Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Служебная цель
Последние вопросы по теме «служебная цель»
Использование полицейским своего должностного положения в личных целях
Сводя со мной личные счеты, девушка - полицейский, воспользовавшись своим должностным положением, по номеру телефона выяснила обо мне личную информацию обо мне и моей семье. А также угрожает разгласить мою личную переписку, взятую из ICQ. Какие статьи Кодекса РФ ей нарушаются и куда я могу обратиться с жалобой или заявлением Заранее спасибо!
Выговор и взыскание за нарушение трудовой дисциплины
Есть письменное распоряжение руководителя, подписанное его подчиненными, которое прямо запрещает им совершать какое-либо действие при каких-либо условиях.
Один из подчиненных нарушил этот запрет, факт нарушения очевиден и не требует доказательства.
Может ли руководитель объявить письменный выговор за это? А если в распоряжении не была оговорена степень ответственности? Каков предельный срок для объявления выговора?
Перечислите необходимые документы, которых будет достаточно для наделения руководителя полномочиями по вынесению письменного выговора и взыскания за нарушение трудовой дисциплины? А если руководитель не гендиректор?
Имеет ли право работодатель следить за перемещениями сотрудников по мобильному телефону?
Я работаю в компании торговым представителем, и моя работа связана с поездками по московской области по ряду закрепленных за мной предприятий на предоставленном компанией автомобиле. Всем своим сотрудникам, компания также, предоставляет корпоративную сотовую связь. Собственно, условиями работы в компании все были довольны, пока кто-то из кадровиков не проболтался, что бесплатная сотовая связь, на самом деле не льгота, а «троянский конь», используемый администрацией для слежки за сотрудниками. Якобы сотовый оператор, по договору, предоставляет нашей компании сведения о геолокации принадлежащих компании телефонных номеров. То есть по сути услуги слежки через мобильный телефон. Причем, время предоставления таких услуг не ограничено, скажем, рабочим днем. Даже в выходные за нами могут следить. Как нам рассказали, началась вся эта слежка с желания директора наблюдать за подружкой, работающей в компании, а затем шокировать ее своей осведомленностью.В связи с этим возникает вопрос, насколько законны действия администрации нашей компании по слежке за сотрудниками, если об этом не сказано ни в Трудовом договоре, ни в других документах. Как мы можем защитить тайну личной жизни, чтобы начальство не наблюдало за нами, как подопытными – кто с кем дружит, с кем выходные проводит и к кому в гости ходит.
Использование служебного положения
Ген.директор ООО оплачивает работы по строительству собственного жилья и приобретению товаров и техники для извлечения прибыли в личных целях, со счета руководимого им предприятия, без ведома собственников ООО. Сумма около 3млн.руб.Является ли это уголовным преступлением? Если да, то какая статья УК?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы