8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как забрать документы у работодателя

здравствуйте я устроилась на работу к частному лицу выдя на работу в первый день работодатель взял у меня удостоверение личности (паспорт) яко бы для оформления отработав сутки мы сделали ревизию была не дастача в размере 4 000 т рублей пересчитав еще раз недостача составила 1 750 т рублей но теперь я не могу забрать мой паспорт у работодателя он говорит что бы я отрабатывала или он не отдаст мне мой паспорт. продавцы там менялись очень часто и еще он горел не так давно. посоветуйте как забрать паспорт

, Анастасия Евгеньевна,
Пётр Колегов
Пётр Колегов
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, Анастасия Евгеньевна.Работодатель не имеет права удерживать у себя ваш паспорт, пишите заявление в полицию и прокуратуру. Так же можете написать жалобу в ГИТ(государственную инспекцию труда).

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Алименты
Можно ли считать вымогательством?
Не женаты с женщиной, общий ребенок, попросил забрать документы у приставов, чтобы перечислять деньги ей на карту( приставы не перечисляют деньги и вешают несуществующие долги) Плачу 7000, женщина заявила, что заберет документы только если я буду платить теперь по 10 тысяч, либо она вообще подаст на увеличение и я буду платить 12800, как быть? Можно ли считать вымогательством?
, вопрос №4109611, Екатерина, г. Волгоград
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
Семейное право
Могу ли я после выписки забрать ребёнка?
Здравствуйте. У меня забрали ребёнка из школы ПДН в тот момент когда я лежала в больнице, не оповестив меня. Отправили его в центр временного содержания,по решению КДН. Не какие документы я не подписывыла, о ограничении либо лешении родительских прав.Могу ли я после выписки забрать ребёнка?
, вопрос №4108506, Татьяна, г. Москва
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Семейное право
С матерью мужа отношения плохие, меня она сейчас пугает что собирает документы чтобы тело отдали только ей, но ведь я официальная жена и во всех инстанциях числюсь я
Здравствуйте. Муж погиб на Сво. Везде уже была сдали ДНК, в военкомате., везде по документам я официальная жена. С матерью мужа отношения плохие, меня она сейчас пугает что собирает документы чтобы тело отдали только ей, но ведь я официальная жена и во всех инстанциях числюсь я. Скажите пожалуйста имеет ли мать право забрать первая тело.
, вопрос №4108104, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 13.04.2015