Дата в заявлении

Работаю водителем в ЦРБ. Ушел в очередной отпуск 26.07, во время отпуска нашел себе другое место для работы, написал заявление на увольнение по собственному желанию 11.08, должен был выйти на работу 15.09, дата в заявлении об увольнении с 14.09. Должен ли я отрабатывать 2 недели по закону или нет? В ОК сказали, раз я нашел другую работу и не собираюсь отрабатывать написать с 14.09(последний день отпуска), заведующая утверждает, что я обязан буду выйти с отпуска на работу и отработать 2 недели. Правомерно ли это? И могут ли меня отозвать с отпуска по причине, что некому работать(1 водитель увольняется и еще 1 на больничном, всего 3 водителя)?

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение от 11 января. Само заявление подписано начальником подразделения, но в отдел кадров его не передавала. Начальник подразделения указал в заявлении отработку в 14 дней. Началом отсчёта считается указанная мной дата в заявлении или тогда, как отдел кадров примет данный документ? Если я отдам заявление в конце положенногг срока в 2 недели, уволят ли меня на следующий день?

Работник (продавец) написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление отправил почтой, заказным письмом. Дата в заявлении (когда оно написано) стоит 02 октября 2020 г. Письмо с заявлением получено 05 октября 2020. Работник просит его уволить по собственному желанию 12 октября 2020. Я его обязан уволить 12 октября? Или 15 октября, если учитывать, что заявление написано 02.10.2020 и плюс 14 дней? Или я могу уволить 18.10.2020, считая 05 октября днём получения заявления и плюс 14 дней на отработку? Не пенсионер, не по уходу, не на больничном, не на испытательном сроке, малолетних детей нет.

Здравствуйте. Если дата в заявлении на увольнение стоит 10 число,а больничный ещё к этому времени не закрыт,как поступить? Рассчёт тем числом что в заявлении,а затем предъявить больничный? И при этом как подтвердить что ты на больничном,если его ещё не будет на руках на момент увольнения?