Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Исчисление дней отпуска при переносе выходного дня
Подскажите пожалуйста, у меня отпуск с 30. 04.2018, нужно мне было выходить на работу 28.04.2018 суббота перенос с 30.04.2018. получается 28 отработка за 30.04.2018,а с 30 я в отпуске.
, Анна, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Анна.
У Вас 28 апреля 2018 года обычный рабочий день, как и у других работников, а отпуск Вам предоставлен только с 30 апреля 2018 года.
Перенос выходного дня с субботы 28 апреля 2018 года на 30 апреля 2018 года никак не влияет на исчисление дней Вашего отпуска, поскольку отпуск исчисляется в календарных днях (ст. 120 Трудового кодекса РФ), за исключением нерабочих праздничных дней, указанных в ст. 112 ТК РФ.
А календарные дни — это и рабочие и выходные дни, предусмотренные вашим графиком работы.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?
А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05
Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?
Муж взял ребёнка на выходные, сказал на выходных привезу
Добрый вечер. Муж взял ребёнка на выходные, сказал на выходных привезу. До сих пор не привозит
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
Как я могу вернуться обратно в свою часть, есть ли какие то варианты?
Был на СВО пол года. Уходил из 61 ОГвБрМП п. Спутник. Вызвали к командиру дали командировочное и предписание и ВПД до Ставрополя. Непонятно был ли я откомандирован по приказу статс секретаря или переведён. Как я могу вернуться обратно в свою часть, есть ли какие то варианты? Или можно уволиться с Вооруженных сил по здоровью как то. Так как в этой части нет никакого желания, все мои пацаны с которыми я 10 лет ездил по командировкам и выполнял задачи остались в 61 бригаде в/ч 38643. Мне нужна помощь уволиться или вернуться в свою часть. В отпуске не был с 22 года. Выплаты за СВО за 2 командировки за выходные дни не получил вообще. Хотя рапорта подавал много раз. Они просто теряются. Помогите, делом или знанием.