Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Аванс и зарплата
Последние вопросы по теме «Аванс и зарплата»
Является ли нарушением выплата заработной платы 15 числа и 30 числа текущего месяца?
Является ли нарушением выплата заработной платы 15 числа (аванс) и 30 числа (окончательный расчет) текущего месяца? Спасибо.
Что нужно сделать, если я хочу отказаться от аванса и получать зарплату 1 раз в месяц?
Здравствуйте, я хочу отказаться от аванса и получать заработную плату один раз в месяц, знаю что это запрещено ТК, что делать в этом случае?
Сроки выплаты аванса и заработной платы при первом месяце работы
Здравствуйте! Я устроилась на работу 06.06.2017, моя ЗП 21000, у нас в организации аванс 15 числа и ЗП 30 числа. Могу ли я рассчитывать что 30 июня мне что нибудь выплатят?
Обязательно ли выплачивать аванс работнику?
Доброе утро! Нужна помощь специалиста. Я ИП. Открываю цветочный магазин. Нанимаю на работу сотрудника, могу ли я по ТК выплачивать ей в день з\п (по ее инициативе) или у меня должен быть обязательно аванс? Если могу, как мне указывать в договоре эти выплаты? Спасибо!
Если я работаю с 1 марта, а зарплата выплачивается 15 и аванс 30, то когда я получу первую зарплату?
Если я работаю с 1 числа марта месяца, а зарплата выплачивается 15 и аванс 30, то когда я получу первую зарплату
Считается ли задержка аванса задержкой заработной платы?
Добрый вечер, считается ли задержка аванса задержкой заработной платы? То есть если предыдущая выплата зарплаты была назад, возможен ли не выход на рабочее место с уведомлением работодателя? Спасибо
Сроки выплаты зарплаты и аванса в канун и после Нового года
У нас в организации зафиксированы сроки выплаты аванса и зп - аванс 15 числа, ЗП 1 числа. В связи с новогодними праздниками ЗП за декабрь 2016 была перенесена на 30.12.2016. Далее выплата аванса за январь 2016 была перенесена на 13.01.2017. ЗП за январь планируется к выплате 01.02.2017. Правомерна ли будет выплата ЗП за январь 2017 01.02.2017? Ведь между выплатами аванса и зп д.б. не больше 15 дней.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)..."
Не платят аванс и зарплату, можем ли приостановить работу?
Нам в ноябре месяце до 28 числа должны заплатить аванс,но его не выплатили,обещали в декабре все выплатить до 15.12.16г и аванс и зарплату,но теперь и задерживают зарплату которую должны выплатить 15.12.16г. плюс аванс тоже который должны не выплачивают...Имею ли я права на преостановку рабочии деятельности до выплаты всех задолжностей??
В какие сроки выплачивается аванс и вторая часть заработной платы?
В каких документах устанавливается конкретная дата выплаты заработной платы?
В каком порядке следует выплачивать заработную плату?
Имеет ли право сотрудник сам установить размер аванса или отказаться от него по собственному желанию?
Добрый день!
Я являюсь сотрудником предприятия. До сегодняшнего дня нам выплачивали аванс, размер которого сотрудник мог установить самостоятельно. Я выписывала минимально допустимый, т.к.мне удобней получить маленькую сумму авансом и большую зарплату.Сейчас работодатель настаивает,чтобы аванс составлял не менее 40% з/п. Мне это неудобно. Имеет ли право сотрудник сам установить размер аванса или отказаться от него по собственному желанию.
Спасибо.
С уважением.
Наталья
Куда выплачивают декретные отчисления: в зарплату или аванс?
Здравствуйте. Если я сдаю 2 ноября больничный по Бир, когда получу декретные в аванс или зарплату. Зарплата у нас выдаётся 10 - го, аванс 25-го.
Выплата аванса работодателем
Здравствуйте! Работаю в муниципальной больнице. Сегодня нам в бухгалтерии сказали, сто нам будут с этого месяца платить аванс 40 процентов от оклада (оклад 10 000). Поясняют федеральным законом, который вышел от 03.10.2016.
Насколько я знаю понятия аванса нет в ТК. В постановлении 566 СОВМИНИСТРОВ сказанно, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Тоесть к примеру моя зарплата 30 000, соответственно аванс равен 15 000?!
Законно ли то что руководство хочет ввести такое ограничение?
Размер аванса по зарплате
Мы Благотворительный фонд, ведем целевую деятельность, не направленную на получение выгоды.
В связи с ужесточением правил выплаты зарплаты и аванса с 3 октября 2016г. зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца. и не позднее 15 числа следующего месяца. За нарушение этого повышены штрафы. Также постановление 566 говорит о том, что размер аванса не может быть ниже тарифной ставки оклада за отработанные дни. То есть за первую половину месяца аванс должен быть 50% от зарплаты, не меньше.
Аванс мы выплачиваем 15 числа, а зарплату - в последний рабочий день месяца.
Руководство не хотело бы дробить зарплату на 2 равных части, т.к. для сотрудников это психологически не удобно и они сами не хотели бы этого.
В связи с этим у нас возникла мысль, что не противоречит законодательству то, что аванс может быть и больше 50 %. Вроде пишут, что выплачивать больше не запрещено законодательством. То есть мы можем установить большой размер аванса и маленький размер зарплаты.
Психологически для сотрудников получение зарплаты будет 15 числа, т.к. это будет бОльшая часть суммы, а последний день месяца - предварительным авансом за следующий месяц, т.к. эта часть суммы будет меньше.
В свою очередь по Учету и для гос.органов: бОльшая сумма, выплачиваемая 15 числа - будет являться авансом, а выплата остатка в последний день месяца - зарплатой, чтобы не возникло проблем и штрафов по НДФЛ.
Сотрудники с этим согласны.
1. Правомерно ли так делать?
2. Если да, то какой может быть установлен самый максимальный размер аванса по зарплате?
3.Может ли он быть например 90% от зарплаты?
4. Какие для нас в применении такой схемы могут быть риски?
5. Могут ли возникнуть какие-то проблемы со стороны гос.органов?
6. Могут ли они воспринять выплату бОльшей части 15 числа за зарплату, а не за аванс и оштрафовать за неуплату НДФЛ? 7. Как этого избежать?
8. Или же все-таки есть какая-либо возможность сделать аванс маленьким (например процентов 10-20), не рискуя быть оштрафованными и не прибегая к такой схеме?
9. Какое наказание (в том числе сумма наказания) грозит нам в случае, если аванс 15 числа мы будем выплачивать в таком малом размере 10-20%?
Спасибо!
Могут ли вычитать задолженность из аванса, если да, то сколько процентов?
У меня имеется задолженность по коммунальным услугам. По решению суда, задолженность будут вычитать из моей заработной платы, которая перечисляется мне на карту. В этом месяце с карты у меня вычли 10000 р, а моя зарплата составляет 12500, когда спросила, почему вычли так много, мне ответили, что с аванса вычесть не успели, и поэтому вычли с зарплаты и еще за аванс( аванс-6500). у меня вопрос, так сколько пронцентов должны вычитать из заработной платы и из аванса, и вообще, могут ли вычитать из аванса?
Может ли аванс быть больше з.п.,у нас оклад 26.500. Аванс платят 15000 а з.п 11500?
может ли аванс быть больше з.п? оклад 26 500, аванс 15 000 а зарплата т.е. остаток 11 500., но и аванс платят по разному в этом месяце всем заплатили по разному кому 15000 а кому по 8000,имеют ли на это право?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы