Аванс и зарплата за декабрь

Добрый день! мне 17 лет, оф. трудоустроена в компании, зарплату и аванс перечисляют на карту через банк. работаю год, без задержек всегда перечисляли 15 и 1 числа каждого месяца, сейчас же : 15 числа задерка на 3 дня, с чем возникли трудности с бюджетом, и 1.12.14 так же не пришел аванс, на что директор объяснил " не знаю по каким причинам, но тебя не было у меня в списках". на вопрос - когда мне выплатят деньги , так как у меня расчет бюджета едет на 2 раза в месяц и мне нужны срочно деньги, ответили - у кого нибудь займи.я подала заявление на увольнение пару дней назад , отрабатываю 2 недели, как положено до 12 числа. хочу добится от компании выплаты аванса сейчас! кто прав в этой ситуации?

Мой муж получил зарплату полностью за ноябрь. И теперь его начальник сказал что будет платит в другие сроки зарплату,а именно будет давать зарплату 1-го числа каждого месяца,а аванс 15-го числа каждого месяца. И утверждает что по этому графику он даст аванс 15-го декабря за декабрь,а зарплату 1-го январь за декабрь. Мне кажется что это не правильно. Зарплата в общем составляет 29000р. Рассудите нас.

Согласно п.5.9 Коллективного договора "заработная плата в Учреждении выплачивается два раза в месяц, а именно 15 числа и 30 числа каждого месяца". В результате проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Красноярском крае, выявлено нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ, а именно: "Заработная плата за апрель 2014 г. выплачена работникам за первую половину апреля – 25.04.2014г., а 12.05.2014г. и 15.05.2014г. – окончательный расчет за апрель 2014г., тогда как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором". Считаем данное решение необоснованным, т.к. заработная плата работникам выплачивается в соответствии со ст.136 ТК РФ - 2 раза в месяц, например, в марте 12.03 и 25.03, в апреле 12.04. и 25.04, в мае 12.05. и 25.05. Также отмечаем, что ТК РФ нигде не отмечает, что месяц должен быть расчетным. Действительно ли были нарушены сроки выплаты ЗП. Если нет, то как доказать, что сроки соблюдены.

Добрый день, нам в организации одновременно с авансом выдали премию, но об этом узнал учредитель и в категорической форме высказал руководству недовольство. Руководство решилов вопрос таким образом: якобы эта сумма была не премия, а "усиленный" аванс, и в декабре зарплаты за ноябрь не будет.Законно ли это?