Утрата доверия

Сортировщица Моспочтамта Семенова уволена с работы в связи с утратой доверия (она вынесла с работы 2 журнала и 9 газет) по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Она обжаловала решение администрации Моспочтамта в государственную инспекцию труда, которая признала увольнение незаконным и обязала работодателя восстановить Семенову на работе и оплатить время вынужденного прогула. Администрация Моспочтамта с таким решение не согласна. Проанализируйте ситуацию.

Здравствуйте! Очень нужна ваша консультация. Опишу ситуацию. Работала в банке, один сотрудник в офисе оформлял кредитные займы на несуществующих людей. Он уволился заранее, как только узнал,что служба безопасности банка начала проверку. Один из таких договоров оформила в программном обеспечении и я.(Он просто попросил оформить кредитный договор по копии паспорта, а когда придет клиент, то якобы он сам с ним все подпишет) Я без всякой задней мысли подготовила договоры к подписи и ждала клиента. Спросила у него,когда придет клиент,он мне сказал,что клиентка сможет подойти только в мой обеденный перерыв и предложил самому дождаться клиента и подписать договоры. как выяснилось после проверки это был несуществующий клиент. Сам этот сотрудник успел оформить таких договоров около 70шт. После проверки уволили управляющего офисом и зама,зав.кассой и меня за оформление этого договора по ст.81 п7 за утрату доверия. Есть ли возможность аннулировать эту статью? Ведь сейчас за мою оплошность меня вряд ли возьмут на нормальную работу. Помогите пожалуйста. Стоит ли мне судиться и как это сделать?

Зенин работал кладовщиком на швейном комбинате и по совместительству рабочим по отгрузке готовой продукции на кондитерской фабрике. За совершенное на кондитерской фабрике хищение он был уволен по подп. «г» п.6 ст.81 ТК. Узнав об этом, работодатель уволил его с должности кладовщика по п. 7 ст. 81 ТК. Зенин обратился с иском в суд о восстановлении на работе кладовщиком, указав, что на швейном комбинате не совершал никаких виновных действий. Правомерно ли увольнение Зенина? Когда и за какие действия может быть уволен работник по п.7 ст. 81 ТК?

Бухгалтер-расчетчик начислял себе завышенную заработную плату и в результате совершил хищение денежных средств. В объяснительных признает свою вину и соглашается сам погасить ущерб. Насчет договора о материальной ответственности не могу сказать, не в курсе. 06 февраля пишет заявление по собственному, но 16 февраля его увольняют по утрате доверия. Правомерно ли такое увольнение?

Главбух перечисляла деньги ТСЖ себе на карту. Подано заявление в ОБЭП. Ведется следствие. Сегодня главбух присылает проект приказа на увольнение по собственному желанию задним числом (от 31.01.2017 г.), заявления на увольнение от неё не поступало. Прошу дать совет: 1. Имеем ли право уволить её до окончания следствия по собственному желанию (конечно это лучший вариант, т.к. она своих обязанностей не исполняет)?; 2. Имеем ли право уволить с другой формулировкой (утрата доверия), если да, то с какой формулировкой?; 3. Как правильно провести увольнение главбуха?

работаю в магазине цифровой техники. Продал клиенту ноутбук. ноутбук оказался с браком. клиент подал в суд, выйграл в тройном размере. Сейчас начальство требует деньги с меня, иначе угрожает уволить за утрату доверия.

Уважаемые специалисты, работаю кассиром.При сдаче выручки за смену в кассе не хватило 200 рублей.Их обнаружили в разменне, просто по запарке забыла доложить в кассу.Уволили в связи с утратой доверия, несмотря на то, что деньги нашлись.Правомерно ли поступил работодатель?

работаю три года в продуктовом магазине... через год на пенсию... работодатель предложил написать заявление по собственному желанию. основание --- утрата доверия... однако до сих пор работаю .. стою у кассы может ли меня уволить ??

Здравствуйте, я работаю сервисным консультантом в автосалоне. 2 месяца назад принял а/м на ремонт автоматической коробки передач. Коробку сделали, но она не поехала. Клиенту в бесплатном ремонте было отказано, т.к. он согласился менять не все поврежденные детали в акпп изначально. Он подал в суд, выиграл его. Сумма ущерба составила 160 т.р.Эту сумму повесили на нас с механиком, который предупреждал о возможных последствиях. Но по распоряжению руководства, мы выполнили ремонт. Сейчас, меня вообще хотят уволить за утрату доверия, якобы это я был с клинтом в сговоре и помог ему придумать эту оферу. Помогите пожалуйста, как поступить в данной ситуации?(я просто оформитель заказ-нарядов)

Здравствуйте. Работник на предприятии занимал основную должность и по внутреннему совместительству. Как совместитель он обслуживал денежные ценности (продажа вверенного имущества работодателя). В основной должности он не материальноответственен,к деньгам и ценностям отношения не имел. В процессе работы по внутреннему совместительству у него контрольно-ревизорской службой выявлена продажа неучтенного товара и небольшая недостача в середине смены. По окончанию смены денежные ценности сданны в полном объеме. План продаж не выполнен. По составленному акту контрольно -ревизорской службой работник уволен с обеих должностей по утрате доверия работодателя. Комиссия создана не была ,объяснения не затребовано....руководитель утрату доверия к работнику никак не обосновал. Законно ли было увольнения данного работника?

Добрый день. Уволил сотрудника по ст81.п7 за недоверие ( уличил его неоднократно ,что он завышал сумму в чеке на заправке при заправке автомобиля) он сначала признал свою вину,а затем пошел в отказ (ничего не знаю и всё) после увольнения он подал на меня в суд-чтобы признать запись в трудовой недействительной .Какие документы мне предоставить в суд чтоб выиграть ?

Офицер, 23 календаря выслуги. Состав семьи 1 человек. Служу в Екатеринбурге. С 2012 года признан нуждающимся в служебном жилье в Екатеринбурге. С 2013 года признан нуждающимся на получение жилья в собственность в Москве. В 2013 году выделили комнату в служебном общежитии. Таким образом сейчас живу в общежитии и состою на учете нуждающихся в служебном помещении в Екатеринбурге и постоянном жилье в Москве. Предлагают служебную 1-комнатную квартиру в Екатеринбурге. Вопрос: После получения служебной 1-комнатной квартиры в Екатеринбурге меня исключат из списка нуждающихся в служебном жилье. Если наступит основание к увольнению (болезнь, ошм, утрата доверия, окончание контракта) могут ли меня уволить с военной службы до предоставления жилья в собственность в Москве (или компенсации) на том основании, что я имею служебное жильё по месту службы, которое удовлетворяет установленным нормам, и соответственно не состою на учете нуждающихся в этом типе жилья, учитываю то что состою на учёте нуждающихся в постоянном жилье в г. Москве?

Главный бухгалтер школы совершила хищение имущества в особо крупном размере, на данный момент она находится в декретном отпуске, приговор суда вступил в законную силу, сначала она была осуждена на 3 года 6 месяцев лишения свободы, затем аппеляционный суд заменил срок на условный, можно ли её уволить по статье "Утрата доверия"