8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при увольнении в связи с получением инвалидности

Добрый день! Какие выплаты обязаны предоставить при увольнении в связи с получением инвалидности?

, Анастасия, г. Москва
Анна Владимирова
Анна Владимирова
Юрист, г. Йошкар-Ола

Добрый день!

Если с инвалидом прекращаются трудовые отношения по его инициативе,
то кроме компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы,
предприятие не должно производить никаких других выплат.

По пункту 5 части 1 статьи 83 ТК РФ сотрудника можно уволить только после
получения справки от МСЭК. В справке должно быть указано, что сотрудник
нетрудоспособен.

Выходное пособие при увольнении по инвалидности выплачивается только в
случае увольнения работника по основаниям, которые изложены в ст. 83 ТК
РФ ч.1 п.5 или же, если происходит расторжение трудовых отношений по
ст. 77 ТК РФ ч.1 п.8, в связи с тем, что он письменно отказывается от
перевода на предложенную другую, более легкую работу, показанную ему по
состоянию здоровья. В обоих вышеуказанных случаях выплачивается выходное
пособие, размер которого должен быть равен его среднему заработку за
две недели.

0
0
0
0
Екатерина Шпигина
Екатерина Шпигина
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. Нормативами, закреплёнными в ст.178 ТК РФ устанавливаются гарантии работнику на получение при увольнении выходного пособия:

— В размере среднемесячной зарплаты – при ликвидации работодателя, сокращении численности/ штата организации.
В размере двухнедельного заработка при:
— Отказе сотрудника на перевод по медицинским обоснованиям.
— Призыве на военную/ альтернативную службу.
— Восстановлении работника, ранее уволенного с этой должности.
— Отказе от переезда в связи изменением фактического адреса работодателя (в случае переезда в другой регион).
— Наличии медзаключения о невозможности исполнения сотрудником его непосредственных трудовых обязанностей.
Прочие размеры выплачиваемых работнику пособий могут быть закреплены непосредственно в самом трудовом договоре.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Социальное обеспечение
Какие полагаются выплаты ( не льготы ), а выплаты и в течении какого времени?
Ветеран Боевых действий, уволен по категории Д ( общие заболевания) пенсионер, группа инвалидности 3 . Какие полагаются выплаты ( не льготы ), а выплаты и в течении какого времени? В данный момент нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории Д... Спасибо
, вопрос №4061093, Владимир, г. Всеволожск
Защита прав работодателя
В трудовой письменной запись есть.после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности
В ПФР не отображается увольнение за 2020 год. В трудовой письменной запись есть .после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности. Добиться что либо исправить от них не могу трудовую вообще не смотрят. Отправляют к работадателю в бухгалтерию . Сами понимате как найти и попасть в эту бухгалтерию не просто!
, вопрос №4060005, Людмила, г. Сочи
Медицинское право
В результате травмы лишился глаза, положена ли инвалидность и какой группы?
В результате травмы лишился глаза,положена ли инвалидность и какой группы?
, вопрос №4059316, Валерий, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Подскажите, имею ли я право на получение выплат по справке 98, в размере 3 млн рублей?
Добрый вечер! Я военнослужащий РФ проходящий службу на территории Украины (Участвую в СВО) На момент получения травмы (средней степени тяжести), я находился на *ПРИГРАНИЧНОЙ зоне, т.е в паре километров от границы с Украиной. Подскажите, имею ли я право на получение выплат по справке 98, в размере 3 млн рублей?
, вопрос №4058799, Адам, г. Москва
1200 ₽
Медицинское право
Каков порядок получения инвалидности?
Нужна консультация профильного "медицинского" юриста. Какое из перечисленных хронических заболеваний, (или все вместе), дает право на инвалидность ( любой группы): Гипертоническая болезнь 2 ст.; Сахарный диабет 2 типа; Хроническая болезнь почки, стадия 2; Дислипидемия; Гиперурикемия; Гонартроз 2 ст; Коксартроз 3-4 ст; Артроз голеностопных суставов 3 ст. Если есть основания для получения инвалидности, то какой группы, по какому заболеванию? Каков порядок получения инвалидности? В ответах прошу ссылаться на специальные нормы.
, вопрос №4058247, Анатолий Кони, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 22.09.2016