Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет возможно на основании соответствующего заявления. В ТК РФ нет прямого указания на это обстоятельство, но в трудовой книжке ставится отметка о причине увольнения. В заявлении следует ссылаться на п.3 ст. 77 ТК и объяснить сложившуюся ситуацию по уходу за несовершеннолетним. Документ подается по месту работы матерью или отцом ребенка. В данном случае отставка не предполагает сохранения места, но дает право на получение пособий. После подачи бумаги сотрудник обязан отработать 2 недели — эта норма предусмотрена в ТК РФ, но по соглашению с работодателем этот срок может быть уменьшен или отменен.
Информацию о порядке увольнения по уходу за ребенком до 14 лет, положенных пособиях и льготах можно получить у специалиста по трудовому законодательству. В случае нарушения прав он обеспечит клиента правовой поддержкой и поможет восстановить их.
В рамках портала Правовед.ru можно получить консультацию опытного специалиста. На заданный вопрос могут отвечать разные юристы. Сделать выводы об их компетенции можно по ответам. Они предоставят полную информацию в соответствии с нормами законодательства.
Последние вопросы по теме «увольнение по уходу за ребенком до 14 лет»
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ,ЗАЯВЛЕНИЕ ПООТПУСКУ МНЕ ПОДПИСАЛИ.РЕБЕНКУ 5 МЕСЯЦЕВ ПРИХОДИТ ПИСЬМО ИЗ ГЛАВНОГО ОФИСА ЧТО Я УВОЛЕНА ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА ТРУД ДОГОВОРА И В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА НА РАБОТУ!БОЛЬШЕ НИ КАКИХ РАЗЪЯСНЕНИЙ, А В НАШ ОФИС ГДЕ Я РАБОТАЮ ДО СИХ ПОР НЕ ПРИГЛАСИЛИЮ. И НЕ КАКИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ НЕ БЫЛО!ТОЛЬКО ПИСЬМО. КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?К КОМУ Я МОГУ ОБРАТИТЬСЯ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ?И ЕСТЬ ЛИ НАРУШЕНИЯ В МОЕМ СЛУЧАЕ?
Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом
Работник сначала написал заявление на увольнение по собственному желанию, а потом решил что хочет уволиться в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет и изменить формулировку в приказе на увольнение, т. е. чтобы там дополнительно была прописана эта фраза. Возможно ли такое увольнение и если да, то какие при этом он имеет гарантии. Надо учесть, что ребенку уже есть 14 лет и увольняется отец. Какие при этом необходимы дополнительные подтверждающие документы, кроме справки МСЭ, что ребенок инвалид?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком( ребенку 1,5 года). Писала заявление по уходу до 3 лет. Руководство просит меня написать заявление по собственному желанию в связи с сокращением или ликвидацией так и не поняла из разговора( очень мутно объяснили). У меня вопрос, что я теряю и какие мои минусы, если я пишу по собственному желанию, ведь выплаты социальные уже все выплачены? И что со страховым стажем я потерею страховой Стаж или нет ? Если бы я осталась в организации у меня был бы стаж 3 года, а так я увольняюсь и сижу дома без работы и теряю эти 1,5года в стаже или я что- то не понимаю?? Подскажите!
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
В случае увольнения женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет какие нужны документы и в каком размере будет пособие.
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком беременной
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Официально устроена в Москве, место работы в Перми(представитель, в Перми филиала нет). Сегодня позвонили из офиса, предложили написать заявление по собственному желанию. Все сотрудники фирмы были переведены в другую фирму, меня не перевели. Я поставила в известность, что в декабре выхожу в декрет и писать заявление поэтому не буду. На , что мне ответили, фирма где я числюсь, возможно будет существовать только юридически, выплаты я никакие не получу, также неизвестно, что будет с моими документами, где их потом искать, придется судиться добиваться всего через суд. Вопрос у меня такой: могут ли меня уволить законно? Например я выйду на работу, а потом меня уволят в связи с сокращением штата, чтобы я могла встать на учет в ЦЗ как уволенная( и в каком размере тогда будут начислены декретные и пособие по уходу за ребенком) Просто не хочется судиться с работодателем(где потом искать фирму в другом городе?) но и хочется получить декретные и пособие по уходу за ребенком
Увольнение с работы по уходу за детьми до 14 лет
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста: я хочу уволиться с работы по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
- Как правильно мне сформулировать текст заявления?
- Как мне себя обезопасить, т.к. мой начальник мягко говоря не очень разумный и не компетентный человек? Боюсь, что может специально затерять мое заявление или сделать так, что в отделе кадров мне не сделают запись в трудовой "уволена по уходу за ребенком до 14". А мне это оч важно.Начальник же уже и так давно хочет выжить меня с работы, неоднократно подставлял. Вот, теперь переживаю.
Заранее, огромное спасибо за ответ!
С Уважением, Ольга!
Увольнение по собственному желанию
Добрый день. У меня возник вопрос на который не могу найти правильный ответ, помогите, пожайлуста разобраться. Хочу уволиться с работы по собстенному желанию. У меня дочь 15 лет(есть отец, но алименты не платит) и вторая дочь 3 года 10 месяцев (я мать-одиночка). При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, какое пособие я смогу получать на бирже? Спасибо.
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
Здравствуйте.У меня есть ребёнок 10 лет. Мне предложили новую работу , но ждать пока отработаю 2 недели на действующей работе не могут. Хотела написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, но специалист ОК говорит, что эта статья уже не действует. Подскажите, пожалуйста, так ли это.
Как уволиться с сохранением стажа до достижения ребенком 14лет
работаю проводником стаж работы 14 лет . Слышала что при увольнении можно сохранить стаж до достижения ребенком 14 лет. Хотелось бы поподробнее узнать об этом и какие для этого нужны документы. У меня двое несовершеннолетних детей.
Как уволиться в отпуске? Надо ли отрабатывать при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет?
Здравствуйте! Могу ли я уволиться за 2 недели до конца отпуска и нужно ли отрабатывать 2 недели если увольняться по уходу за ребёнком до 14 лет? Анастасия.
Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом старше 14 лет
Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, какая должна быть запись об увольнении в трудовой книжке, если увольнение было в августе 2008г. в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, которому было более 14лет. Заранее благодарна за ответ.
Увольнение с работы по уходу за ребенком
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Моему ребенку 1 год и 7 месяцев. Я устроилась на работу, отработала на предприятии 4 месяца, теперь с моим ребенком некому остаться дома и мне придется уволиться с работы. Могу ли я взять декрет или уволиться с работы по уходу за ребенком. И как лучше поступить в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ.
Отпуск по уходу за ребёнком до четырнадцати лет
если я напишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком до четырнадцати лет (я-одинокая мама).меня отпустят сразу?
Возможно ли увольнение по уходу за детьми до 14 лет без двухнедельной отработки?
Здравствуйте. Подскажите как правильно написать заявление об увольнении по уходу за детьми до 14 лет не отрабатывая две недели?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы