Увольнение после аттестационной комиссии

Здравствуйте такой вопрос, закончился контракт рапорт написал за три месяца, но не увольняют, требуют сдавать дела и должность, я зкв сержант и по бухгалтерии материальной ответственности не имею, требуют сдавать технику оружие и л.с. законны ли их действия? Три года был на хорошем счету не имею выговоров но как только начальство узнало что я увольняюсь отношение ко мне резко изменилось, и теперь угрожают испортить мне характеристику, можно будет в случае плохой характеристики ее обжаловать?

Здравствуйте! Ситуация: военнослужащий предупрежден за грубый дисциплинарный проступок (УСН) о неполном служебном соответствии (ноябрь, 2016). Досрочно (март, 2017) рассмотрен на заседании аттестационной комиссии, вынесено решение об увольнении из Вооруженных Сил. После применения дисциплинарного взыскания (ПНСС) другие взыскания не применялись. Вопрос: какие права военнослужащего нарушены? правомерно ли увольнение?

Здравствуйте! Меня увольняют из ВС РФ по несоблюдению условий контракта. Аттестационная комиссия состялась 15.02.2017г. Хочу обжаловать её результат в суде. Как это сделать? Есть ли у вас образец заявления в суд?

Здравствуйте у меня такая ситуация. Пытаюсь уволиться из вооруженных силах рф. Писал рапорт по собственному указав ряд причин, сказали мало оснований и аттестационной комиссии не будет. Командир посоветовал увольнением по нук. Я написал рапорт где указал (прошу вас уволить по несоблюдению контракта с моей стороны), рапорт подписал командир дивизии с пометкой (нок-оформить документы, нок-в приказ), после я пришел в отдел кадров узнать что там так как заинтересован в увольнении, там мне сказали пусть готовят на вас представление. Командиру сказал нужно представление,он в свою очередь сказал "тебе надо ты и делай в твоих же интересах", ну это не проблема я сделал. В разделе 2-основание к представлению я написал (За время службы зарекомендовал себя с отрицательной стороны, военнослужащий заявил что отказывается добровольно исполнять свои служебные обязанности, в связи с не желанием продолжать военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, о чем он писал в объяснительной командиру роты. Систематически опаздывает на службу, не заступает в наряды. По данным фактам военнослужащий писал объяснительные в которых он также указывал не желание служить. ). Вопрос 1 : достаточно ли будет этого для увольнение? Просто я не имею не одного выговора и взыскание, служебная карточка чистая, пройдет ли это без выговоров? Вопрос 2 : обязаны ли они созвать аттестационную комиссию после подачи представление, инициатива увольнение происходит с моей стороны и со стороны командира роты. Вопрос 3 : в случаи если аттестационная комиссия решит, что нет оснований, могу ля подать в суд, так как хочу разорвать контракт и не исполняю свои обязанности, ведь по конституции они не могут заставить насильно работать

Добрый день! Хотят провести аттестационную комиссию по несоответствию в должности. В должности с 2011 г , до 2016 взысканий не имел . На данный момент объявлено 3 строгих выговора . Могут ли понизить в должности?

Законно ли требование аттестационой комиссии воинской части сдачи зачетов на допуск к самостоятельному исполнению обязанностей по назначаемой высшей воинской должности.я мичман по занимаемой должности техник.получил отношение к назначению на высшую офицерскую воинскую должность в другой вид войск.но аттестационная комиссия моей части.рассмотрев представленные мои документы.потребовала от меня сдачи зачетов по назначаемой должности и вынесла решение:1.занимаемой должности соответствует.2.не сдал зачеты по назначаемой должности.3.назначения на высшую должность с присвоением первого офицерского звания не достоин. Законно ли такое решение аттестационной комиссии моей части.

Здравствуйте! Офицер-контрактник ФСБ (лейтенант) увольняется до истечения срока контракта посредством регистрации в качестве ИП. 25 января 2017г. в отношении офицера была начата "проверка соблюдения требований к служебному поведению, предусмотренная Указом Президента РФ от 21 сентября 2009 №1065". Зам командира части в устной форме известил, что документы на увольнение готовят по основаниям пп д.1 ст 51 53-ФЗ (в связи с утратой доверия). Проверка продолжается до сих пор. Кадровики документы в Москву не направили. Конкретных сроков ни кадровики ни руководство части не называют ("к концу весны управимся"). Отсюда следующие вопросы: 1. Какие сроки предусмотрены для проведения вышеупомянутой проверки? Из Указа я понял, что 30 суток, кадровики говорят, что 2 месяца. 2. Какой следующий за ней этап: аттестационная комиссия, или направление документов на увольнение в Москву? Какие соответственно там сроки? 3. В какие предельные сроки офицер будет окончательно уволен (чтобы можно было трудоустраиваться на новой работе)? Какими документами эти сроки регламентированы? 4. Куда и как должен офицер жаловаться в случае нарушения установленных сроков?

По какой статье трудового законодательства ДНР (Донецк) можно уволить человека, который исполняет обязанности руководителя, но при этом проверка КРУ признала грубейшие нарушения его финансовой деятельности, материалы переданы в прокуратуру, человек профессионально не соответствует занимаемой должности, но не смотря на все это продолжает оставаться и.о.руководителя. Оплатить работу вашего юриста, у нас в ДНР, пока, нет возможности (нет механизма). Спасибо.

Списали с плавсостава, сказали увтлить по ошм не могут, уволят только по НУК. Предложили должности равнозначные и 1 высшестоящую,согласился и написал рапорт о переводе на высшестоящую. Сам матрос, списали с корабля была категория А стала Б. После перевода возможно уволиться не по НУК? Как реализовать.

Муж служит в ВДВ. Решил уволиться по ОШМ. В октябре пришла новая штатка на 2017 год. Он рапорт на согласие с новой должностью не писал. Другую должность нему не предлагали. Командование грозило всех, кто хочет уйти по ОШМ,уволить по НУК. В конце ноября кадровик сказал ему,писать рапорт по ОШМ, что дали разрешение. Муж написал рапорт на ОШМ, на ВВК и на отпуск( осталось 17 суток за 2016 год). Командир рапорта забрал,но не подписал. ( рапорта не были зарегистрированы в строевой). А в начале декабря командир приказал кадровику готовить два пакета документов на увольнение по ОШМ и на увольнение по НУК. Сказал -"Посмотрим как служить будешь". 24 декабря КЧ отдал приказ кадровику запускать в ход документы на увольнение по НУК. В служебной карточке взыскания есть, но ни ГДП ни ПНСС нет. Аттестация пока не проводилась. Но аттестационный лист сделан ещё в начале декабря и подписан мужем (какие основания указаны для аттестации он не смотрел,не ожидал такого хода событий, думал просто пугают). Что нужно теперь сделать мужу, чтоб не быть уволеным по НУК? Возможно ли ещё уйти по ОШМ? Что нужно предпринять?

Здравствуйте. Отучился в военном заведении, получил звание. Направился по распредеению, прошли все ОШМ. сейчас желаю уволиться из вооруженных сил. Контракт заключен на пять лет после окончания, стоит сумма в нем 131000руб. Возможно ли увилиться по собственному желанию и в какой срок необходимо выплатить сумму？