Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
В принципе законно ли увольнять сотрудника во второй раз?
Здравствуйте, вопрос по договору. Я работала в компании сотовой связи, проработала недолго, приблизительно 6 месяцев. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление приняли и меня уволили по статье 77, пункт 2. Это было прописано в электронной трудовой книжке. Проходит год и меня увольняют повторно по статье 81 пункт 6а за прогул. При чём я уже нахожусь в другом городе и знать не знала, что всё ещё числюсь сотрудником в этой компании. С компанией связаться не реально, так как номера отдела кадров у них нет. Да и на просторах интернета номеров так и не нашла. В принципе законно ли увольнять сотрудника во второй раз? При чем если он написал заявление по собственному желанию.
Мол, я должна доработать до октября, ведь отпускные они мне уже выплатили
Работаю в детском саду с октября 2020 года. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, но отдел кадров говорит, что тогда я буду должна саду денег из-за не отработанного срока. Мол, я должна доработать до октября, ведь отпускные они мне уже выплатили. Буду ли я должна деньги саду?
Здравствуйте, работала в организации ООО иртыш торг ушла в декрет в этой же организации, позже меня попросили
Здравствуйте ,работала в организации ООО иртыш торг ушла в декрет в этой же организации ,позже меня попросили находясь в декрете приехать в офис и написать заявление на увольнение по собственному желанию из ООО иртыш торга на основании смены юр лица как мне было сказано и тут же написать заявление на прием на работу в новую организацию ООО Тюмень торг я отказалась так как мне не было предоставлено гарантий что после моего добровольного увольнения со старой фирмы меня возьмут в новую ,после моего отказа два месяца в декрете я числилась в старой компании и декретный отпуск так же оформлен со старой компании но сейчас мне говорят о том что компания в которой я числюсь подала на ликвидацию тоесть меня уволят всвязи с ликвидацией фирмы но моя специальность и магазины и вообще предприятие продолжает и будет продолжать работать дальше ,имеет ли право организация меня уволить сейчас по ликвидации и обязана ли она была меня перевести переводом в новую фирму ?
Подскажите пожалуйста, если я не выхожу на работу по тому, что у меня больничный, работодатель намерен
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я не выхожу на работу по тому, что у меня больничный, работодатель намерен подписать заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли закрыв больничный, принудительно написать заявление на отпуск, если имеются дни?
С понедельника, вышла на отработку, 7 августа, ребёнок заболел, предупредила директора ночью смс, что не смогу
Здравствуйте!29 июля написала заявление на увольнение по собственному желанию, с 1 августа , т е. С понедельника, вышла на отработку , 7 августа, ребёнок заболел , предупредила директора ночью смс , что не смогу выйти на работу в понедельник(это вторая неделя отработки), вышла на больничный по уходу за ребёнком,сегодня 17 августа мы до сих пор на больничном. С работы звонят и чуть ли не требуют с меня неделю отработки. т. Е как я понимаю вторая неделя прошла отработки на больничном, мне не нужно отрабатывать или нужно
В данный момент отстранён от работы
В данный момент отстранён от работы. Приказа не было. Город Чехов. Московская область. Компания ООО имеет сеть точек выдачи. В трудовом договоре не указана конкретное место работы. ООО находится в москве. Было давление на увольнение по собственному желанию. От руководителей региона. Было обращение в СЭБ компании через почту что подтверждено. В данный момент работодатель предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой 1 оклада. Нарушений в мой адрес уйма. В трудовой уже есть запись об увольнении по собственному, но я отозвал заявление. Теперь там исправления. Если откажусь угрожают перевести рабочее место например в зеленоград. До которого мне добираться 4 часа. Подскажите что делать. Ни каких приказов, взысканий, штрафов, и других наказаний нет. Место работы точка выдачи в моём городе так же работает. Идёт давление.
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
Я находясь на больничном подал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные?
Доброго времени суток! В апреле 2022г я устроилась официально продавцом в супермаркет . Но в начале августа уволилась по состоянию здоровья и написала заявление на увольнение по собственному желанию. До декрета осталось 2 месяца ,в октябре на декрет . Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные? За ранее спасибо за ответы)
Как мне забрать свои документы в ближайшие дни и уволиться?
Здравствуйте , у меня увольнение по собственному желанию , в связи с переездом в другой город .
Только что сказал об этом работодателю , договорится уволится одним днём не получается.
Отпуск с последующим увольнением тоже не дают.
Билеты я ещё не покупал в данный момент и не предоставил им соответственно копию.
Как мне забрать свои документы в ближайшие дни и уволиться?
В добавок, такая форма доведения не соответствует абз.2 п.6 ст.26 Положения о порядке прохождения военной службы 2 является ли это нарушением моих прав со стороны пограничного управления?
Военнослужащий пограничных органов ФСБ России. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию. 20.06.2022 состоялось заседание аттестационной комиссии. Сегодня, 02.08.2022, получил НЕ ЗАКАЗНОЕ письмо от 30.06.2022 с решением аттестационной комиссии от пограничного управления.
Вопрос:
1) Является ли такая форма доведения нарушением и какую ответственность влечет если является нарушением? (Не заказное письмо в тексте которого содержится воинское звание и Ф.И.О. В добавок, такая форма доведения не соответствует абз.2 п.6 ст.26 Положения о порядке прохождения военной службы)
2) является ли это нарушением моих прав со стороны пограничного управления?
Если увольнение по собственному желанию с 28 июля, в течение какого времени я должна трудоустроиться, чтобы не был утерян медицинский стаж
Если увольнение по собственному желанию с 28 июля ,в течение какого времени я должна трудоустроиться,чтобы не был утерян медицинский стаж.
Как вы знаете, отпуск у школьного учителя 56 календарных дней
Здравствуйте. Вопрос такой. Я - школьный учитель. Как вы знаете, отпуск у школьного учителя 56 календарных дней. Мой отпуск начался 28.06.2022 года. В силу сложившихся обстоятельств, я, находясь в отпуске, 19.07.2022 года был вынужден написать заявление на увольнение по собственному желанию. НО! В заявлении на увольнение я поставил дату увольнения 23.08.2022 - дату конца отпуска. То есть фактически текст звучит так: "Прошу уволить меня по собственному желанию с 23.08.2022 года." Теперь обстоятельства изменились я хотел бы отозвать свое заявление. В какие сроки это можно сделать и как это сделать таким образом, чтобы работодатель НИЧЕГО не смог возразить с точки зрения закона?
Перевод в должности
Добрый день! Работаю в Банке на должности кассира. Хочу перевестись на должность менеджера в этом же банке. Чтобы это сделать нужно пройти обучение сроком 1 месяц. Исполняя свои должностные обязанности в кассе по инструкции я не могу проходить обучение (это можно делать только в операционном зале). Работодатель предлагает на время учёбы взять отпуск за свой счёт (в должности кассира) или написать заявление на увольнение по собственному желанию с должности кассира, потом пройти обучение и стать менеджером. При этом получается, что я без работы 1 месяц на время обучения и плюс ещё как минимум две недели занимает проверка кандидата на должность менеджера. Т.е. я теряю стаж и деньги. При этом сотрудники в других должностях (отличных от должности кассира) могут проходить обучение на менеджера находясь всё время обучения в своей должности. Прав ли работодатель в этом случае?
22 плюс 2 недели отработки, какие даты должны быть в заявлении?
Здравствуйте.Увольнение по собственному желанию.Как правильно написать даты.Если я пишу заявление 28.07.22 плюс 2 недели отработки,какие даты должны быть в заявлении?
Я работаю на работе 2 месяца, был заключён трудовой договор на неопределённый срок и прописано 3 месяца
Я работаю на работе 2 месяца , был заключён трудовой договор на неопределённый срок и прописано 3 месяца испытательный срок, а 31 июля наш отдел закрывают (сокращают) и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, законно ли это ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы