Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Банкротство компании, в трудовой нет печати и подписи конкурсного управляющего, считаюсь ли я уволенной?
Добрый день!у меня ситуация такая,работаю в фирме 000 "рус-лан" Нас уведомили об ликвидации предприятия все соглашения подписали и об увольнении и об выплатах но со статьей по соглашению сторон п1 части 1,уволена 31 марта 2017 года,в трудовой стоит тоже самое только без печати и без моей подписи и подписи конкурсного управляющего,продолжаю работать в этой фирме только с другим названием трудовые отношения о принятии на работу со мной ни кто не подписывал,с марта месяца пособия в два оклада никто не выплатил,я считаюсь уволенной если в трудовой нет печати и подписи конкурсного управляющего?и могу ли я не выходить на работу в таком случае?
, Алина, г. Москва
Похожие вопросы
Вопрос: считается ли это единственным жильём или нет?
Здравствуйте! У супруга в собственности квартира : 1/3 по наследству от мамы; 1/3 по наследству от отца и 1/3 он выкупил у сестры. Т.е. 3 доли в одной и той же квартире. вопрос: считается ли это единственным жильём или нет?
Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?
Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?
Считается ли это вредной работой?
Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?
Считается ли, что он совращает несовершеннолетнюю, если регулярно склоняет ее оставаться у него на ночь
Здравствуйте. Моей внучке 16 полных лет, а парню, с которым она встречается 18. Считается ли, что он совращает несовершеннолетнюю, если регулярно склоняет ее оставаться у него на ночь.
Спасибо
Был заключён договор на оказание юридических услуг по банкротству на сегодняшний день так и не составлено заявление
Здравствуйте. В сентябре 2021 г. Был заключён договор на оказание юридических услуг по банкротству на сегодняшний день так и не составлено заявление. На вопрос "когда" получаю ответ сегодня, завтра и на днях . Что делать в данной ситуации? Куда обращаться? Хотелось бы вернуть деньги.
было уведомление от конкурсного управляющего об предстоящем увольнении,так же со мной новый трудовой договор ни кто не заключал,а в трудовой стоит запись что уволена с 31марта 2017 года и фио конкурсного управляющего без печати и подписей
В любом случае должен быть приказ о прекращении трудового договора, с ним Вас должны знакомить под роспись. Если его нет, трудовые отношения продолжаются со всеми вытекающими обязанностями.