Зарплата "в конверте"

здравствуйте подскажите как мне быть.я расчиталась с работы,но мне отказываются выплатить расчетные.говорят после ревизии которая якобы будет только в январе. мой бывший работодатель ЧП. оформил он меня оффициально с зарплатой 6100 но платил от выручки так называемую зарплату в конверте. как мне поступить чтобы мне отдали все деньги что я заработала?

Здравствуйте, уважаемые господа юристы! скажите, пожалуйста, могу ли я подать заявление в мировой суд о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, если уже имеется исполнительный лист, выданный 4 года назад, на выплату алиментов в размере 25% от заработной платы ответчика? Ситуация на сегодня такая: муж (мы пока не в разводе) платит текущие алименты в размере 1740 рублей вот уже как три месяца, ранее совсем не платил целых 11 месяцев, так как нигде не работал. Сейчас имеет задолженность, расчетом которой занимаются в данное время судебные приставы. Разумеется, этих мизерных денег, которые присылают с его нового места работы (из организации), на содержание ребенка не хватает, так как я только детский садик плачу 2000 рублей ежемесячно, плюс еда, одежда и игрушки. У мужа официальная зарплата, судя по выплачиваем алиментам, составляет 7000 рублей, хотя "в конверте" он наверняка получает не менее 25000 (видела объявление этой организации, где они предлагают потенциальным работникам-специалистам сумму даже больше -35000 руб) Он работает в строительной организации и находится постоянно в командировках. Но доказать, разумеется, что он получает такую сумму я без документов не смогу. Поэтому меня сейчас очень волнуют следующие вопросы: "Пойдет ли суд мне навстречу? Примет ли заявление? И есть ли у меня какие-нибудь шансы добиться алиментов в твердой денежной сумме, к примеру, хотя бы прожиточный минимум на содержание ребенка, который сегодня у нас составляет 5916 рублей. Возможно ли это с официальной з/мужа в 7000 рублей?". Буду очень признательна за любой ответ! Заранее благодарю. С уважением, Ольга.

Здравствуйте! Такая ситуация... Работал монтажником. Решил уволиться, работадатель настаивает на отработке. (за две недели НЕ предупреждал об увольнении). Что мне грозит, если я не буду отрабатывать. Какие есть у них слабые места? Просто знаю что многие сотрудники работают без медосмотра (а ведь многие работают на высоте), выдают зарплату в конвертах, запись в трудовую сделали на месяц позже (якобы испытательный срок), за ученический отпуск денег не платят, больничный в районе 100 рублей\день, копию трудового договора на руки не дали. Как правильно распорядиться с этой информацией, как поступить?

добрый вечер.мой вопрос может показаться смешным,но....устраиваясь на работу в тур.агенство меня взяли на испытательный срок(1 месяц),и не оговорили зп сказав что нужно посмотреть на что я способна,а потом решать будем...я отработала неделю и прийдя на 1 экзамен к директору(что бы он оценил мои знания)он после 4х часового маринада сказал что моя ставка 10 000+% от проданного продукта(грубо говоря это 1 % от стоимости тура),при том что официально моя зп по трудовому договору будет 3 000р(мурманская обл.,где прожиточный мин.9900р)соответственно в пф отчисления вообще минимальны и пенсия мизерная будет в дальнейшем,и есле я соберусь в декрет уйти-то платить копейки будут....мне прийдется пахать как папа карло что бы хотя бы 15 000р заработать..но пролететь с пенсией..еще затраты на дорогу 2500р в месяц(40 часовая раб.неделя,5 дней -7 часовой раб.день+1выходной 5 часов работа)вопрос : стоя на учете на бирже я вычитала мельком статейку одну,там говорилось о том что есле зп меньше прожиточного минимума-то гос-во доплаты какие-то делает..это так?типа как мат помощь?живу с супругом и ребенком.у супруга зп более 30 000р.какие вообще действия в такой ситуации?+ при такой работе излучение от компьютера,т.к работа непосредственно с инэтом связана...

Здравствуйте! Мой бывший муж работает управляющим филиала в г.Екатеринбурге(сама фирма московская) Зарплата официальная очень смешная для его должности! Сам говорит что зарплату получает в конверте! Он снимает квартиру, путешествует и наслаждается жизнью, а ребёнку говорит много не надо!!! Как можно доказать его реальный достаток? и можно ли подать в суд на его фирму за чёрную бухгалтерию??? Заранее благодарна за ответ!

Я работал официально по договору был оклад 12 тысяч но большую часть получал так сказать в конверте !! при увольнение заплатили только 12 тысяч .А остальные не хотят ( можно ли как то забрать остальную сумму

Имеется 3 кредита в Сбербанке, на сумму 1300000р, все справки были достоверные, на тот момент я работал с хорошей ЗП Но вскоре уволился. Было внесено 3,4 платежа. После чего обслуживать кредит не было возможным. Кредит был взят на физическое лицо. Занимался предпринимательством. В Банк писал пару писем о сложившемся положении. Ответа не было. Вообще контактов с банком больше не было. Спустя 6 месяцев получил письмо из суда по месту прибывания. В нем было следующее - суд заочно признал меня виновным по гражданскому делу и обязал выплатить долг, накрутив немного процентов и судебные издержки. Но Письмо было только по одному кредитному договору. Просто по месту регистрации я не проживал никогда, возможно туда приходили и другие письма, не могу знать. Я проживаю у знакомых, имеется временная регистрация(по объявлению), скоро заканчивается. Имущества у меня никакого нет. Доли в недвижимости также не имеется/ Взыскивать кроме ЗП нечего. Работаю на работе. Зарплату платят по черному. 9000 официально. остальное в конверте. Если прошел суд по кредиту, что мне делать дальше? Чего ждать? Может самому сходить в суд и узнать что по другим искам? Что будет если никуда не ходить, а просто ждать пока приставы придут к бухгалтеру с исполнительным листом?

Здравствуйте! Помогите решить проблему. Мой работодатель выплачивает сотрудникам компании "Бопос" зарплату на пластиковые т.н. зарплатные карты одного известного коммерческого банка втб23. Проблема в том, что я ДОЛЖЕН этому банку погасить кредит, который я открыл еще до того как устроился в эту компании "Бопос". Я хочу выбрать другой банк, или получать зарплату наличными в конверте. Ответьте. Как заставить моего работадателя сделать по российскому законодательству ? Денис

Здравствуйте.Мне хотелось бы узнать, бывший муж выплачивает алименты дочери 1800 руб. это с официальной зарплаты , а его реальная зарплата ( в конверте) значительно больше. Скажите, а можно сделать так что бы высчитывали алименты со всего дохода? Спасибо.

Работодатель не выплачивает зарплату, налоги и не оформляет трудовой договор. Здравствуйте. Сестра работает в медицинском центре администратором с сентября 2012. При приёме на работу были обговорены следующие условия устно: 1. Количество смен в месяц- 10(т.к. администраторов три) 2. Последовательность и количество выходных и рабочих дней согласовывается администраторами между собой(как кому удобно), поэтому может отличаться от десяти в большую или меньшую сторону 3. Зарплата за одну смену, с 9:00 до 21:00, составляет 1700 р. Также было подписано заявление о приёме на работу без указания зарплаты. Все остальные документы было обещано оформить потом т.к. в тот момент у них, с их слов, "не было времени". Поверив руководству на слово, сестра приступила к работе. Через 2 дня попросили написать ещё одно заявление, регламентирующее работу по ставке 0,5. Изумлённая сестра поинтересовалась: "Как же так, я работаю полный рабочий день, почему полставки?" Ответ руководства был: "Мы все так пишем, не волнуйся, зарплата будет, как договаривались, мы всё равно выдаём её в конвертах." Время шло. Зарплату действительно выдавали ежемесячно в конвертах, подписанных только фамилиями сотрудников. При этом суммы за отработанные смены были занижены. На вопрос, почему такая разница, руководство отвечало одно и то же: "В следующем месяце доплатим." Однако, слов своих не сдерживало. Постепенно стали добавлять обязанности, которые не входили в обговорённые, вплоть до протирания полов и пр.. На это сестра стала требовать выдать ей трудовой договор, чтобы ознакомиться, наконец-то, со своими обязанностями. Руководство каждый раз разводило руками и изумлялось: "А зачем вам договор? Вы что, хотите придать нашим отношениям юридическую плоскость?" В итоге дискуссии пришли к тому, что свой экземпляр договора они найти якобы не могут, а экземпляр сестры якобы находится у неё, хотя ей никто ничего не давал. Также было предложено составить новый договор, но уже задним числом. Сестра отказалась. С этого момента началась травля. Сначала уменьшили количество смен до 4-х, при этом лишив сестру возможности согласовывать график с другими администраторами. Затем и вовсе взяли нового администратора и попросили уволиться по собственному. Сестра отказалась. Тогда количество смен сократили до одной, а сейчас совсем до нуля. Зарплату прекратили выплачивать ещё раньше. На сайте госуслуг мы выяснили, что налоги сестры выплачены клиникой лишь за первые 20 дней работы. Доказательства работы в клинике следующие: ключ от клиники, фотографии с сотрудниками, графики смен, начисленный налог на сайте налоговой, свидетели(как сотрудники, так и пациенты). Вопрос простой: с чего начать защиту своих трудовых прав? Заранее благодарю, Алексей.

Здравствуйте! 5 лет назад устроилась на работу. Каждый раз при обращении обещали оформить официально, платить налоги и в пенсионный фонд. Зарплата соответственно в конверте. По истечении этого долгого срока меня все-таки официально оформили. НО через 7 месяцев уволили. Во За время работы в период этих 7 месяцев я не могла взять больничный, т.к он оплачивался по минимуму ввиду того, что предыдущие 2 года я не была оформлена. Я не смогла отгулять 2 недели отпуска, т.к не успела за 7 месяцев его заработать. Я не смогла встать на биржу труда для получения нормального пособия , т.к для этого нужно отработать на последнем месте работы 26 недель....Это при том , что практически 6 лет я отработала на данном предприятии. Было оказано определенное давление, практически с угрозами. Смогли сойтись на увольнении по соглашению сторон. Доказательства документальные о моей работе в течение 5 лет имеются. Ввиду новых правил о начислении пенсии, а именно учитывая общий стаж работы, есть ли возможность с доказательной базой восстановить стаж 5 лет и добиться от работодателя уплаты налогов в данном случае? Спасибо. Галина.

Добрый день!я работала в сети часовых салонов Макситайм.В трудовом договоре указано,что на карту 2 раза в месяц нам выплачивается зарплата(официально)в размере 10100 руб.О черной зарплате(конверте)естественно в договоре не прописано ни слова.30 марта 2013 года я была уволена из-за того,что попросила срочный отпуск по на две недели по уходу за больным родственником меня меня без объяснения причины уволили,сказав при этом,что я все выдумала.И нужно было предупредить за 2 недели!2 апреля я забрала трудовую книжку. Аванс вместе с компенсацией за не отгуленный отпуск пришел мне на карту 3 апреля-здесь все в порядке.15-16 апреля нам привозили конверты.Конверта там моего не оказалось.Я позвонила начальству и спросила на каком основании мне не выплатили зарплату?На что я получила очень неожиданное объяснение о том ,что у меня недоздача в отделе после проведенной инвентаризации.Очень странно,ведь если бы у меня действительно не хватало товара мне бы скорее всего не отдали бы трудовую книжку и почему мне об этом сказали только спустя 17 дней спустя????можно ли подать в суд и есть л шансы на то что я получу деньги?очень жду ответа,спасибо!