Несчастный случай на производстве

Официальное трудоустройство 3 месяца (с 03.10.2014). С 17.12.2014 - больничный в результате несчастного случая (травма позвоночника, а точнее, - перелом позвонка в грудном отделе), несчастный случай произошел во время рабочего дня во время обеденного перерыва. сейчас нахожусь на больничном. 22.01.2015 меня уведомили о том, что меня увольняют в связи с окончанием срочного трудового договора 27.01.2015. Уведомление подписала. Будут ли мне оплачивать больничный после подписания приказа об увольнении и имеют ли право меня вообще уволить, учитывая всю ситуацию?

Здравствуйте! Мой отец получил травму на производстве в 1988 году. Был составлен акт о несчастном случае на производстве. Какое-то время он находился на больничном. Затем продолжил работу на этом предприятии до выхода на пенсию. За компенсацией он не обращался Можно ли это сделать сейчас и куда обращаться, если предприятие уже много лет не существует?

несчастный случай на уроке в школе, под присмотром учителя....перелом бедра по косой со смещением, имеется постановление об отказе уголовн.наказания ученика по ст.118 ч.1, тк не достиг возраста..., а на учителя ФОРМАЛЬНО переданы для дальнейшего рассмотрения по ст.293 ч 2. Думаю ничего не будет..., моральный и материальный иск?Что делать?

14 марта 1964 года с Романютиным произошел несчастный случай на производстве, что было зафиксировано актом по форме Н-1. После лечения ему была установлена третья группа инвалидности с 10% утраты трудоспособности. Однако в связи с тем, что он продолжал работать за назначением выплат в возмещение вреда он не обращался. 17 февраля 1996 года он вышел на пенсию, прошел медико-социальную экспертизу. Ему была установлена вторая группа инвалидности и определено 80% утраты профессиональной трудоспособности. После этого он обратился к работодателю за назначением выплат в возмещение вреда, требуя взять для расчета этих сумм заработную плату за 1995-1996 годы. Правомерно ли требование Романютина?

Получил травму на работе. О факте нахождения в больнице (работа разъездная) руководству сообщил сразу. О том, что травма в больнице квалифицирована, как "на производстве", сообщил через месяц. После проведения на работе расследования, получил на руки копию Акта №1 несчастном случае с получением травмы. В п.8.4. этого Акта указано: "Комиссия полагает, что на основании обстоятельств происшествия, протоколов опросов должностных лиц и пострадавшего, объяснений и действий самого пострадавшего, отсутствия очевидцев и архивных видеозаписей возможного происшествия в магазине Ашан, отсутствия подлинных, очевидных фактов несчастного случая, несоблюдения ряда процедурных вопросов со стороны Матвеева А. в магазине, несчастный случай считать не связанным с производством." С результатом расследования я не согласен, о чём написал при подписании экземпляра работодателя. После получения мной Акта, руководство компании пыталось оказывать на меня давление дискриминационного характера. Как оспорить решение комиссии?

Здравствуйте.у меня такой вопрос:я работую в организации где нет перерыва на обед,у меня появились свободные пять минут и я вышла на крыльцо покурить(лестница очень скользкая была,не почищенна отольда)и я упала и сломала ногу.считается ли это производственной травмой?

Доброе время суток. Прошу помочь разобраться с неприятной ситуацией. Мой приятель из России руководит предприятием по заготовке лесоматериалов в лесном массиве. Случился несчастный случай с летальным исходом, работник погиб. Руководитель переживает не знает как правильно все оформить, как помочь семье погибшего и какое возможно наказание. Если можно помогите разобраться

Здравствуйте. На предприятии произошел несчастный случай, работник на автомобиле предприятия попал в аварию, ни в день аварии, ни после принесенного больничного с кодом 04 работодатель не предпринял никаких мер. Расследования не произошло, никто из органов не уведомлен. Как мне, бухгалтеру снять с себя ответственность перед ФСС за этот больничный?

Произошел несчастный случай с работником, повредил руку, виноват сам. Полез сам настраивать станок. Инструктажи по технике безопасности проведены.Сейчас он общаться не хочет. Взять с него объяснения. Что делать?

сотрудник сдал больничный лист с кодом "Травма на производстве". В какие сроки бухгалтер должен отправить больничный лист в ФСС? Нужно ли дожидаться окончания расследования несчастного случая на производстве?

Ситуация следующая. Отец работал в новороссийском порту более 23 лет. Получил ветерана труда. В августе месяце на работе случился инфаркт. Сначала обещали отправить в региональный центр на операцию, предприятие должно было оплатить все. Сейчас же после выписки с больницы, больше месяца на больничных, и ходит каждую неделю продлевать. Сегодня сказали следующее в поликлинике. Скоро проведут комиссию на профпригодность отца, если он проходит ее, то порт будет оплачивать операцию, а если нет, то под сокращение. Пока никаких выплат социальных не было, не за производственную травму, не за тяжесть здоровья. Что нужно делать, чтобы добиться направления на операцию от организации?

Добрый день! 10.04.14г я получил производственную травму (перелом ноги), вышел на работу 1.09.14г. закрыв больничный лист по выздоровлению.Но нога продолжает болеть. Вопрос. Если я обращусь через какое то время в больницу, возможно ли оформление не трудоспособности по инвалидности или перевод на другую работу с оформлением доплаты, какой процент доплаты и через какое время можно обращаться в больницу.