Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается платить устно договорную зарплату
без официального устройства на работе и при подаче в суд на работодателя за не уплату зп устно договоренную(понимаю что не докажу сколько он должен оплатить),на какую сумму выплаты я могу рассчитывать за месяц при подаче в суд? работала 4 месяца не получила денег совсем,просто сказали ,что мне ничего не должны,свидетели что я работала есть
, Марина, г. Самара
Александр Меркулов
Здравствуйте!
Если вы подадите иск в суд с одними свидетелями думаю вы его не выиграете. Для начала напишите работодателю претензию, затем напишите жалобу в ГИТ. После ответа из ГИТ обратитесь в суд на основании хотя бы имеющихся у вас документов об обязании работодателя заключить с вами трудовой договор а также выплатить заработную плату.
С уважением Александр
Похожие вопросы
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!
Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора.
Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу.
Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают.
Вопросы:
Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя?
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Спасибо.
Здравствуйте работаю в детском мире обещали зарплату в 33 тысячи
Здравствуйте, работаю в детском мире, обещали зарплату в 33 тысячи, по факту намного меньше, работники говорят даже 18. Отправила свои реквизиты ещё в первые дни работы, но аванс получила наличными и только на следующий день, в не в день аванса, сказали что реквизиты я не отправляла либо про них забыли. В этом месяце много сотрудников уволились некоторые не проработали и 2 недель. Я работаю там месяц спросила как можно уволиться мне сказали что уволить меня не могут т. к. стоит запрет на увольнения ( что за запрет такой..). Сказали могут уволить только через месяц. Я спросила можно ли ускорить т. к. начались проблемы со здоровьем и отправила заявление в СБИС, на что мне сказали что нет такой возможности и заявление отклонили. Что делать в такой ситуации имеет ли работодатель держать меня ещё месяц и что за запрет на увольнения
Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Здравствуйте!
У меня такая ситуация, я с братом собственники квартиры, я там прописана, а он нет, налоги плачу я, брат отказывается платить, говорит я там не прописан, и не обязан плать.
Не хочет платить налоги, но от собствестника на недвижимость не хочет отказываться.
Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно
Добрый день!
имеется ипотека в последнее полгода есть финансовые трудности и было несколько просрочек по 2 недели. Последняя просрочка длилась месяц. За день до ее закрытия, позвонили с банка сказали, что расторгают ипотечный договор и требуют вернуть всю сумму. Обещали отложить этот процесс если просрочку закрою. Я ее закрыла на следующий день. Сейчас просрочек нет.
Но на днях будет новый платеж, оплатить я не смогу его 2 недели. Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно.
Банк же сказал, устно , что в случае еще просрочки будет расторгать договор. Имеет ли он на это право?
В кредитном договоре ничего не указано кроме размером пени и штрафов при неуплате в срок.
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
как же так,если мне юристы говорят ,есть свидетели,что работала,видели,подтвердят,договора заключала от имени компании,люди меня лмчно видели и со мной общались,товарные чеки клиентам выписывала своей подписью подписывалась,завтра планирую написать жалобу в прокуратуру и в инспекцию по охране труда,у работадателя даже есть камера видеонаблюдения где я есть,хотя конечно может и удалить приказал видео моего рабочего места. Как же так,я отбатрачила на него ,работу на год ему обеспечила,а доказать ничего не могу даже при наличии свидетелей,где тогда закон и справедливость,если работодатель уклоняется от налогов,на него работает простите ннное кол-во "негров",а он ручки трет и дальше не платит людям за отработанное?