Утрата доверия

Здравствуйте, я работал в магазине продавцом. В последствии украл вещи и был осужден судом за кражу личного имущества. Суд приговорил меня к 1 году испытательных работ по месту работы с удержанием в доход гос-ва 20% заработка. Директор магазина предложил мне уволиться по собственному желанию. Но директор заявил, что если я не подам заявления об увольнении в течении недели то он уволит меня в связи с утратой доверия. Скажите, 1) Могу ли я, будучи осужденным к исправительным работам по месту работы, увольняться по собственному желанию до отбытия срока наказания? 2) Может ли мой работодатель при таких обстоятельствах уволить меня в связи с утратой доверия или по каким-либо иным основаниям?

Добрый вечер. Меня увольняют по статье 81 ч7. Утрата доверия. Приказа ещё нет, есть только акт служебного расследования с рекомендацией применения взыскания. Я написала заявление по собственному желанию 02 февраля, срок увольнения 16 числа, если я до 16 уйду на больничный, смогут ли они применить увольнение по статье, или я смогу уйти по собственному?

здравствуйте! такой вопрос, допустим меня уволили с работы за недостачу товара, и уволили сразу всех сотрудников по 81 статье Утраты доверия. Могу ли я оспорить это в суде. и восстановится в должности. если при этом виновных считают сотрудников. так как сотрудники материальные ответственные лица за товар и денежные средства. Заранее Спасибо!

Подскажите пожалуйста,я работаю в ПАО Сбербанк, хотят увольнять за спортивные ставки на запрещённых сайтах(фонбет),начальнику моему пришла распечатка моих транзакций на данный сайт,я ошибаюсь или банк может распространять данные о моей карте и и операциях по счёту просто так??? Говорят писать по собственному желанию либо увольнение по статье утраты доверия.

Добрый день.Я капитан 3 ранга.отслужил 22 календарных года. 27.10.17 состоится приказ об моем увольнении по статье утрата доверия.Зарегистрирован при войсковой части.Жильем от мин.обороны не обеспечен.Стою в очереди на получение денежной субсидии.Законно будет мое увольнение?

Здравствуйте！меня зовут Руслан являюсь сотрудником МЧС. при составлении справки о доходах не указал старенький автомобиль который числится за мной. этот автомобиль я продал уже лет 15 назад и вообще забыл про него. в отделе кадров мне заявили что прокуратура якобы хочет или ходатайствует уволить меня из-за утраты доверия. я писал обяснительное в котором изложил все детали. имеют ли они право в данном случае уволить меня с работы

Здравствуйте. После выхода из отпуска я узнал что на мою должность, главный технолог завода, принят новый человек, задав вопрос генеральному директору что мне делать получил ответ… мне некогда про тебя думать, думай сам.Доброжелатели предлагают написать по собственному , а то еще хуже будет. ПРЕДПРИЯТИЕ ЧАСТНОЕ, ДИРЕКТОР ДЕПУТАТ ГОР ДУМЫ. 3 года назад этот человек пригласил меня на работу, я являюсь гражданином республики Казахстан, перевез семью, оформляю гражданство РФ в данном регионе, уже на протяжении всего срока пребывания, продал недвижимость на родине, ‘сжог мосты‘. За весь период работы нареканий к исполняемым обязанностям и трудовой дисциплине и прочим корпоративным требованиям не было. Поводом к смещению стал приезд новой команды, сместили еще 5 человек руководящего состава из разных подразделений, город маленький все подписали переводы НЕ ПРИКОСЛОВЯ. Переаттестации я не боюсь, имею профильное высшее образование и опыт работы начиная из рядовых работников, при условии что будет независимый эксперт, утратил веру в порядочность своего ПЕРВОГО руководителя. Предлог для смещения_ утрата доверия, так как на хедхантере размещено моё резюме. Подскажите как лучше поступить в моем случае.? PS Не привези я семью написал бы по собственному

Здравствуйте! Работаю в администрации муниципального образования по срочному трудовому договору. Срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока полномочий избранного главы муниципального образования, т.е. со дня вступления в должность нового главы со мной должен быть прекращен трудовой договор. В процессе трудовой деятельности, так как я не устраивала руководство по многим вопросам, в отношении меня затеяли проверку на предмет соблюдения ФЗ "О противодействии коррупции", выявили конфликт интересов, за что тут же хотели уволить по основанию - утрата доверия. Для того, чтобы не получить дискредитирующую запись в моей идеальной до этого трудовой книжке, я ушла в отпуск по уходу за ребенком. В этот период, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, будет избран новый глава муниципального образования и соответственно прекратиться действие моего трудового договора. У меня вопрос: какая запись об увольнении будет в трудовой книжке? Смогут ли меня уволить за конфликт интересов, т.е. по недоверию, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в это время у меня истекает срок трудового договора. Спасибо!

