8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При УСН, вычитается ли НДФЛ у работников?

Здравствуйте.

Являюсь ИП на УСН. Вычитается ли НДФЛ из зарплаты тех людей, с которыми у меня заключен трудовой договор?

, Кристина Геннадьевна, г. Калуга
Александр Купришкин
Александр Купришкин
Юрист, г. Пенза

Вы как работодатель обязаны исчислять, удерживать при выдаче заработной платы и перечислять в бюджет сумму налога на доходы физлиц-работников. Применение спец.налогового режима не имеет значение.

1
0
1
0
Ольга Демкина
Ольга Демкина
Юрист, г. Тула

Здравствуйте!

Да, с зарплаты сотрудников Вы должны удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет.

По общему правилу, установленному гл. 23 НК РФ, с доходов,
которые выплачиваются физлицу, лицо, выплачивающее этот доход (налоговый
агент), должно удержать и заплатить в бюджет сумму НДФЛ (если эти доходы
подлежат налогообложению).

п. 4 ст.
226 НК РФ:
Налоговые
агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов
налогоплательщика при их фактической выплате.

...

Налоговые
агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее
дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода,
а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета
налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.В иных
случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не
позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком
дохода, — для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за
днем фактического удержания исчисленной суммы налога, — для доходов, полученных
налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды (п. 6
ст. 226 НК РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Семейное право
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
, вопрос №4101065, Александр, г. Москва
Трудовое право
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
, вопрос №4100505, Алена, г. Киров
486 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Можно ли учитывать имущественный вычет от доходов от операций с криптовалютами в декларации 3-НДФЛ (код
Можно ли учитывать имущественный вычет от доходов от операций с криптовалютами в декларации 3-НДФЛ (код дохода 09 Доходы от операций с цифровыми финансовыми активами, цифровой валютой либо иных отношений, возникающих при обороте цифровых финансовых активов, цифровых валют)
, вопрос №4100412, Клиент, г. Москва
Налоговое право
Подача декларации 3-НДФЛ при покупке недвижимости
Подача декларации 3-НДФЛ при покупке недвижимости
, вопрос №4099650, Анастасия, г. Ярославль
900 ₽
Трудовое право
Считается ли это вредной работой?
Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?
, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск
Дата обновления страницы 08.02.2015