Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно предпринять, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте подскажите подалуйста чтоб не отробатывать 2 недели можно уйти на больничный? Или какаие еще есть варианты?
, Вера, г. Нефтеюганск
Ольга Варапанова
Здравствуйте, Вера.
В случае открытия Вами листа нетрудоспособности двухнедельный срок для предупреждения работником работодателя об увольнении не прерывается:
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ). Поэтому отсутствие на рабочем месте на период больничного листа никак не повлияет на момент окончания такого срока и по истечении двух недель Вы вправе больше не выходить на работу.
Похожие вопросы
Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Добрый день! Прошу проконсульировать какие процедуры мне необходимо предпринять, чтобы уволиться с текущего места работы.
02.11.2021 года между мной, и АО «СОЦМЕДИКА» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого я была принята на работу на должность менеджера проектов, в последующем (Приказ № 1/24 от 30.01.2023 г.) я была переведена на должность ВРИО генерального директора.
06.05.2024 мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию и требование предоставить расчетный лист, справку о задолженности и сведения о неиспользованных днях отпуска на официальную электронную почту компании. В ответ - в telegram генеральный директор компании отправил голосовое сообщение с угрозами, нецензурной бранью и требованием вернуть печать компании, генеральную доверенность и передать дела. Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
Добрый день, проработал 6 месяцев, теперь хочу уволиться с предприятия. Трудовой договор до сих пор не заключен со мной. На руки его не получили. Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
Подскажите пожалуйста как можно поступить, чтобы этого избежать?
Здравствуйте. У моей дочери был гражданский брак на протяжении 9 лет. В браке родились двое детей. Старший сын записан на мать, а младший на отца. Приобрели дом в рассрочку. С его зарплаты платили за дом, а на её зарплату и детское пособие жили. При подписании договора купли-продажи документов на дом,супруг оформил на себя. Кроме его в доме никто больше не прописан. Дети прописаны с матерью в другом месте и районе.
В данный момент супруги разошлись.
И бывший супруг хочет отобрать детей.
Подскажите пожалуйста как можно поступить, чтобы этого избежать?
Да и вообще запретить ему приближаться к детям. Потому что ему дети не нужны, а нужны только деньги
И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?
Здравствуйте.
Мой муж служит в зоне сво по контракту. Контракт заканчивается через неделю(понятно что его продлят автоматом на основе частичной мобилизации) и его, не предупредив заранее, переводят в другое подразделение( из противотанкового в штурмовики)-узнал о переводе уже по факту прибытия на новое место.
Насколько это правомерно? И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?