Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск при рождении ребенка

Трудовой кодекс регламентирует возможность получения неоплачиваемого отпуска по рождению ребенка. Такой отпуск может быть предоставлен отцу в связи с рождением ребенка, а его продолжительность составляет до 5 календарных дней. Основанием для его получения является заявление. При этом работодатель не вправе отказать в его удовлетворении.

По своему желанию работодатель может предоставить сотруднику и оплачиваемый отпуск. В 2016 году количество мужчин, желающих воспользоваться данной формой отпуска, значительно возросло. ТК РФ различает понятия отпуска при рождении и отпуска по уходу за ребенком. Последний вариант также доступен для мужчин, но процедура его оформления и юридические нюансы значительно отличаются.

Квалифицированные юристы, работающие на нашем портале, проконсультируют вас по вопросам оформления отпуска по рождению ребенка, помогут составить заявление и предоставят всю необходимую информацию относительно возможности оформления более длительного отпуска.

Последние вопросы по теме «отпуск при рождении ребенка»

Фильтры
Защита прав работников
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком с момента рождения?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли папа оформить отпуск по уходу за ребенком непосредственно с момента его рождения, если мама при этом находится на больничном по беременности и родам. Отпуск по уходу маме предоставляться не будет.
, вопрос №1380261, Александра, г. Щекино
Трудовое право
Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста,мой муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, на какие выплаты с работы он может рассчитывать ?
, вопрос №1380016, Наталья, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Отпуск на отца по уходу за ребенком
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Моя жена, чтобы родить ребенка прекратила предпринимательскую деятельность (ИП). Как только ребенок родится жена хочет возобновить ИП. Вопрос! 1. Могу ли я как работник ведомственной охраны, оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или возможно до трех). 2. Если да, то с чего мне начать, какие справки нужны и т.п.? 3. Какие выплаты мне гарантированы? 4. С какого момента работодатель должен меня отпустить? 5. И Есть ли у работодателя какие-либо основания отказать мне? Спасибо.
, вопрос №1366978, Дмитрий, г. Арсеньев
Защита прав работников
На каких основаниях работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком отцу, если жена не находится в отпуске?
Есть справка с работы супруги, что она не находится в отпуске по уходу до трёх лет. Есть ли какие либо законные основания у работодателя отказать мне, как отцу в предоставлении данного отпуска?
, вопрос №1365687, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Положен ли отцу дополнительный отпуск в связи с рождение ребенка?
Здравствуйте! подскажите положен ли дополнительный отпуск папе в связи с рождением ребенка? Положена ли выплата на заводе в связи с рождением ребенка?
, вопрос №1350560, Марина, г. Челябинск
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Сохранить место на работе после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
Добрый день. Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Моё основное место работы в одном городе, но так как мужа перевели по работе, то мы переехали семьей на пмж в другой город. В этом городе есть основной офис моего работодателя, прошу их перевести меня, но пока нет вакантных мест. Вопрос могу я написать заявление об отпуске за свой счёт ещё на 1,5 года или год с сохранением рабочего места, чтобы не уволили?
, вопрос №1348502, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Есть ли у мужа право перенести отпуск в связи с рождением ребенка?
Подскажите, я рожаю в августе, у мужа ежегодный оплачиваемый отпуск с конца сентября, есть ли у него право перенести свой отпуск на август? Спасибо.
, вопрос №1321775, Екатерина, г. Березники
Защита прав работников
Правомерно ли отказали в предоставлении отпуска по рождению ребенка?
У меня родился ребенок, написал рапорт о предоставлении мне отпуска по рождению ребенка, не подписали, обосновали тем, что не отгулял основной отпуск.как быть? Брать основной или обязаны предоставить по рождению ребенка?
, вопрос №1275254, Виктор, г. Волгоград
Военное право
Имеют ли право не отпускать в отпуск по рождению ребёнка?
У меня родился ребёнок я контрактник но меня не отпускают в отпуск по личным обстоятельствам так как я не отгулял основной и ветеранский отпуска как мне быть
, вопрос №1264718, Омар, г. Грозный
Защита прав работников
Отпуск по уходу за ребенком после рождения для отца
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Супруга беременна, не работает, подходит срок рожать. я у себя на предприятии хочу взять отпуск по уходу за ребенком. дело в том что я не знаю когда мне его могут дать, сразу же как на руках будет свидетельство о рождении или же спустя какое то определенное время, никаких выплат у супруги предродовых нет, вообще никаких., скажите пожалуйста, с какого числа после рождения я смогу взять отпуск по уходу за ребенком???
, вопрос №1261324, Александр, г. Уфа
300 ₽
Вопрос решен
Все
Оформление декретного отпуска третьего ребенка
здравствуйте! в 2013 году я ушла в декретный отпуск. в 2014 году, когда первому ребенку было год и три месяца, ушла во второй декретный отпуск. в апреле этого года второму ребенку исполнилось год и шесть месяцев. я написала заявление по уходу за ребенком до трех лет. если за это время, пока второму ребенку не исполнится три года, я снова уйду в декрет, то декретные единовременные и ежемесячные выплаты должны на работе оформить и оплачивать как за первого и второго ребенка? за обоих единовременные и ежемесячные выплаты были одинаковы. за третьего должны быть больше выплаты? спасибо
, вопрос №1241185, Лиана, г. Нальчик
Защита прав работников
Имею ли, я право на какой либо отпуск,если жду рождения ребёнка?
Имею ли, я право на какой либо отпуск,если жду рождения ребёнка?Нескем оставить двоих детей.Работаю на заводе .Руслан
, вопрос №1192195, руслан, г. Торжок
Защита прав работников
Можно установить неполный рабочий день мужчине при рождении ребенка?
Подскажите пожалуйста каким образом и в каких случаях мужчина (неинвалид и не вредное производство) может установить себе сокращенный рабочий день (сейчас график по труд.договору ненормированный) при рождении ребелнка (супруга в наст.время безработная но планирует работать) ?
, вопрос №1132513, Александр, г. Москва
Военное право
Должны военнослужащему предоставить отпуск по рождению ребенка?
Какие документы нужно предоставить, чтоб отпустили домой на 10 дней? и дорога оплачивается за свой счёт или военкомат оплачивает?
, вопрос №1086819, Марина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Отпуск по личным обстоятельствам
Могу ли я получить отпуск по личным обстоятельствам, в связи с рождением ребенка, если у меня не использован основной отпуск?
, вопрос №1024262, Андрей, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.09.2016