Вакансии

Здравствуйте! Было получено уведомление о сокращении должности, и была предложена всего одна, не соответствующая моей профессии и квалификации, непонятно почему я попала под сокращение если было несколько человек, сидящих на этой должности, почему я… и не были предложены все свободные вакансии, я согласилась под угрозой увольнения, теперь меня опять сокращают, уже предлагая рабочую специальность, конечно придется уволиться. Правомерны ли были действия работодателя при сокращениях? Если несколько человек числится на подобных должностях, как решили, кого сократить? Не предложены были все вакансии, и могут ли ИТР предлагать работать строителем? Могу ли найти правду в трудовой инспекции?спасибо

Устроилась работать в пекарню официально 1.10.2021г,8ч рабочий день с 8:00-16:00 график 5/2 , недалеко от дома. Работала без нареканий и без нарушений , пришел новый администратор , общего языка не нашли , так как я отказывалась выходить на подработки , началось ко мне предвзятое отношение. В итоге спустя 1,5г меня он просит , принуждает написать заявление по собственному , на что я сказала НЕ БУДУ, есть претензии ко мне? Пожалуйста все в письменном виде. В итоге он устно мне изменил график с 7:00 до 15:00, 2 дня я приходила на работу к 7:00 без опозданий , так как ребёнок был в гостях,далее начала водить ребенка 4г в детский сад (мать-одиночка официально), физически не могла быть на рабочем месте в 7:00 , он брал с меня эти 2 дня подряд объяснительные , чтобы была причина на увольнения по статье , на второй день после работы поехала в офис , написала заявление с просьбой о неполном рабочем дне , так как являюсь матерью одиночкой , тут же вывели новый приказ об изменении графика на ставку 0,75 6ч рабочий день с 8:00 до 15:00 с перерывом час на обед. Меня это устроило. Сегодня 6.04.2023 в устной форме мне администратор сообщает о том что сегодня 6.04.23г данный магазин в котором я работаю с напарницей заказывается на ремонт , пиши заявление об увольнении , либо предлагает другой магазин этой же фирмы в 30км от города. Цитата его « так как у нас нет вакансии в твоем графике либо пиши заявление по собственному,либо завтра выходи в другой магазин» НИКАКИХ официальных или письменных предупреждений о закрытии магазина , ремонте и тд НЕ сообщалось .

Добрый день! Живу в небольшом городке, население 20 тыс человек, в своем доме (коттедж - ИЖС). Уже как год веду "белую" (полностью официальную) предпринимательскую деятельность, сдаю несколько квартир в городе и комнаты в своем коттедже посуточно. У меня несколько раз уже останавливались командировочные с разных крупных региональных предприятий, а так же с администрации города. Суть проблемы в том, что сегодня Водоканал, решил собрать комиссию и решить, что мне предоставлять воду будут по тарифу для предпринимателей, основываясь на том, что они увидели мои размещённые вакансии в местных группах и чатах города. Там были вакансии на горничных и администратора. Хотел спросить, законно ли такое действие? Применяя тариф, могут ли они основываться этой информации? Как они будут рассчитывать тариф и делить на физ и юр лицо? Что делать мне в таком случае?

Здравствуйте уважаемые юристы! Мой муж инвалид 3 группы стоит на бирже труда 3 месяц, получает минимальное пособие по безработице. За этот период ему сотрудники цзн не смогли подыскать вакансии, т.к по программе Ипра у него оптимальные условия труда. Снимут ли его с учёта или нет?

Добрый день, меня зовут Екатерина, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Я работаю бухгалтером в РЖД, нашу организацию собираются выводить в дочку и хотят чтобы я согласилась на перевод сейчас, аргументируя тем что после окончания дисконта в новой организации для меня не останется вакансии. Подскажите так может быть, это правомерно?

Здравствуйте. Я работаю сварщиком 5 разряда. Мне присвоили 3 группу инвалидности. Я предоствил документы на работу. Меня вызвали в отдел кадров и говория что они не могут оставить меня на этой должности. Так как я работаю пятидневку в ночь. Под землей. Класс вредности 3.2. И предлогают вакансии курьера, и дворника. У меня вапрос могу ли я работать в день в цеху сварщиком? Не спускаясь под землю.

