Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Аванс в счет заработной платы
Последние вопросы по теме «Аванс в счет заработной платы»
Могут ли удержать из зарплаты ранее выплаченные деньги?
Здравствуйте! Работаю в школе учителем химии и совмещаю должность лаборанта химии. Все года платили за вредность. Накануне была в школе прокурорская проверка. Сегодня директор вызвала к себе и сказала, что моё рабочее место было не правильно оформлено завхозом и поэтому она не должна была мне платить за вредность и я должна вернуть денежные средства за вредность за этот год. Взяла с меня письменное согласие на удержание денег. Права ли директор, кто должен на самом деле платить и могу ли я забрать обратно своё согласие?
Как правильно выставить счет на оплату, после того как получил аванс?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста. После того, как я получила аванс, мне надо выставить счет на оплату. А для аванса я тоже выставляла счет. Теперь как мне правильно выставить счет, без суммы аванса? У меня все путевки есть.
Если я работаю с 1 марта, а зарплата выплачивается 15 и аванс 30, то когда я получу первую зарплату?
Если я работаю с 1 числа марта месяца, а зарплата выплачивается 15 и аванс 30, то когда я получу первую зарплату
Удержание 100% зарплаты за "дорогу"
Здравствуйте. Работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Алименты 25%. В прошлом месяце написал заявление на льготный проезд по графику. Деньги получил (34000), но никуда не поехал, планировал вернуть частями, о чём сообщил кадровой службе. На т.н. "беспроцентный кредит" не рассчитывал - по семейным обстоятельствам не смог выехать (документально подтвердить не могу). Законно ли удержание всей (100%) зарплаты (27000 на руки на карту Сбербанка)? Если нет, куда обратиться? Спасибо.
Можно ли удерживать переплаченные деньги из зарплаты без согласия работника?
удержали деньги из зарплаты в сумме 11 500 рублей без моего согласия , даже не предупредив меня об этом. Деньги были переплачены в июле(находилась на больничном), его не провели. Удержали в декабре 2016 г. Правомерно?
Как правильно посчитать аванс, если есть несколько дней за свой счет?
Здравствуйте. Такая ситуация: у меня оклад 15000, аванс составляет 7500. При выплате аванса за январь я получила только 3 тыс. Это обосновали тем, что три дня (9,10,11) я брала за свой счет. Все вычисления аванса заключались в том, что они сумму аванса разделили на 5 рабочих дней (9-13) и умножили на количество отработанных дней. Насколько это правомерно? И если нет, но как правильно воздействовать на бухгалтерию?
Правомерность не выплаты аванса работодателем работникам на сдельной основе
Добрый день! я работаю по сдельной оплате труда. В декабре нам перенесли расчётный период на 4 дня раньше, не предупредили об этом. Я не сделала норму, но мне немного добавили авансом. Сейчас праздничный месяц, я отработала добавленные единицы продукции и до суммы аванса, который нам платят каждый месяц, не хватило несколько единиц. На день выплаты аванса, когда он приходит на карточку, у меня всего хватало. Аванс мне выплачен не был. Но ведь вычеты должны делать из зарплаты, а не из аванса. Норма моей выработки прозрачна и видно сколько я вырабатываю в день. Аванс небольшой. Его можно сделать за два дня. Компания крупная, с международным капиталом. Не какое- то ИП.
Пожалуйста подскажите, что мне делать? Прав ли руководитель?
Пожалуйста очень срочный вопрос.
С уважением, Светлана.
Обязан ли работник вернуть часть аванса, если уволился по собственному желанию?
Добрый день! Уволился с работы по "собственному" желанию. Был выплачен аванс до конца месяца. Просят вернуть разницу за неотработанные дни. Написал расписку. Могу ли не возвращать в этом случае?
Законно ли удержание из зарплаты денег, в счет будущих ревизий?
Здравствуйте. Я работник торговли детский магазин, при устройстве на работу по истечении 3 месяцев работы с меня начали высчитывать определённую сумму чем больше зп тем больше вычет сначала вычитывают в счёт будущей ревизии потом если не погасили тем что насобирали собираем ещё . Вопрос законно ли это и что нам делать 24 сотрудника.
Как сформулировать основание счета на аванс?
