Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за отпуск при увольнении
Компенсация за отпуск при увольнении работника выдается на основании ст. 127 ТК РФ. Согласно ст.126 ТК возмещение также положено лицам, чей отдых превышает 28 суток. Порядок осуществления выплат прописан в Правилах от
Добиться положенной компенсации, рассчитать итоговую денежную сумму можно при помощи юриста. В случае нарушения права, он поможет защитить свои интересы в уполномоченных органах.
Воспользоваться услугами профессионального юриста можно на портале Правовед.ru. Для этого достаточно позвонить по телефону или оставить заявку на сайте.
Последние вопросы по теме «компенсация за отпуск при увольнении»
Положена ли при увольнении компенсация за отпуск, если я не доработал до него 15 дней?
Подскажите по такому вопросу. Уволился с предприятия не доработав до отпуска 15 дней. Возможна ли компенсация за отпуск если он состоит из 14 календарных дней 2 раза в год ?
Можно ли договориться о получении компенсации при увольнении?
Добрый день! Сегодня начальник сообщил, что меня увольняют. Причины не объяснил. Можно ли договориться о получении компенсации в размере трех окладов и стоит ли подписывать увольнение до перевода полного расчета на карту?
Дадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении?
Здравствуйте,уволили 30 числа а 1 меня уже небыло в графике,за 2 недели заранее не предупредили,через 2 недели забрала трудовую но за эти 2 недели просили написать мол административный отпуск,обычного у меня в этом году небыло,до сиз пор не рассчитали полностью,дадут ли мне компенсацию за отпуск?
Работодатель отказывает в выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Здравствуйте, мой муж работает с 22.04.16 по сегодняшний день. В отпуске за весь год он ни разу не был. Увольняться не планирует. Сегодня хотел написал заявление на выплату компенсации, на что работодатель ответил , что выплатят , когда будет увольняться или пусть идёт в отпуск. Но ведь отпуск будет идти уже за новый рабочий год. На вопрос почему вы не выплачивайте компенсацию за отработанный год , работодатель сказал что у нас так не положено. Что делать в такой ситуации ?
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Я получил на работе строгий выговор и меня заставили уволится по собственному желанию.Стаж работы 9 лет в организации. Положено ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? selkup2@mail.ru
Могу ли я получить компенсацию за отпуск при увольнении?
Я работаю в ООО у частника , оформлен по трудовому кодекс, соц пакет и т.д., на днях я написал заявление об увольнении, отработал как положено по закону две недели. Отпуск за 2017 год я не отгулял, Вопрос могу ли я получить компенсацию за отпуск?
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
Здравствуйте. работник был устроен по трудовому договору 01.04.2016г согласно трудового договора очередной отпуск 36 календарных дней, уволен работник с 20.03.2017г.
за период работы ему очередной отпуск не предоставлялся, за период работы дважды находился на больничном. общее число дней болезни 2 месяцы 15 дней.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
36:12=3
3*11=33
33-9=24 кал.дня компенсация за не использованный отпуск
9 кал.дней я убрала из расчета за больничный лист.
Правильно ли я сделала расчет
Можно ли без увольнения получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
В 2014 году ушла в декретный отпуск из школы, при этом свой ежегодный отпуск в количестве 56 рабочих дней не использовала. В 2017 году хотела вместе с ежегодным отпуском взять компенсацию за эти дни. Директор школы издала приказ. Но в бухгалтерии районного отдела образования отказали в связи с тем, что я якобы, эту компенсацию могу получить только при увольнении. Права ли бухгалтерия или я имею право в взять компенсацию без увольнения?
Как правильно рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?
Добрый день. Отработал с октября 2014 года по май 2017. При увольнении оплатили 23000 при среднем доходе 35000 руб/мес. Неиспользованных дней отпуска за все время работы 61 день. Увольнение происходило по соглашению сторон. Последние 12 дней находился на больничном.Правильно ли я понимаю что расчет должен быть больше? примерный подсчет составил 90000 т.р.
Какой период отпуска положен после года работы и какая компенсация положена при увольнении?
Я работаю с 30 мая 2016 года в Учреждении. В отпуск ещё не ходила. Сейчас написала заявление на ежегодный и дополнительный отпуск на 28 дней с 16 мая c последующим увольнением. Знаю что будет издаваться 2 приказа на отпуск и на увольнение. Хотела бы узнать в приказе на отпуск будет отпускной период с 30 мая 2016 по 15 мая 2017г. или же с 30 мая 2016 по 29 мая 2017г.
И во втором приказе какая будет компенсация при увольнении за период с 16 мая по 12 июня, ведь отпуск входит в расчёт компенсации или вообще не будет компенсации?
Облагается ли НДФЛ компенсация при увольнении? Как получить возврат НДФЛ?
Я уволился по соглашению сторон и мне была выплачена денежная компенсация, с которой был, полагаю, по ошибке взят НДФЛ. Бухгалтер утверждает, что всё сделала правильно:
а) на какую статью НК сослаться в разговоре с бухгалтером?
б) к кому обращаться за возвратом НДФЛ - в налоговую или всё-таки к моему бывшему работодателю?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, без увольнения?
Добрый день. У меня возникла такая ситуация. Я работаю в организации уже около 4 лет, однако ни разу за этот период не ходил в полноценный отпуск, так как предоставляли лишь половину его. На сегодняшний день у меня накопилось неиспользованных дней отпуска около 34 (возможно и больше). Могу ли я сейчас получить компенсацию за неиспользованный ранее отпуск без увольнения?
Как получить компенсацию за отпуск при увольнении из декрета, если предприятие обанкротилось?
Здравствуйте. Мне пришло по почте уведомление об увольнении, так как предприятие банкрот и сейчас конкурсный управляющий. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, у меня есть неотгулинный отпуск, мне выплатят компенсацию и что-то я должна писать и кому?
Положена ли компенсация за отпуск при увольнении временного сотрудника?
Работник был принят на время болезни основного работника, который находился на больничном почти 4 месяца, полагается ли компенсация при увольнении временному сотруднику за не отлупленный отпуск?
Как рассчитывается компенсация за отпуск при увольнении, если за 3,5 года использовано 14 дней?
Добрый вечер. Я работаю в компании 3,5 года, отпуск брал 1 раз (14 календарных дней). Сейчас увольняюсь, на какую компенсацию я могу рассчитывать пр и увольнении? Читал, что за неотгуленные отпуска компании начисляются пени. Так ли это?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы