Получите совет юриста за 15 минут
Бесплатный звонок юристу8 499 938-65-20

Увольнение по инвалидности

Увольнение по инвалидности допускается в соответствии с нормами ТК РФ. При полной утрате трудоспособности сотрудник освобождается от исполнения обязанностей на основании п.5 ч.1 ст.83 ТК. В случае если состояние здоровья не является препятствием для осуществления инвалидом своих трудовых обязанностей, уволить сотрудника нельзя. Если сотрудник имеет 3 или 2 группу, то ему может быть предложен перевод на другую посильную работу. Стоит учесть, что инвалид имеет право после восстановления здоровья потребовать вернуть его на предыдущее место работы. При его отказе вернуться к исполнению трудовых обязанностей увольнение оформляется на основании п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Чтобы защитить свои права, стоит обратиться к опытному адвокату. Он предоставит всю необходимую информацию, проконтролирует действия работодателя в отношении клиента, при необходимости составит и подаст обращение в суд.

На портале Правовед.ru работают квалифицированные юристы. Они имеют успешный опыт ведения дел при незаконном увольнении по инвалидности и готовы оказать необходимую правовую поддержку.

На сколько правомерно увольнение из-за инвалидности?
здравствуйте.мне вчера сделали инвалидность третьей группы.а сегодня на работе сказали что увольняют по медицинским показаниям.имеет-ли право работодатель уволить меня?какие права я имею и что мне должен работодатель?выгодно-ли уволится по собственному желанию?
27 декабря 2016, 16:34, вопрос №1486786
алексей, г. Санкт-Петербург
4 ответа
Могут ли отказать в отпуске инвалиду 3 группы?
Имею 3 группу инвалидности. Нахожусь на больничном. Завтра его закроют. И в день когда закроют больничный ( 18.11. 2016) хочу написать заявление на отпуск ( с 21.11.2016) с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске? Какой день будет последним рабочим днем?
17 ноября 2016, 07:54, вопрос №1443980
татьяна, г. Белгород
4 ответа
Увольнение в связи с получением инвалидности
я работал на заводе,заболел,получил инвалидность. теперь мне сказали,что мест нет и предложили увольнение,но я не захотел и мне сказали что мы тебя сократим и в трудовой напишем,что сокращение в связи с получением инвалидности и назвали мне какую то статью я не помню правомерно ли это?
26 октября 2016, 19:44, вопрос №1421444
Александр, г. Москва
3 ответа
300
Вопрос решен
Выплаты при комиссации из ОВД при рассеяном склерозе
Работаю в ОВД более 10 лет. До льготной пенсии осталось чуть больше 3 лет (работаю в ИВС, где 1 год 1,5). Сейчас поставили диагноз рассеянный склероз. Хотят комиссовать. Скажите, пожалуйста, какие выплаты и в каком размере мне положены при увольнении из полиции по состоянию здоровья с таким диагнозом. Спасибо.
08 октября 2016, 15:12, вопрос №1401356
Александр, г. Пенза
4 ответа
Выплаты при увольнении в связи с получением инвалидности
Добрый день! Какие выплаты обязаны предоставить при увольнении в связи с получением инвалидности?
22 сентября 2016, 09:44, вопрос №1385228
Анастасия, г. Москва
2 ответа
589
Вопрос решен
Уволят ли меня сразу, после оформления инвалидности?
Служу в МЧС. Нахожусь за штатом. Прохожу ВВК перед увольнением. Выявлено заболевание полученное во время прохождения службы. Нахожусь на больничном уже 100 дней. Быстрее всего не годен к дальнейшему прохождению службы, да и не планирую. Планирую оформить инвалидность по заболеванию. Что дальше делать? У меня ещё не полностью отгулен отпуск. Могу ли я отгулять остатки а потом уволиться? Или меня уволят сразу? Если уволят раньше, то мне не хватит до 25 календарных лет службы как раз этих дней отпуска, и следовательно будет меньше пенсия.
05 августа 2016, 10:30, вопрос №1336884
Сергей, г. Северодвинск
8 ответов
Что должна выплатить жд по увольнению по инвалидности?
Моего отца увольняют с работы ООО"РЖД" по 2 группе инвалидности, какие выплаты ему должны выплатить?
20 июля 2016, 15:11, вопрос №1320901
София, г. Бологое
1 ответ
800
Вопрос решен
Увольнение по болезни, категория "Д", инвалидность 2 группы, участник БД
Добрый день. У меня следующая ситуация: есть удостоверение ветерана боевых действий (получено в 2011 г., в ЧР), сейчас увольняюсь по болезни, заключение ВВК категория "Д"(заболевание полученное за время прохождения военной службы), по результатам ВВК в МСЭК присвоена 2 группа инвалидности. По званию майор, льготная выслуга 16 лет. Какие мне положены выплаты при увольнении? Какая будет назначена пенсия по инвалидности и из чего она будет складываться? Имею ли я право на проф. переподготовку перед увольнением с сохранением должности, что бы получка такой же осталась или могут (обязаны) вывести в распоряжение и платить будут меньше?
27 июня 2016, 09:42, вопрос №1296629
Игорь, г. Краснодар
12 ответов
Отказ в увольнении по инвалидности ст.83,п.5
Здравствуйте.Заранее благодарю за ответ. Работаю,имею инвалидность 2-й группы по общему заболеванию.Здоровья нет.Хотел уволиться с работы по статье 83 п.5. Но в отделе кадров отказываются увольнять меня по этой статье,аргументируя отказ тем , что в листе индивидуальной реабилитации не указано о предоставлении более лёгких условий труда,и принуждают уволиться по статье по собственному желанию. Что мне делать? Спасибо.
31 мая 2016, 17:22, вопрос №1270480
александр, г. Москва
3 ответа
800
Вопрос решен
Увольнение по состоянию здаровья
Работал в Республике Саха Якутия в ОВД с 09.2007 года. В апреле 2016 года прошел ВВК и признан не годным к службе в ОВД. Диагноз: перенесенный субарахноидальное кровоизлияние (инсульт) на что могу рассчитывать, инвалидности нет.
04 мая 2016, 19:14, вопрос №1241932
Алексей, г. Якутск
6 ответов
Законно ли увольнение инвалида 3 группы, при смене владельца предприятия?
Добрый вечер! Муж работает на предприятии , инвалид 3 группы. Проходит смена владельца . Мужа заставляют написать заявление по собственному желанию, иначе могут уволить по " не хорошей" статье. Как поступить в данной ситуации? Какие компенсации будут выплачены в случае увольнения?
10 февраля 2016, 19:05, вопрос №1138657
Людмила, г. Калуга
1 ответ
Какие преимущества имеет инвалид 3 группы при увольнении?
Прочитал в интернете, что инвалида 3 группы могут уволить только в последнюю очередь при сокращении. Нигде не могу найти ссылку.
30 января 2016, 17:55, вопрос №1122042
Борис, undefined
1 ответ
Могут ли уволить инвалида 3 группы за дисциплинарные взыскания?
Работаю в компании 8 лет. Руководитель сменился не давно, а новый хочет уволить. как защититься в правовом смысле?
11 января 2016, 08:18, вопрос №1094509
Сергей, г. Новосибирск
1 ответ
Как избежать увольнения по инвалидности 3 группы?
Здравствуйте. Я работающий пенсионер. После операции дали 3ю группу инвалидности. Руководство заставляет меня уволиться, мотивируя тем, что не может предоставить работу подходящую по условиям вредности. Правы ли они? Хотелось бы доработать до следующего лета.
23 октября 2015, 10:37, вопрос №1016632
Евгений, г. Мирный
1 ответ
Увольнение инвалида 2 группы с работы без его согласия
Могут ли муволить или перевести на другую должность инвалида 2 группы без его согласия Добрый день! Подскажите пожалуйста ответ на сложившуюся ситуацию: Я работаю в муниципальной организации на должности начальника гаража.Пол года назад мне присвоили инвалидность 2 группы ( способность к трудовой деятельности 2). Вчера я вышел на работу после закрытия больничного листа. Директор предприятия решил что начальник гаража это теперь работа не для меня и решил перевести меня мастером на производство( работа наша связана с уборкой и ремонтом автодорог города) и предложил мне чтобы я лично написал заявление о переводе на другую должность по собственному желанию. Я этого делать не хочу по нескольким причинам: 1) заработная плата ниже, 2) должность ниже, 3) не дум аю что работа мастера производства будет легче работы начальника гаража. Может ли руководство перевести меня без моего письменного заявления на другую должность или вообще уволить с работы сославшись на то что не могут создать специальное рабочее место ??? ( В ИПР написано создание специального рабочего места) Зарание благодарю за Ваш ответ. С ув. Александр.
12 сентября 2015, 06:09, вопрос №973229
александр, г. Новосибирск
2 ответа

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

или
8 499 938-65-20