Добрый день! Помогите советом! Близкий родственник работал на государственной службе в министерстве спорта. Замещая должность в декларации о доходах не указал, что является директором нескольких организаций. ( хозяйственную деятельность данные организации не вели, и существовали только на бумаге). Прокуратурой было выдано предписание об устранении нарушений законодательства. Министерством спорта проведена проверка. Гражданский служащий представил объяснения работодателю и в прокуратуру. К этому времени государственный служащий подал заявление об увольнении и был уволен по собственному желанию. При этом имеет на руках трудовую книжку и приказ об увольнении. ( В приказе и трудовой зафиксировано что уволен по собственному желанию). Через какое-то время, (родственник узнал от начальника по телефону) после увольнения позиция работодателя изменилась и он внес в приказ об увольнении изменения в которых заменено основание увольнения с инициативы гос служащего на утрату доверия к гражданскому служащему. Что на наш взгляд выглядит незаконно поскольку - изменять формулировку увольнения может только суд. Отсюда вопрос как и куда лучше обжаловать действия работодателя. Содержится ли в них состав уголовного преступления?

Здравствуйте я сержант служу в Хабаровске. В 2010 г. подписал первый контракт. При устройстве на службу принес два диплома технический и высший. Диплом о высшем образовании купил. Но он не требовался для должности. В этом году было расследование. На днях будет постановление об отказе уголовного дела. Дело закрыто. Командир части обещал наказать но не увольнять. Информация дошла до командующего. Готовят увольнение по статье Утрата доверия. В данный момент нахожусь в отпуске. Я ведь ничего не украл не сломал грубых проступков не совершал ущерб не нанес. Вопрос в том что если даже и увольнение то возможно ли по собственному желанию.

Здравствуйте! Я заведующая в продовольственном магазине.Работаю одна.Была ревизия.Обнаруженна недостача в том числе и негодный товар на сумму в 156 000 рублей.Оформленны все акты.Я написала объяснительную и расписку.Из магазина вывезен весь товар.Меня не увольняют.Дали отсрочку на выплату долга 2 недели.Дальше грозят подать в суд или уволить по статье за хищение и утрату доверия.Я незнаю как себя вести и что мне делать? Всю сумму я не смогу собрать и отдать.И как может в дальнейшем при приеме на работу отразится эта статья в трудовой книжке? Очень жду от Вас консультации.Заранее благодарю.

Доброе утро. На работе грозит увольнение по статье утрата доверия (есть основания у работодателя подписан акт и даны объяснительные по данному поводу есть нарушения но нет финансового убытка т е с точки зрения ко мне нет финансовых претензий) я в отпуске до 20 написала заявление по собственному Срок 22 если пойду на больничный есть ли у нас шанс уйти по собственному желанию

Добрый вечер. Я государственный служащий довольно высокого звена, и на момент 13 и 14 годов у меня были задолженности по кредитам и моим юридическим лицам. в ежегодных отчетах, я не указал на эти задолженности,в последующих годах 15,16 уже про долги указывал и в этом году также. На сегодняшний день недостоверная информация о задолженностях выявилась. Меня хотят уволить в связи с утратой доверия. Пожалуйста помогите подобрать позицию, в рамках закона, чтобы избежать увольнения

Добрый день, уважаемые правоведы. Подскажите, как себя вести в следующей ситуации: я являюсь военнослужащим (старший офицер, стаж 15 лет) и в течении последних трех месяцев в отношении меня проводилась проверка по соблюдению требований служебного поведения, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. По результатам проверки мне заказным письмом (в настоящее время нахожусь на больничном) пришло уведомление об установлении фактов предоставления мной заведомо недостоверных и неполных сведений об имеющихся банковских счетах и полученных доходах. А также о нарушении мной запретов заниматься предпринимательской деятельностью. Но никакой конкретике в письме не указано. При этом отделом кадром запланировано проведение аттестационной комиссии с целью вынесения решения об увольнении меня со службы по утрате доверия. Вместе с тем, начальник отдела всячески пытается меня уговорить написать рапорт на увольнение и это не из благих намерений по отношению ко мне. Подскажите как себя вести, потому что я уверен, что вряд ли что то серьезное в отношении меня нашли. Может просто на испуг пытаются взять. И если все таки увольнение состоится, как предоставляется основной и ветеранский отпуск за этот год????