Нужно выставить счет на аванс (предоплату). В договоре это прописано так:
Предоплата 30% (тридцать процентов) от общей стоимости услуг по Договору, а именно рублей, в том числе НДС (18 %) составляет осуществляется Заказчиком после подписания Договора и получения Заказчиком счета Исполнителя в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней.
3.4. Основанием для оплаты услуг является счет, выставляемый ежеквартально Исполнителем, на основании подписанного Сторонами Акта.
Вопрос в следующем: правильно ли в счете на аванс в пояснении к платежу писать так: Первая оплата услуг по договору №.... (мы обычно так писали). Или же формулировка должна быть другой?
Имеет ли право предприятие высчитывать с работника алименты дважды в месяц: с аванса и с зарплаты?
Здравствуйте. Скажите кожалуйста, имеет ли право предприятие высчитывать с работника алименты дважды в месяц, т.е. с с аванса и с заработной платы? спс.
Выплата аванса работодателем
Здравствуйте! Работаю в муниципальной больнице. Сегодня нам в бухгалтерии сказали, сто нам будут с этого месяца платить аванс 40 процентов от оклада (оклад 10 000). Поясняют федеральным законом, который вышел от 03.10.2016.
Насколько я знаю понятия аванса нет в ТК. В постановлении 566 СОВМИНИСТРОВ сказанно, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Тоесть к примеру моя зарплата 30 000, соответственно аванс равен 15 000?!
Законно ли то что руководство хочет ввести такое ограничение?
Размер аванса по зарплате
Мы Благотворительный фонд, ведем целевую деятельность, не направленную на получение выгоды.
В связи с ужесточением правил выплаты зарплаты и аванса с 3 октября 2016г. зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца. и не позднее 15 числа следующего месяца. За нарушение этого повышены штрафы. Также постановление 566 говорит о том, что размер аванса не может быть ниже тарифной ставки оклада за отработанные дни. То есть за первую половину месяца аванс должен быть 50% от зарплаты, не меньше.
Аванс мы выплачиваем 15 числа, а зарплату - в последний рабочий день месяца.
Руководство не хотело бы дробить зарплату на 2 равных части, т.к. для сотрудников это психологически не удобно и они сами не хотели бы этого.
В связи с этим у нас возникла мысль, что не противоречит законодательству то, что аванс может быть и больше 50 %. Вроде пишут, что выплачивать больше не запрещено законодательством. То есть мы можем установить большой размер аванса и маленький размер зарплаты.
Психологически для сотрудников получение зарплаты будет 15 числа, т.к. это будет бОльшая часть суммы, а последний день месяца - предварительным авансом за следующий месяц, т.к. эта часть суммы будет меньше.
В свою очередь по Учету и для гос.органов: бОльшая сумма, выплачиваемая 15 числа - будет являться авансом, а выплата остатка в последний день месяца - зарплатой, чтобы не возникло проблем и штрафов по НДФЛ.
Сотрудники с этим согласны.
1. Правомерно ли так делать?
2. Если да, то какой может быть установлен самый максимальный размер аванса по зарплате?
3.Может ли он быть например 90% от зарплаты?
4. Какие для нас в применении такой схемы могут быть риски?
5. Могут ли возникнуть какие-то проблемы со стороны гос.органов?
6. Могут ли они воспринять выплату бОльшей части 15 числа за зарплату, а не за аванс и оштрафовать за неуплату НДФЛ? 7. Как этого избежать?
8. Или же все-таки есть какая-либо возможность сделать аванс маленьким (например процентов 10-20), не рискуя быть оштрафованными и не прибегая к такой схеме?
9. Какое наказание (в том числе сумма наказания) грозит нам в случае, если аванс 15 числа мы будем выплачивать в таком малом размере 10-20%?
Спасибо!
Перечисление денежных средств работодателем после увольнения в качестве аванса
Добрый день! Помогите,пожалуйста,разобраться: 15,04,2016 была уволена без отработки в две недели,произведен расчет и выданы документы,а 25,04,2016 ошибочно по вине бухгалтера был переведен аванс за этот месяц. Должна ли я вернуть эти средства? И чем грозит отказ от добровольного возврата?
Причина уменьшения аванса всем штатным сотрудникам
Здравствуйте. С чем может быть связано уменьшение суммы аванса на 1/3 в феврале месяце всем штатным сотрудникам? Спасибо за ответ.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы