Вахта

Я работаю вахтовым методом (график 28/28). В связи с эпидемией COVID мой работадатель задержал меня на вахте свыше моего рабочего графика (+21 день). Далее они присылают мне на подпись доп. соглашение и новый вахтовый график, который вступает в силу с 12 апреля, в то время как моя нормальная вахта (до её продления) заканчивалась 14 апреля. Таким образом, данное положение дел нивелирует мою сверхурочную работу, которая начиналось с 14 апреля по 2 мая. Задав работадателю напрямую вопрос о том, будут ли считаться данные сверхурочно отработанные мною дни (21 день) или же я их теряю, прямого и конкретного ответа я так и не получила. Они ответили что по итогу года (учётный период год) будут подсчитываться все фактически отработанные мною сверхурочно часы, и сейчас они не могут сказать сколько их всего будет. Просмотрев производственный календарь, я определила, что в конце года у меня не выходит дней отработанных свыше установленной нормы (120 часов), а даже получается недоработка (должно быть 1910,а у меня 1800). Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации и следует ли обращаться в трудовую инспекцию

У меня вахта 45/45 , я по собственному желанию продлил вахта ещё на 45 дней и отработал 90 дней , после окончания вахты меня не отправили домой с причиной нет возможности отправить и я отработал ещё 15 дней и написал заявление на увольнение, должен ли я отработать 2 недели ещё если у меня вахта уже закончена?

Здравствуйте Меня обвиняют в использовании поддельного документа, ст. 327 ч. 3 Я нахожусь на работе (вахта) на севере Постоянное место жительство по прописке в Башкортостане. Дело в том что сейчас сделали подписку о не выезде, то есть с севера я немогу улететь теперь домой. Есть ли у меня возможность как то всё это исправить так, чтобы дело отдали в районный отдел по моему постоянному месту жительства, чтобы разбирались с этим делом там, и улететь спокойно домой?

Нахожусь на вахте,избила меня женщина,намного младше меня.Причина-с ее стороны агрессивное отношение ко мне(решение убрать меня с этой должности и места).Нанесение телесных повреждений было зафиксировано фельдшером.Но руководство свело к "бабским "разборкам.Не вызвали участкого на участок,мое заявление по эл.почте я отправила вышестоящему руководству.Пока мер никаких.Не выпускают,причина-карантин.Что делать?Какие действия к нападавшей мне сделать. Это ведь уголовное дело,а начальство не ":хочет сор из избы выносить".Посоветуйте.Вахта заканчивается только 10,06,2020.Как действует срок подачи заявления.

Нужна помощь в составлении коллективного письма президенту компании. В связи с короновирусам нас попросили остаться на вахте на два месяца до этого наша вахта длилась 14 дней. Пообещали аннулировать и выплатить переработку. По итогу не того и не другого мы не увидели. Теперь нас выгоняют в неоплачиваемые отгулы что бы аннулировать переработку.

Работаю вахтовым методом. Вахты/межвахты по 6 недель. Из-за коронавируса работодатель продлил вахту. Выплаты согласно ТК в 2-м размере. Но сейчас работодатель вынуждает изменить и подписать графики на 2020 год таким образом, что в новом графике после текущей вахты будет стоять длинная межвахта. Причём работодатель говорит, что это требование законодательства: межвахта была соизмерима текущей отработанной длинной вахте. Вместо 1,5 месяцев (6 недель) я должен буду уехать на 3,5 месяца.  Как я понимаю, работодатель хочет уйти от выплаты простоя, из-за того, что он меня не завозит на следующую вахту по старому графику. То есть, во время этой 3,5-месячной вынужденной межвахты работодатель должен мне выплатить простой (2/3) в те дни, когда я по старому графику должен был бы быть на вахте. Скажем, по графику у меня следующая вахта должна быть в августе. Работодатель меня отправляет на межвахту в период июнь-сентябрь. То есть за август я должен получить как за простой. Но если я сейчас поменяю график и подпишу его, никаких выплат я не получу. Верно я понимаю? Какими нормативно-правовыми актами регулируется данные вопросы? Каким образом мне доказать и нужно ли, что работодатель не завозил меня на вахту, а не я сам не ехал на неё?

Добрый день. Работу вахтовым методом, хочу уволится по собственному желанию вахта начинается с 13 мая. 2 недели отработать не могу так как вахта минимум 30 дней. а в связи с эпидемией может быть продлена. Ка Быть в такой ситуации.

Работаю в Чопе охранником,мне урезали заработную плату,при этом заранее не уведомив об этом,в связи с этим я хочу уволиться по собственному желанию,но старший смены отказывается брать у меня заявление ссылаясь на то что в стране карантин и отдела кадров на раб местах нет. И только когда они выйдут на работу тогда и будут принимать заявления.но тогда они заставят меня отрабатывать еще две недели,а я с другого города и работаю вахтовым методом,и мне не хотелось бы отрабатывать здесь этот срок.пересменку делать не хотят работаю вторую вахту,минимум до 26 апреля еще работать говорят,но может и больше,я заранее хотел им написать заявление что бы вот эта вахта вторая пошла как отработка 2-х недельная.но они не принимают мое заявление.что мне делать?

Здравствуйте! Подскажите как быть, что делать?! Я многодетная мама, трое детей. До августа 2019 года получала детское пособие. В августе требовалась пересдача документов, но я не предоставила справку с работы мужа тк он не смог её заказать. Проживаем в Ростовской области, работа мужа была на Ямале, вахта. В ноябре муж уволился. Три месяца искал работу. В феврале нашёл работу в Москве. Месяц испытательного срока и тут, в марте, самоизоляции. Муж в Москве без работы тк не успел оформиться официально, я тут с тремя детьми и тоже без работы тк оформлена по уходу за престарелым после 81года. Не получаю ни каких пособий, кроме многодетных. Сейчас в школе начали выдавать пайки детям, но и тут я не чего не получаю не являюсь малообеспеченная тк не смогла предоставить справку о доходах и оформить детское пособие. Вопрос в следующем, возможно ли как-то оформить детское пособие без справки о доходах или нет?! Есть ли хоть какая-то мера поддержки в моем случае, где не нужно предоставить эту справку о доходах супруга?

Здравствуйте,вопрос такого характера,работаю вахтовым методом в охране,график тяжеляй 20часов на ногах,4 часа и того нет на сон,при этом вахта не нормированая,могут оставить ещё на 2-3вахты,устаешь сильно,собрался ехать домой,сдал смену,снялся с пальца,уехал,не прошло 5дней отдыха, как написал старший смены и сказал,что мол за за март заморозили получу только ,когда отработаю ещё 2недели дополнительно,что мне сделать,как получить свои деньги,если я хочу уволиться,работаю по тк ??? Спасибо.

Я состою на учете у нарколога, лежал в наркологии за алкоголь, не употребляю 1.5 года,но на отметки не ходил т.к работаю вахтой. Сейчас вахта закончилась и мне хотелось бы получит лицензию на гладкоствольное оружие. Что мне делать?

Добрый день! Работаю вахтовым методом в Республике Казахстан. График работы 14/14. Моя вахта прошла с 05.03.2020г по 19.03.2020г. Но в связи с мировой эпидемией коронавируса и закрытием границ на въезд иностранных граждан во многих странах в том числе и в республике Казахстан с 16.03.2020г. наша смена не смогла приехать, в связи с чем нам пришлось остаться на работе в свои выходные дни с 20.03.2020г. по 02.04.2020г. Работодатель прислал для заполнения заявления и приказы с изменением графика в связи с простоем. Обязан ли работодатель оплатить эти дни в двойном размере?