Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение после аттестационной комиссии
Последние вопросы по теме «увольнение после аттестационной комиссии»
Увольнение не прошедшего испытательный срок
хочу уволиться с военной службы по собственному желанию! написал рапорт и собрал пакет документов( аттестационный лист ведомости) отдал командиру роты! командир роты мой пакет документов и рапорт не отдал в штаб на подпись! я не хочу приходить на службу он меня заставляет! прав ли он?( и могу ли я не приходить на службу???? и что мне за это грозит????)
Имею ли права отказаться от принятия дел и должности, в связи с поданным рапортом на увольнение?
В 2014 году уволился по ОШМ. квартиру получил по ипотечной системе. 3 месяца назад приказом зам. министра обороны восстановился на службу из запаса. Офицер. Оказалось что у меня на момент прибытия в часть вышел срок действия допуска по секретке. Отправили документы на допуск. Пока документы проверялись и крутились находился в распоряжении. За это время моя семья разочаровалась в том, что я постоянно нахожусь на службе (примерно с 5:00 до 21:00-22:00). В связи с этим дома начались скандалы и ссоры о том что не принимаю участия в воспитании детей, что не нахожусь дома, что не выполняю домашнюю мужскую работу,что из-за моей постоянной занятости она сама не может устроиться на работу, так как воспитание ребенка будет недостаточным и т.д. В итоге жена решила забрать ребенка и переехать к прежнему месту жительства с более благоприятными условиями (бытовые, социальные и т.д.), чтобы с ребенком могли заниматься бабушка с дедушкой, а она смогла бы работать. Так как квартиру я уже получил и терять нечего, я в целях сохранения семьи написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами и указал эти обстоятельства в рапорте. В кадрах сказали, что "это не причина для увольнения по собственному желанию и что меня не уволят, а твоя семья никому не нужна разбирайся с ней сам", а рапорт будет рассмотрен на аттестационной комиссии. На следующий день мне объявляют что оказывается допуск к секретке у меня оформлен и что необходимо приступать к приёму дел и должности. Я отказался, мотивировав это тем что написал рапорт на увольнение. Мне сказали что я не имею права отказываться потомучто приказ зам. министра обороны никто не отменял. Вообщем теперь заставляют принимать дела и должность. К тому же ознакомившись с должностью, оказалось что должность не по специальности (образование строительное, а должность связана с энергетикой). ВОПРОС: уволят ли меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами? Являются ли вышеуказанные причины уважительными? если нет, то как это сделать? Могу ли я отказаться от приёма дел и должности и на основании чего?
Обязан ли я заступать в суточный наряд, если подал рапорт на увольнение из ВС РФ?
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста,я хочу написать рапорт на увольнение из ВС РФ,после того как напишу его,обязан ли я заступать в суточный наряд ?
Что делать, если обоих супругов увольняют в связи с сокращением?
Здравствуйте, с мужем работаем на одном предприятии уже более 5-ти лет. 2 месяца назад вышла из декрета (ребенку 2 года). На днях на работу, пришло уведомление об оптимизации предприятия. Как нам сказали, мы оба попадаем в список сокращения. Хотела продлить отпуск по уходу за ребенком, но мне отказали. Начальство твердит, что увольнять нас будут по собственному желанию, если откажемся, то по статье о профнепригодности. (я имею диплом о высшем образовании, но работаю не по своей должности, что обучалась. Муж учился и работает в одной сфере деятельности). Могут ли уволить нас обоих, несмотря что у нас на содержании двое несовершеннолетних детей 12 и 2 лет?
Как быстрее уволиться со службы по контракту?
Написал рапорт на увольнение, нахожусь на "испытательном сроке" (звание сержанта) службы. До конца испытательного срока месяц, рапорт зарегистрирован в секретариате 4 ноября, поставлена резолюция на атестац. комиссию на 25 ноября, после атестат. комиссии долго еще могут держать на службе ? Подскажите как быстрее уволиться и возможно ли уволиться по положительной статье , мне грозят уволить по плохой как не выдержавший испытат. срок ! И уволить аж в первых числах декабря ! Подскажите как быть в данной ситуации ?
Увольнение по НУК
Командование хочет уволить по НУК. Прохожу службу в ЧР уже 2 года. Первый год прослужил положительно (без взысканий), за 2-ой год "стал плохим" получил 3 строгих выговора , затем НСС, затем еще 3 выговора. В настоящее время выслуга 22 календаря, жильем для постоянного проживания не обеспечен (проживаю в служебном общежитии, 4 человека в 1 комнатной квартире) Нижестоящую должность не предлагали. По взысканиям материального ущерба нет. Подскажите могут ли уволить по указанным признакам и если "да", то каковы шансы обжаловать в суде?, Заранее спасибо.
Аттестация педагога после окончания декретного отпуска
Здравствуйте, юристы! Меня волнует вопросы аттестации учителя после декретного отпуска. В этом году я вышла из декретного отпуск. До декрета у меня была вторая категория (2010г), в декрет ушла в 2012 г. На работу вышла в 2015г.в апреле. Теперь у меня нет никакой категории... И мне не разрешают подать заявление на аттестацию. Правомерно ли это??? И ещё скажите пожалуйста, как влияет соответствие занимаемой должности на зарплату педагогов-работников? Как должен проходить аттестацию учитель после декретного отпуска?
Увольнение не прошедших аттестацию работников
Я являюсь материально-ответственным лицом, руководство хочет уволить меня, как не прошедшего аттестацию. Объясните, должен ли я сразу быть уволен или обязан в течении 2 недель передать материальные средства и что будет если я их не передам, а руководство посчитаем ТМЦ без меня. За ранее благодарен за ответы
Увольнение со службы
Уволили со службы по не соблюдению контракта, проходил аттестацию дважды, по решению аттестационной комиссии было принято решение об увольнении. В данный момент нахожусь в отпуске, из списков части еще не исключен. Могу ли я восстановиться после того как буду окончательно уволен? Или лучше вопрос восстановления решать через суд?
Суть в том что уволили за не сдачу зачетов на самостоятельное исполнение обязанностей, ходил в море по специальности и исполнял обязанности по должности самостоятельно.
В течение какого времени меня должны уволить, после написания рапорта на испытательном сроке?
Здравствуйте! Устроился служить по контракту (с испытательным сроком в 3 месяца). Отслужил 2 месяца и написал рапорт на увольнение. Не могли бы Вы подсказать, в течение какого времени меня должны уволить, по какой статье и надо ли выходить на службу? Имею ли я право не выходить на службу, если у меня есть вызов на сессию и практику?
Не могу уволиться из армии
Добрый день.меня зовут Артур я подписал контракт. Испытательный срок ещё не прошёл. Я написал рапорт на увольнение. Сказали что документы отправили.написал в январе.но до сих пор не уволили.подскажите что мне делать?
Соответствие занимаемой должности
Я работаю в дошкольном учереждении заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе с 2011 года имею техническое образование (экономиста) поступила в институт, т.к требование к высшему образованию в этом же году. Сейчас пишу диплом и в феврале 2015 будет высшее образование. Но мой руководитель вручил мне уведомление, что я не соответствую занимаемой должности и с декабря меня понижают до заведующего хозяйством (завхоз). Можно спросить правомерно ли это? Есть какие то в законодательстве исключения? Я ведь уже заканчиваю
Может ли начальник провести аттестацию работника своими силами?
здравствуйте. я уже 3 года работаю маляром порошковой краской... может ли начальник цеха провести мою аттестацию во главе с технологом и секретарем?
Увольнение за несоответствие занимаемой должности по аттестации. Как защитить свои права?
Здравствуйте! Работодатель пытался заставить выходить меня на работу в выходные дни и в вечернее время, хотя в договоре прописан 8-часовой рабочий день (5 дней в неделю) без приказа и оплаты сверхурочной работы. Это может быть подтверждено видеозаписью. После моего отказа работать сверхурочно без оплаты, мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался. Теперь назначена аттестация на соответствие занимаемой должности, в состав комиссии входят гл.инженер (с ним и был конфликт), непосредственный начальник и начальник отдела охраны труда (оба непосредственно подчиняются гл. инженеру). Положения об аттестации никто не предъявлял. Сама аттестация, скорее всего, направлена на мое увольнение по статье, хотя все обязанности я выполняю. Какие должны быть мои действия в данной ситуации, чтобы защитить свои права?? Спасибо!
Надбавка за кандидатскую после увольнения
Здравствуйте! Можно ли получить надбавку за кандидатскую степень ,если на момент работы в ВУЗе в качестве преподавателя у меня на руках еще не было диплома кандидата наук, а когда появился, я уже уволилась из ВУЗа? Дата присуждения степени в дипломе перекрывает мою трудовую деятельность на несколько месяцев. Задержка с выдачей диплома произошла по вине ВАК. Если это возможно, могу ли я со своим дипломом обратиться в отдела кадров ВУЗа напрямую, или в данном случае процедура иная? Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы