Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение многодетной матери
Законодательно, сокращение многодетной матери разрешено и запрещено одновременно, поскольку само по себе наличие нескольких детей преимуществом не является. Может выступать таковым, только если: женщина одна воспитывает трех и более малышей,
Правовая защита многодетных матерей от сокращения основывается на базе норм ТК РФ, устанавливающих гарантии женщинам с семейными обязанностями и регулирующих вопросы осуществления преимущественного права на оставление на работе при уменьшении численности штата предприятия.
Также следует обозначить, что увольнение по сокращению в указанных обстоятельствах возможно при ликвидации предприятия и по дисциплинарным статьям ТК РФ. Это дает работодателям право расторгать трудовые отношения с женщинами, что они и делают, пользуясь неумением слабого пола отстаивать свои права. Помочь в таких обстоятельствах, как показывает практика, может только юрист.
Многодетные мамы, обращайтесь на Правовед.RU, бесплатные консультации и
Последние вопросы по теме «сокращение многодетной матери»
Есть ли привилегии у военнослужащей (многодетная мать), при проведении ОШМ?
Есть ли привелегии у многодетной матери военнослужащей при проведении организационной штатных мероприятиях? Имеют ли право уволить без согласия?
Могут уволить многодетную мать?
Здравствуйте! У меня трое детей, работала мл.воспитателем 1 год, третий год работаю воспитателем, учусь на третьем курсе пед.университета Могут меня уволить по инициативе работадателя? Принимал меня на работу другой работадатель.
Сокращение многодетной матери при сокращении должности
Я многодетная мать (старший 23 года, младший 1 год 9 месяцев + 2 девочки 11 и 9 лет, у которых я являюсь единственным попечителем) муж не является попечителем. Решила выйти на работу, сказали, что будут меня сокращать, т.к. Пока я была в декрете мою должность сократили и работы на данном предприятии для меня нет. Могут ли меня сократить?
Сокращение многодетной матери
27.10.16 получила уведомление о сокращении с 30.12.2016 (по сокращению штата в отделе). Я многодетная мать, у меня 3-е детей 9,7 и 5 лет. Муж официально нигде не работает (дома по уходу за детьми). Какие у меня есть законные права и что надо предпринимать в таком случае?
Имеют ли право сократить многодетную мать,если предприятие не ликвидируется?
Здравствуйте.Я работаю на заводе 10 лет,была лучшей по профессии.И месяц назад нас уведомили о сокращение,у меня трое детей,двое своих и один приёмный 13,10 и 8 лет.Имеют ли право меня сократить,если предприятие не ликвидируется и более того строится новый цех,где будут наши профессии.А сейчас при сокращение почему то оставляют людей которые проработали в цехе менее года а нас многодетных сокращают.Подскажите пожалуйста как дальше быть и куда обращаться.Спасибо.
Можно ли многодетной матери рассчитывать на сохранение условия труда после декретного отпуска?
Жену, после выхода из декрета, уведомляют о том что ее должность переезжает в Хабаровск из РнД. Жена- мать троих детей выходит из отпуска по достижении возраста ребенка- 3 года. Она может согласиться на эти условия и тогда условия работы в свою очередь останутся неизменными. Может отказаться- тогда ей может быть предложена должность (при наличии) нижестоящая или менее оплачиваемая. Либо ее уволят при выплате выходного пособия, в случае отсутствия таковой. Как с этим бороться? Есть ли преимущество у многодетных? Уведомление во вложении.
Могут ли уволить по сокращению многодетную мать, вышедшую из декрета, младшему ребенку 2 г. И 7 мес?
Здравствуйте. Сегодня вышла на работу из декретного отпуска. ребенку 2г7мес. Оказалось, мое отделение расформировали, работала заведующей. Мне сказали. что вакантных должностей нет и предложили перейти во врачи, я отказалась, тогда предложили уволиться, т.к. в ближайшее время ничего не предвидится. Насколько мне известно, это нарушение ТК. Хотелось бы узнать, что мне делать дальше и какие мои социальные гарантиии и права. В отделе кадров сегодня отказались принять мое заявление о том, что я приступила к должности, мотивируя тем, что должностей нет и денег у больницы лишних нет. Попросили прийти в среду. Я не стала лезть на рожон, решила подождать до среды. Подозреваю, что в среду будет готово уведомление о том, что мое отделение расформировано. заранее за два месяца меня никто не предупреждал. Вопрос один - что делать? Я понимаю, что дальше мне все равно там не работать, но хотелось бы узнать, какие финансовые выплаты мне положены. Заранее спасибо!