Здравствуйте, такой вопрос меня не хотят увольнять с работы я не проработал в организации месяца по договору я могу отказаться от вакансии в течении месяца , трудовой договор мне не выдали и не хотят отдавать пока не пройдет месяц чтоб они могли требовать с меня деньги что мне делать ?

Увольнение за отказ оформлять допуск к гостайне Здравствуйте. Работодатель оформил номенклатуру должностей, для которых должен быть оформлен допуск к гостайне, после того, как со мною был заключён трудовой договор. Я устно отказалась оформлять необходимые документы. Сейчас встал вопрос о моем увольнении по данному основанию. Как работодатель может меня уволить? Имеет ли работодатель действующие и применимые для меня основания для увольнения? На какие выплаты, компенсации я могу рассчитывать (кроме выплат за фактически отработанное время + компенсация за отпуск) при увольнении? Должен ли работодатель предложить мне иные вакансии? Благодарю за ответ!

Здравствуйте, у меня четверо детей, младшему ребенку полтора года и я планирую выйти из декрета на работу. Проблема в том, что я переехала в другой город, а также мой отдел и мою должность сократили. Вопрос - имею ли я право требовать предоставить мне другую должность с возможностью работать удаленно? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении другой должности, аргументируя это тем, что удаленный формат работы не предусмотрен (хотя мне доподлинно известно, что вакансии с возможностью удаленной работы в моей компании есть)? Может ли работодатель отказать с формулировкой, что моей квалификации не хватает ни для одной из имеющихся должностей и потребовать уволиться по соглашению сторон? Что будет в таком случае, если я откажусь увольняться?

Здравствуйте. Я наткнулась на мошенников и меня саму теперь объявили мошенницей. Я искала удаленную работу на Авито. И наткнулась на объявление. К сожалению у меня нет ПК, могу работать только с телефона. После отклика нужно было связаться с "работодателем" в Телеграм. "Работодатель" сказал, что она работает от организации hr-profi . ru, я почитала, сайт по найму персонала. Мне нужно было разместить вакансию на Авито и отправить ей статистику по вакансии, а отклики перенаправлять к ней. Она сказала, что заплатит мне вдвойне за размещение безобидной на мой взгляд вакансии. Я разместила вакансию, при этом заплатила свои 985 р за объявление, потом чтобы получить выплату, надо было ввести остаток на моей карте, я поняла что это мошенники и ничего не вводила. Но, тот кто откликнулся на мое объявление понес убытки и обвинил меня в сговоре с мошенниками. Что мне делать?

Здравствуйте! Добрый день! У меня такой вопрос, Меня не берут на работу на ближайший сельский населенный пункт врачом общей практики, хотя вакансия врача свободная, там работает фельдшер. Вакансия размещена в интернете официально. Глав врач рекомендует мне отдаленный сельский населенный пункт. Все документы и сертификаты в порядке и соответствую размещенной вакансии,средний возраст, опыт лет 20. Какие должны быть мои дальнейшие действия?

Здравствуйте! Добрый день! У меня такой вопрос, Меня не берут на работу на ближайший сельский населенный пункт врачом общей практики, хотя вакансия врача свободная, там работает фельдшер. Вакансия размещена в интернете официально. Глав врач рекомендует мне отдаленный сельский населенный пункт. Все документы и сертификаты в порядке и соответствую размещенной вакансии,средний возраст, опыт лет 20. Какие должны быть мои дальнейшие действия?

Стою на бирже труда в центре занятости в связи с сокращением штата сотрудников с 22 ноября. С момента увольнения прошло 3 месяца и нужна справка-решение из цзн, но в ее получении мне отказано в связи с тем, что 27 ноября меня отправили на собеседование и я отказалась от предложенной вакансии в связи с низкой оплатой труда.

Здравствуйте. Я воспитатель. Скоро мой сад пройдет этап ликвидации. После того как на руки дадут уведомление о ликвидации доу воспитателю будут предлагать вакансии в других садах. Я например буду согласна на одну из предложеных вакансий. Вопрос - я должна буду написать завление об уволнении в связи с леквидацией или по собственному желанию? Как лучше? Может ждать до конца - уволнение по сокращению?