Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли работать на второй работе по совместительству без уведомления об этом основного работодателя?

Можно ли работать на второй работе по совместительству без уведомления об этом основного работодателя?обязательно ли я должна об этом сообщать в отдел кадров основного места работы?и можно ли работать только по трудовому договору на втором месте?

07 апреля 2020, 17:46, Юлия, г. Санкт-Петербург

Мария Медведева

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 7.1

Здравствуйте,

нет, не обязаны, даже если ЛНА обязывает работников сообщать о втором месте работы, вы не должны этого делать, так как ст. 8 ТК РФ запрещает работодателю включать в ЛНА нормы, ухудшающие права работника, по сравнению с установленными законодательством.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.

07 апреля 2020, 17:49

Анна Гончарова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вы можете работать на второй работе по совместительству, если это не мешает Вам выполнять работу по основному месту работы и если такой запрет не включен в Ваш трудовой договор.

07 апреля 2020, 17:55

Похожие вопросы

700 ₽

Семейное право

Можно ли этого как то избежать?

Добрый день. С мужем женаты 6 лет. Есть общий ребенок 3 года и с беременна. Хочу развода. Он требует разделения имущества. Дом в котором мы живем и прописаны мы все, был куплен за деньги моих родителей, мы не вложили туда ни рубля. Бизнес, это магазин и пивбар, тоже открыт за счет родителей. У него своя работа. Я занимаюсь магазином и баром. Он временами помогает. Машина куплена прошлым летом в кредит, первым взносом была моя машина купленная до замужества. Он хочет полного разделения имущества. Можно ли этого как то избежать?

05 мая, 13:09, вопрос №4108180, Татьяна, г. Липецк

7 ответов

686 ₽

Вопрос решен

Защита прав потребителей

Можно ли, с учётом халатности руководства магазина, сделать Дикси солидарным ответчиком в деле по возмещению вреда?

В магазине Дикси сотрудник аутсорса напал на покупателя (в течение месяца несколько покупателей жаловались на этого продавца, но руководство магазина не отстранило его от работы). В результате нападения был причинён вред здоровью (лёгкий). Можно ли, с учётом халатности руководства магазина, сделать Дикси солидарным ответчиком в деле по возмещению вреда?

04 мая, 06:47, вопрос №4107070, Лариса, г. Химки

6 ответов

Алименты

Можно ли мне работать на полставки с алиментами

03 мая, 13:07, вопрос №4106427, Ян, г. Иркутск

1 ответ

Исполнительное производство

Здравствуйте.Можно ли обнулить исполнительский сбор судебных приставов, если я являюсь матерью погибшего на СВО, не работаю и имею справку, что у меня стресс в связи гибелью сына?

Здравствуйте.Можно ли обнулить исполнительский сбор судебных приставов,если я являюсь матерью погибшего на СВО,не работаю и имею справку ,что у меня стресс в связи гибелью сына?

03 мая, 05:05, вопрос №4105896, Светлана, г. Казань

1 ответ

Семейное право

Можно ли не ходить в школу в15 лет а место этого ити работать

02 мая, 14:41, вопрос №4105330, Catana, г. Москва

1 ответ