Профстандарт

Не могу понять ответ юриста (на вашем сайте) "Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, устанавливаемыми Министерством образования РФ. Срок обучения по программам профессиональной переподготовке: Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности составляет свыше 500 часов аудиторных занятий, для получения специалистами дополнительной квалификации — не менее 1000 часов. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1496876/ По ФЗ № 499 установлен минимальный срок переподготовки 250 часов, почему идет речь о 500 и 1000 часов? Некоторые работодатели тоже оперируют этими цифрами. Есть какие-то новые требования в связи с введением проф стандартов? Татьяна

Добрый день! Вопрос следующего характера. Мы с коллегой разрабатываем проект приказа, в котором бы было прописано, что руководители подразделений (либо лица, ими уполномоченные) должны подавать в плановый отдел заявки на закупки, содержащие техническое задание по предметам закупки в соответствии с нормами 44 - фз. Должны они это делать не в хаотичном порядке "когда приспичило", а в определенный срок. Другими словами, составлять план закупок наперед. Ведь никто, кроме них, не знает точно, что им нужно и как это должно выглядеть, какими функциями обладать и т.д. Подскажите, пожалуйста, как грамотно составить приказ, который обязывал бы их это делать? Спасибо огромное заранее!

В соответствии с Типовым положением о контрактной службе, утвержденным приказом Минэкономразвития РФ от 29 октября 2013 г. N 631, контрактная служба осуществляет подготовку документации о закупках (исключая описание объекта закупки). Однако в соответствии с профессиональным стандартом специалиста по закупкам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н , специалист по закупкам должен уметь описывать объект закупки, а также должен формировать описание объекта закупки. Вопрос, должен ли специалист по закупке заниматься описанием объекта закупки? Два приказа противоречат друг другу?

Добрый день! Подскажи пожалуйста, в нашем учреждении совокупный годовой объем закупок составляет 2 млн.рублей. Специалиста занимающего закупками в учреждении приняли на должность специалист по государственным закупкам, так же в должностной инструкции прописаны обязанности в соответствии с 44-ФЗ. Возник вопрос, не обязано ли учреждение специалиста по государственным закупкам указать как контрактного управляющего, как указано в законе 44-ФЗ, в штатном расписании нет такой должности, (контрактный управляющий). Если это обязательно, то можно приказом возложить обязанности контрактного управляющего на спец. по гос. закупкам или этой должности достаточно.

Здравствуйте! У меня имеется высшее юридическое образование. Скажите пожалуйста, могу ли я работать воспитателем в детском саду или учителем начальных классов, если пройду курсы профессиональной переподготовки с присвоением квалификации "Учитель начальных классов".

Добрый день. Я закончила педагогический институт в 2005 году, факультет иностранных языков, по специальности не работала, пед.стажа у меня нет. Могу ли я работать учителем в школе например начальных классов, что мне для этого нужно пройти переквалификацию или подтверждать свой диплом,

Теперь по профстандартам нельзя писать учитель например математики. Т.е. Теперь пишем просто учитель. Вот приняли мы на работу учителя математики. В приказе писать принят на должность учителя? А в трудовой также? В заявлении о приеме на работу тоже чтоли нельзя писать предмет?

Здравствуйте!У меня высшее экономическое образование.Сейчас поступила на педагогическое в университет.Хочу работать воспитателем в детском саду в данный момент,но мне не разрешают!Хочу проконсультироваться!

Добрый день. Вопрос в следующем: нарушает ли закон образовательная организация Дополнительного профессионального образования принимая на должность преподавателя (либо заключая гражданско-правовой договор с ним) специалиста без квалификации преподаватель и педагогического стажа, при наличие высшего образования профиль которого соответствует учебному предмету, курсу, дисциплине, и может ли в должностной инструкции преподавателя по дополнительному профессиональному образованию указать : без предъявления требований к стажу работы?

Подскажите пожалуйста в какой срок (через сколько дней) работодатель обязан сдать б/лист в ФСС. В моей ситуации : б/лист был сдан работодателю 3 мая 2017г. выплаты были только за 3 дня, выплаты от ФСС еще не поступали , кому и куда можно пожаловаться. Спасибо.

Подскажите пожалуйста, может ли занимать должность главного бухгалтера, человек без высшего образования, но имеющий образование бухгалтера среднее техническое. И вообще какие требования для этой должности?

Здравствуйте! С 1 января 2017 года вступил новый профстандарт педагога, согласно которому учитель должен иметь высшее образование. Но вот не совсем понятно: любое высшее образование (например, экономическое) или только по своей специальности??? Я работаю в коррекционной школе со средним профессиональным образованием "учитель начальных классов" и директор говорит, что для дальнейшей работы в этой школе мне необходимо высшее образование по профилю "олигофренопедагогика". Заранее спасибо за ответ.