Могут ли уволить по сокращению при выходе из декрета?
здравствуйте. Сегодня вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (2 года 7 мес). выяснилось. что мое отделение расформировали, должность упразднили, я работала заведующей отделением. за два месяца никто меня не предупреждал. Предложили или должность врача, от которой я отказалась, или увольнение. В отделе кадров сегодня отказались принять заявление о том, то я приступила к должности, мотивируя тем, что вакансий нет и денег у больницы лишних тоже нет. Попросили прийти в среду. я не стала лезть на рожон. Подозреваю, что к среде они подготовят уведомление о расформировании отделения. На сколько мне известно, уволить по сокращению меня не могут по ТК. Хотелось бы узнать, какие у меня права и социальные гарантии, я еще и многодетная мать. А так же, какие компенсационные выплаты мне полагаются, понимаю, что дальше мне в этой больнице не работать.
Можно изменить запись в трудовой на увольнение по сокращению?
работала у ИП до июля 2012года .ИП прекращает свою деятельность меня увольняет по собственному желанию.Правильно? Можно сейчас изменить запись в трудовой на увольнение по сокращению?
Могут ли сократить должность многодетной матери в декретном отпуске?
Здравствуйте! Хочу выйти из декретного отпуска, моему сыну 2,3 года. Работаю в детском саду завхозом. Но узнала от сотрудницы, что на моём месте никто не работает, думаю должность сократили. Могут ли так поступить и на что я могу рассчитывать ? Хотят предложить должность делопроизводителя? На сколько это законно? Да и ещё я многодетная мать, детям 2,3; 11; 13 лет.
Есть ли возможность бороться при сокращении многодетной матери?
Вручили уведомление о сокращении должности и соответственно о сокращении меня. У меня 4 детей. Правда дети взрослые. Им 22, почти 18, 13 и 5 лет. Должность предложили, но в 2 раза менее оплачиваемую. Муж есть, работает. Боюсь, что не прокормим детей рассчитывали на мою зп когда брали кредит. Есть ли возможность бороться
Имеют ли право сократить работника,если у него многодетная семья и один ребенок инвалид?
имеют ли право сократить работника ,если у него много детная семья и один ребенок инвалид и жена тоже не работает ,
Правомерно ли сокращение многодетного отца?
Добрый день!
Я являюсь многодетным отцом (3 детей , 3, 8, 10 лет), жена не работает, так как её предприятие ликвидировалось больше года назад.
На моей работе мне вручили уведомление о сокращении штатов.
Правомерно ли моё сокращение (должности) без предложения альтернативной занятости.
С уважением,
Васильев Пётр Григорьевич.
Увольнение(сокращение) многодетной в условиях ликвидации предприятия
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,прошло всего полгода моего отпуска(ребеночку всего шесть месяцев), предприятие идет на ликвидацию и мне предлагают уволиться по соглашению сторон( на хороших условиях в мою пользу), а не по сокращению в связи с ликвидацией предприятия. В организации работаю с 2008 года, с декабря 2015 года в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я нахожусь в статусе многодетной матери. Вопрос:
1) Для меня в дальнейшем предпочтительна какая запись в трудовой : сокращена в связи с ликвидацией предприятия или уволена по соглашению сторон ?
2) В данный период отпуска я получаю второе высшее образование по заочной сокращенной форме, находясь на втором курсе(по собственной инициативе). Планировала сменить направление своей деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком. Как мое увольнение скажется на моем стаже, ведь по закону в ЦЗН стоят на учете в течении полугода ? Мне придется выйти на работу после истечения этого срока(садик нам предоставят позже, оставить ребеночка не с кем, муж работает), а ребеночку будет только 1 год.
Можно ли оспорить в суде сокращение многодетной матери?
Здравствуйте! На предприятии где я работала мою должность сократили. Меня уведомили за 2 месяца . Но дело в том, что сократили только меня одну, а я мать троих детей. Могу ли я оспорить сокращение в суде?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы