Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя выплатить заработную плату работникам?
Здравствуйте у меня такая проблема я уволился по собственному желанию и паролельно со мной уволили сотрудников за недостачу на складе и мне вместе с ними не отдают зарплату
Уважаемый Михаил Геннадьевич, здравствуйте!
Ваши права и права другого уволененного сотрудника грубо нарушены.
Советовала бы Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, расчет Вам были обязаны сделать в день увольнения и выдать трудовую книжку.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя
поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с
отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
С удовольствием помогу составить жалобу или проконсультирую более детально.
С уважением, Марина Кондратьева.
Можете мне написать в чат (личн.сообщ.),
если у Вас остались какие-либо вопросы.
Всегда рада помочь, обращайтесь.
Михаил Геннадьевич, поскольку работодатель обязан произвести расчет с работником в день увольнения, то на лицо нарушение этих норм закона.
Для защиты своих прав, Вы можете:
1. обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной суммы (если она не была начислена)
2. обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа (если з/плата и расчетные были начислены, но не выплачены)
3. обратиться в прокуратуру и (или) инспекцию труда с соответствующими жалобами.