Дополнительный отпуск

Я работаю на подземном предприятии связи. В штате моя должность называется «Электромеханник радиотехнического пункта (подземного)». По результатам аттестации нам рабочему месту присвоена 2-я категория, которая не предусматривает сокращённый рабочий день. А, в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день. СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ XXXIV. СВЯЗЬ N п/п Наименование производств, цехов, профессий и должностей Продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) Продолжительность сокращенного рабочего дня (в часах) 6 Работники, постоянно работающие на подземных объектах связи 12 6 Выходит по аттестации рабочего места сокращённый рабочий день не предусмотрен, а в соответствии с этим списком я имею право. Прошу разъяснить правомерно ли поступает работодатель лишая меня права на сокращённый рабочий день?

Работаю рентген лаборантом.У меня дополнительный отпуск состовляет 21 день. Но расчет идет за отработанное время и почему то с учетом какого то коэфициента который состовляет 21,57дней.Тоесть количество отрабоьанных дней за 12 месяцеа делят на 12,делят на коэфициент и умнажают на 21.тем самым получают сколько дней положено отгулять доп отпуск за год

Добрый день. Работаю в школе-интернате медсестрой. В лицензии на мед деятельность прописано, что организация имеет право проводить проф осмотры и оказывать первую помощь. В заключении по спец оценке труда в дополнительном отпуске отказали, ссылаясь на то, что в мед лицензии не указаны вредные факторы, на основании которых могли бы поставить доп отпуск. В спец оценке труда стоит 2 класс условий. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительный отпуск?

Добрый день! Работал вольнонаемным сотрудником в МВД, положен был дополнительный отпуск за стаж работы, перешёл на аттестованную должность, будет ли защитываться предыдущий стаж, чтобы получить дополнительный отпуск или всё обнулится и стаж будет считаться по новой?И получается ближайшие 10 лет дополнительный отпуск мне не положен вообще?

Здравствуйте! Я военнослужащий. Я увольняюсь в 2023 году календарный срок службы 15 лет, общий стаж 22,5года,возраст 45 лет . Написала рапорт на дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 сут. Прислали отказ на основании ст 31 п. 12 положения о прохождении военной службы . Правомерно но ли это ? И если нет то чем аргументировать?

Я работаю вахтой на Севере. Отработав год, я пошла в свой законный отпуск, который составлял больше 52 дней. Соответственно и отпускные получила хорошие. В этом году, мне урезали отпуск, который дополнительный для работников Крайнего севера положен по закону,основываваясь на мою прописку. Якобы я не живу на севере и мне не положен дополнительный отпуск. Трудоустроена по срочному трудовому. Любые изменения в оплате ссылаются на устав компании. Я понимаю, что это не законно. Куда мне обратиться или написать, чтобы восстановить свои права?

Военнослужащий (определенной категории) имеет право на дополнительный отпуск до 15 суток по приказу МО РФ №625. Если он в начале года напишет рапорт на отпуск за счёт дополнительных суток, без использования основного отпуска, положено ли ему ВПД к месту проведения отпуска?