Получите совет юриста за 15 минут
Бесплатный звонок юристу8 499 938-65-20

Дисциплинарный проступок

Вас интересует вопрос, связанный с дисциплинарным проступком? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в дисциплинарном проступке, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Есть ли у вас образец документов, которые необходимо составить, на грубый дисциплинарный проступок военнослужащего?
Добрый день. Есть ли у вас образец документов, которые необходимо составить, на грубый дисциплинарный проступок военнослужащего?
04 января, 10:30, вопрос №2953560
Никита, г. Москва
1 ответ
Законен ли данное дисциплинарное взыскание?
Заместитель командира хочет объявить мне грубый дисциплинарный проступок за нарушение инструкции дежурного по части, но уставных обязанностей я не нарушал и строго выполнял . Законен ли данное дисциплинарное взыскание ?
16 декабря 2020, 14:17, вопрос №2938794
Василий, г. Москва
2 ответа
Могут ли уволить со службы за один грубый дисциплинарный проступок (употребление алкоголя)досрочно?
Могут ли уволить со службы за один грубый дисциплинарный проступок (употребление алкоголя)досрочно? Без атистационной комиссии.
21 августа 2020, 09:45, вопрос №2846549
Александр, г. Саратов
1 ответ
Лишили заработной платы
Сегодня мою мать лишили премии, а потом позвонили и лишили еще и зарплаты, также переделывают табель, и получается, что этот месяц она не работала. А все это из-за того, что она закрыла киоск на 5-7 минут раньше положенного времени(работает продавцом в хлебобулочном киоске), это первый дисциплинарный проступок на её счету. Скажите пожалуйста, имеют ли они на это право, если нет, то как нам поступить
31 июля 2020, 11:16, вопрос №2833090
Александр, г. Чебоксары
1 ответ
700
Вопрос решен
О восстановлении на работе
Есть акт об отсутствии на работе более 4-х часов. Есть приказ № 9-к о выговоре за это нарушение на основании этого акта. И есть приказ № 10-к об увольнении на основании все того же акта. Прокуратура оспорила: в соответствии со ст. 193 ТК РФ на работника, совершившего дисциплинарный проступок, может быть возложено только одно дисциплинарное взыскание, поэтому приказ № 10-к является незаконным. Тогда работодатель отменяет приказ № 9-к и кричит, что все нормально. Какие законы можно применить в данном случае, чтобы оспорить действия работодателя?
03 июля 2020, 14:19, вопрос №2813429
Евгений, г. Нижний Новгород
9 ответов
Здравствуйте меня на новом контракте хотят уволить за дисциплинарный проступок который был на старом контракте имеют ли право
Здравствуйте меня на новом контракте хотят уволить за дисциплинарный проступок который был на старом контракте имеют ли право
07 июня 2020, 11:24, вопрос №2794935
sergei sergei, г. Ставрополь
1 ответ
Дать правовую оценку ситуации
Инспектор отдельной роты ДПС сержант милиции Гаврилов 25 января 2018 года совершил дисциплинарный проступок, о чем командиру роты стало известно 1 февраля 2018 года. По данному факту было назначено служебное расследование, которое было окончено 10 февраля 2017 года. По результатам служебного расследования было принято решение о неполном служебном соответствии Гаврилова. Приказ о наказании Гаврилова был подписан 28 февраля 2017 года. Гаврилов обратился к Министру внутренних дел по Республике Башкортостан с жалобой на неправомерные действия руководящего состава ГИБДД. Дайте правовую оценку ситуации.
02 июня 2020, 11:27, вопрос №2790132
Валерия, г. Уфа
1 ответ
Каковы ограничения, связанные со статусом судьи? Какие нормативные акты действуют в данной области? К каким видам ответственности может быть привлечен судья?
Приватный вопрос.
20 мая 2020, 11:22, вопрос №2777711
Эла, г. Пятигорск
1 ответ
Увольнение по НУК
хочу уволиться с армии. нужно домой.. Сказали могут уволить по НУК только, я согласился. Тянут с увольнением.. атестационная комиссия была 30 апреля.. сказали до зарплаты уволят. зарплата была вчера.. Замполит врет, что узнает про увольнение. (после того как сказал, что не буду ничего делать и в прокуратуру позвоню). в итоге сказал, будут увольнять якобы за грубый дисциплинарный проступок.. к концу месяца сказал будет новая атестационная комиссия. (и это не точно ещё) . удерживают на службе, потому что много кто уходит, много вакантов. в наряды некому ходить. КАК поступить в этой ситуации?
16 мая 2020, 06:22, вопрос №2773399
Пётр Соколов, г. Смоленск
16 ответов
1000
Вопрос решен
Дополнительные сутки отдыха военнослужащего
Приватный вопрос.
28 апреля 2020, 22:15, вопрос №2758334
Александр, г. Мурманск
19 ответов
Можно ли снизить заработную плату работника за дисциплирнарный просмтупокди
можно ли снизить заработную плату работника за дисциплинарный проступок? во время введения режима повышенной готовности работник по приказу работодателя находился в домашних условиях самоизоляции. но работник без ведома работодателя уехал из дома в деревню, в котором связи нет и действует карантин. работодатель за это хочет привлечь к дисциплинарному взысканию, снизить заработную плату. правомерно ли будет данное решение?
22 апреля 2020, 06:27, вопрос №2751302
Дариймаа, г. Кызыл
2 ответа
В какой статье законов о военной службе есть статья о ЧС?
Военнослужащий московского ВО. Ситуация такая. Первый контракт, еще служить год. 4 месяца назад решил уволиться, для чего начал приходить на службу 1 раз в неделю (игра в десяточку). В пятницу вызвал начальник части и сказал, что в режиме ЧС может привлечь меня к уголовной ответственности за грубый дисциплинарный проступок. Это правда? В какой статье законов о военной службе есть статья о ЧС? Благодарю за помощь!
06 апреля 2020, 04:40, вопрос №2734161
Александр, г. Москва
2 ответа
Увольняют ли за такой проступок из армии?
Здравствуйте! Муж поступил на военную службу по контракту, находится на испытательном сроке. Покурил в «неположенном месте» на территории военного городка и был задержан за это сотрудниками военной полиции. Специально отведённых мест для курения в гарнизоне нет. В части командование грозит увольнением, за дисциплинарный проступок. Увольняют ли за такой проступок из армии?
16 марта 2020, 12:08, вопрос №2714933
Александра, Сайхин
2 ответа
Законно ли за один дисциплинарный проступок применять два наказания?
Здравствуйте, нужна ваша помощь разрешить ситуацию. Ситуация такова: военнослужащий находясь на переподготовке выпил спиртные напитки. Его освидетельствование и показал 0.3. Военная комендатура объявила строгий выговор за распитие в общественных места и ещё хочет ему приписать что он находясь в служебной командировке исполнял обязанности военной службы в состоянии опьянения. И передать эти разбирательства в суд, чтобы посолить его на гауавахту. Законо ли за один дисциплинарный проступок 2 наказания дисциплинарных??
15 февраля 2020, 11:55, вопрос №2685847
Николай, г. Краснодар
1 ответ
800
Вопрос решен
Приветствую Вас. Хочу задать вопрос о дисциплинарной ответственности военнослужащих. Является ли грубый дисциплинарный проступок совершенный в командировке основанием для увольнения?
Меня зовут Сергей, прохожу службу в в/ч 03080 расположенной на территории республики Казахстан. Недавно ездил в командировку. Находясь в командировке на курсах переподготовки (4 месяца) в Московской обл. (г. Балашиха академия Петра Великого) за месяц до окончания я проспал на учебу и отсутствовал более 4-х часов, в виду того что накануне употребил спиртные напитки. Тем самым дознавателем академии проведено разбирательство и выявлен грубый дисциплинарный проступок. После чего меня отчислили из академии и направили обратно в часть. По прибытию в воинскую часть, командир поставил мне условие: либо я пишу рапорт и увольняюсь по собственному желанию, либо же он увольняет меня по статье с позором выгоняя меня из армии вытерев об меня ноги. Как мне быть? И является ли мой случай причиной увольнения из армии? Заранее спасибо. Жду ответа
01 декабря 2019, 15:26, вопрос №2606294
Сергей, п. Караганда
3 ответа

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

или
8 499 938-65-20