Получите совет юриста за 15 минут
Бесплатный звонок юристу8 499 938-65-20

Документы при устройстве на работу

Все документы при устройстве на работу в ТК РФ зафиксированы в статье 65. Обязательный перечень включает в себя, согласно закону, бумаги, удостоверяющие личность, свидетельствующие о наличии у будущего сотрудника определенной квалификации.

Хотя в списке в статье 65 Трудового кодекса есть и ряд других бумаг, их могут при приеме на работу и не потребовать. Зависит все от того, куда вы устраиваетесь: так, документы при устройстве на службу в полицию потребуются все: от паспорта и трудовой книжки до военного билета и справки об отсутствии судимости. А в небольшую компанию оформиться можно и без многочисленных справок.

Легкость, с которой многие организации отказываются следовать рекомендациям ТК РФ при подписании трудового договора, не всегда благо для работника или соискателя. Впоследствии некомплектность бумаг при приеме на должность может стать основанием для признания трудового договора недействительным.

Если вы не знаете, какие бумаги понадобятся вам как соискателю, проконсультируйтесь на портале Правовед.ru. Юристы сервиса ответят на ваши вопросы он-лайн и по телефону и помогут собрать пакет необходимых документов.

1000
Вопрос решен
Военная полиция
Приватный вопрос.
06 апреля 2016, 05:09, вопрос №1209640
Артем, г. Москва
15 ответов
Имеют ли право запрашивать документы при устройстве на работу без стажа?
При устройстве на работу без стажа имеют права спрашивать документы (паспорт, ннн и снилс)? Если да. То зачем?
03 декабря 2019, 16:59, вопрос №2608700
diana, г. Краснодар
1 ответ
Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении?
Здравствуйте. Не подписывал документы при устройстве на работу. Написал лишь заявление. Отработал один месяц. Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении?
19 августа 2019, 04:52, вопрос №2476628
роман, г. Новосибирск
1 ответ
Возможен ли отказ в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета?
Муж потерял военный билет.Получить другой пока нет возможности,живем в другом регионе.Является ли военный билет обязательным документом при устройстве на работу?И могут ли отказать из-за его отсутствия?
27 марта 2019, 04:20, вопрос №2305408
Марина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Как трудоустроиться в полицию с белорусским стажем милиции?
Добрый вечер, хотел бы у вас уточнить. 27.07.2018 г. получил гражданство РФ, до этого проживал в Беларуси и работал в органах внутренних дел в г. Минске. Стаж работы - 5 лет. (проходил службу в должности участкового инспектора милиции 4 года и в дальнейшем 1 год в должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска) Имею 2 высших образования - Белорусский государственный экономический университет (2008-2012 г), присвоена квалификация - экономист и на базе высшего образования окончил заочно Академию Министерства внутренних дел Республики Беларусь (2013-2016), присвоена квалификация - юрист. Хотел бы и далее служить в полиции, но с устройством возникают вопросы в связи с тем, что стаж, образование и звание, приобретенные в РБ не имеют силы. На основании изложенного хотел бы узнать, имеют ли силу указанные выше образования для устройства в полицию, а именно: стаж, образование, звание и на что можно ссылаться в случае отказа?
07 августа 2018, 16:21, вопрос №2072446
Марина, г. Липецк
2 ответа
Как защитить права иностранного гражданина, которому в России отказывают в трудоустройстве?
Здравствуйте, У меня такая проблема: у меня муж гражданин республики Беларусь, имеет вид на жительство и уже может подавать документы на гражданство, но пока не хватает средств на это дело. Живет уже 5 лет на территории РФ, но постоянно встречаем такую проблему, как нежелание брать на работу не гражданина, хоть и с видом на жительство. У одних приказ директора не брать на работу, хоть и по всем данным подходит, у других - просто неосведомленность о правилах приема на работу, хотя с ВНЖ правил как таковых нет, даже налог уже не 30 % считать а 13. Третьи просто молча не берут. Что же нам делать то? куда обратиться?
27 июня 2017, 12:18, вопрос №1679872
Елена, г. Улан-Удэ
1 ответ
Каковы права работника при устройстве на сезонную работу?
Когда я ездила устраиваться на сезонную работу в ресторане одного спа-отеля, то управляющая сказала мне, что официально не имеет права кого-либо заселять без прохождения двухдневного испытательного срока, но таки поселила и меня, и пару других женщин в другую санаторий-гостиницу. Когда же выяснилось, что испытательный срок я не прошла, то управляющая сказала мне, что теперь за это она получит по шапке. И мне интересно узнать, это действительно так или на самом деле не всё так строго было?
26 июня 2017, 04:44, вопрос №1678278
Дарья, г. Нарьян-Мар1
1 ответ
Будет ли проверка судимости при устройстве на работу в МВД?
здравствуйте у меня такой вопрос когда мне было 14 лет это в 2009г я был осужден по статье 158ч2 мне дали 90ч исправительной работы , сейчас хочу устроиться в следственный изолятор , если я им предоставлю справку с мвд о несудимости будут ли меня проверять повторно ?
29 мая 2017, 07:49, вопрос №1650380
Алексей, г. Орск
2 ответа
Имеет ли право работодатель запросить справку об отсутствии беременности при устройстве на работу?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель запросить справку о не беременности при устройстве на работу?
24 апреля 2017, 07:25, вопрос №1618842
Кристина, г. Омск
4 ответа
Может-ли начальник полиции принять на работу, если не прошел полиграф и не рекомендован
при устройстве в полицию не прошел полиграф, но все остальные дисциплины сдал успешно, в том числе Закон о полиции, Русский язык , историю, физ-о, отзывы психолога только положительные. В документах не рекомендован, Есть ли шанс поступить на работу в полицию по решению начальника отдела полиции , или "не рекомендован" губит всю ситуацию. С уважением Виктор
28 декабря 2016, 19:17, вопрос №1487815
Виктор, г. Невель
1 ответ
800
Вопрос решен
Трудовой договор с иностранной компанией при удаленной работе
Интересует, как правильно оформить трудовые отношения с иностранной компанией при удаленной работе (программирование)? Представительства в России нет. Насколько я понимаю, я просто заключаю договор, а затем сам подаю декларацию в ФНС и сам плачу НДФЛ. Надо ли будет предоставлять в ФНС сам договор? Есть ли к нему какие-то требования? Перевод на русский, какие-то обязательные формулировки, еще что-то? Также по поводу оплаты - предполагается перевод USD на мой счет в российском банке. Вопросы такие: 1) Сейчас ведь нет требований обязательной продажи валюты? 2) Банк тоже может потребовать договор для подтверждения источника денег? Возможно, есть какие-то еще особенности, о которых я не спросил?
08 ноября 2016, 13:44, вопрос №1434426
Дмитрий, г. Москва
13 ответов
289
Вопрос решен
Как устроиться в полицию,в другое подразделение?
Я был стажёром вневедомственной охраны полиции в своём городе,уволился по собственному желанию,теперь,спустя пол года, решил устроиться в ППС в Москве и хотел бы узнать возникнут ли проблемы при трудоустройстве во второй раз,если я был стажёром до этого во вневедомственной охране?Ведь я же не был сотрудником полиции и увольнялся как вольнонаёмный по ТК РФ и по идее не восстанавливаюсь,а получается заново устраиваюсь.И могут ли в отделе кадров в ППС узнать,что я был стажёром во вневедомственной полиции и просмотреть личное дело или узнать об этом?
27 октября 2016, 13:09, вопрос №1422297
Павел, г. Москва
3 ответа
Нужна ли временная регистрация для устройства на работу?
Сняли с семьёй квартиру в Санкт-Петербурге. Нужна ли временная регистрация для устройства на работу,если прописка у нас в северо-западном регионе : Вологодская область, г. Череповец ?
30 сентября 2016, 10:21, вопрос №1393245
Андрей, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Работодатель угрожает встречным иском бывшему работнику
Работодатель хочет подать иск на бывшего работника, якобы он в рабочее время делал отчет 3-НДФЛ и деньги не положил в кассу Работодателя, словом присвоил их себе (устно в данной организации было оговорено , что отчеты которые делает работник 3-НДФЛ тратя свое личное время , является его доходом и в кассу организации деньги не кладуться). Заведома при устройстве на работу работник не подписывал и не был ознакомлен с Должностными обязанностями с Правилами внутреннего трудового распорядка. Не подписывал Трудовой договор и Приказов. Ни один из положенных документов при устройстве на работу как и при увольнении подписан не был. Сейчас же когда работника не рассчитали полностью, отдав только лишь трудовую книжку, работник подал в суд на Работодателя о выплате зар.платы и компенсации, на что Работодатель угрожает встречным иском Работнику обвиняя его в каких-то должностных неисполнениях. Так вот у меня вопрос может ли действительно как-то Работодатель Работника обвинить в подобных вещах и доказать свою правоту.
23 сентября 2016, 12:54, вопрос №1386509
Вероника, г. Москва
2 ответа
Как заставить полицию искать телефон?
написал заявление в полиции об утери телефона, выпал из кармана при прогулке. ближе к вечеру мне сказали друзья, что это я зря сделал, мол это просто потеря и тут нет состава преступления. и никто после этого его искать не будет. как мне быть? писать новое заявление о краже или это уже наказуемо менять так свои слова. а если не стоит писать новое, то как мне найти свой телефон без состава преступления? заранее спасибо.
05 сентября 2016, 19:16, вопрос №1368024
Руслан, г. Челябинск
2 ответа

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

или
8 499 938-65-20