Оплата больничного после увольнения

Моя мама является работающим пенсионером и инвалидом 2 гр,находится сейчас на больничном после аперации. Ее работодатели просит ее подать заявление по собств желанию и заявляет, что больничные последующие ее все равно будут оплачены. Как это может быть,если это правда. Спасибо

Здравствуйте ! Нужно ли по новому положению брать справку с места бывшей работы.чтобы выписать дубликат больничного листа.? Встала на биржу.через 10 дней ка заболела. но потеряла больничный. Нужно сейчас сдать на оплату больный. на прежнее место для оплаты.Знаю.что в течении м-ца можно подать на оплату после увольнения. Спасибо!

Как избавиться от этих сообщений? У меня в магазине работал продавец временно 2.5 месяца (официально не трудоустроен). После увольнения присылает мне смс сообщения о том, что я ей должна выплатить больничный (больничный принесла). Текст смс: оплати больничный, или придется выплачивать больничный с моральным ущербом. Я ей перезвонила, не берет трубку. Сегодня получаю подобное сообщение, в котором пишет: ну что когда за деньгами приходить? У меня еще 2 больничных.; Как быть в такой ситуации. (Договора нет с этим продавцом). Как избавиться от этих сообщений? Некоторые говорят, что она может обратиться в суд, но для этого нужны немалые средства. Насколько мне известно из рассказов этого продавца, она небогатый человек, муж пьет и не работает. Как определить сумму больничных , ведь о зарплате договаривались на словах, и она выплачена полностью. На мой взгляд овчинка выделки не стоит. Может я не права.

Здравствуйте! Помните, пожалуйста, разобраться в ситуации. Наш бухгалтер уволился при неприятных обстоятельствах. Обратился в суд по поводу якобы незаконного увольнения, предоставил справки о лечении заболевания в санатории, развившегося после скандального увольнения. Хочет взыскать крупную сумму. Как отстоять интересы фирмы не знаю, юриста у нас нет. Дайте совет.

Работник- внешний совметитель- уволен по окончанию срока трудового договора, на данный момент имеет основное место работы. Принесла б/лист по беременности и родам работодателю по совместительству через 10 дней после увольнения. Обязан ли работодатель оплачивать этот б/лист по беременности и родам?

работодатель после увольнения так и не выплатил пособие по больничному листу в размере 35 тыс.Суд вынес постановление о выплате этой суммы.судебные приставы вынесли предупреждение об открытиии уголовного дела, так как долг за предприятием 514 тыс руб. по зарплате рабочим.работодатель выплачивать отказывается.Какой следующий шаг должен бытьу требующего лица??Как на него можно открыть уголовное дело?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать. Работала начальником почтового отделения, неоднократно говорила начальнику почтамта, что буду уходить, 13.10.2014 г. написала заявление на увольнение, всё как положено с отработкой две недели, т.е. до 24.10.2014г. 16.10.2014 г. почувствовавала себя очень плохо, позвонила начальнику почтамта предупредила, что возможно завтра уже работать не смогу, очень плохо (отнимались ноги, болела спина), попросила замену, т.к. я лицо материально ответственное, чтоб уйти на больничный нужно сделать ревизию, потом чтоб не было претензий. Но начальник мои мольбы проигнорировала, сказав при этом, чтоб я не маялась дурью. 17.10.2014 г. меня кладут в стационар, ругаюсь с врачами, что немогу просто так бросить отделение нужно сделать ревизию меня отпускают на один день, больничный открывают 17.10.2014 г. Звоню, начальнику ставлю, в известность, что я с сегодняшнего дня на больничном, нужно кому - то передать отделение. Итог весь день 17.10.2014 г. (больничный), я провела на работе, не просто провела, а работала. К вечеру приехали в отделение инструктора отругали меня и выгнали, сказав при этом, «что передавать отделение не кому. А раз я такая больная то сиди дома». Две недели я пролежала в больницы, когда меня выписали, я сразу в этот же день поехала на почтамт увольняться. Меня уволили и трудовую книжку мне отдали, а вот расчёт не отдают, мотивируя это тем, что в моём отделение большая недостача. Извините, но когда меня не было, отделение беспрерывно работало, операторы торговали прессой, почтальоны продавали товар. Что мне делать?

Здравствуйте.Если гражданин уволился с работы и на следующий день получил травму,на биржу труда и на другую работу он устроится еще не успел. Может ли он отнести больничный старому работодателю и будет ли он его оплачивать?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я ушла на больничный и во время больничного решила написать заявление на увольнение. За три дня (я на испытательном сроке) до закрытия больничного я написала заявление на увольнение, попросила, чтобы меня уволили 27 числа. Но мне сказали, что в офисе не успевают посчитать мою оставшуюся зарплату и больничные и попросили написать на 29, то есть получается 3 рабочих дня в этом случае. Я согласилась. Мне должны были 27 закрыть больничный, 28 - рабочий день, 29 -день увольнения. На 28 число работодатель порекомендовал написать заявление на отпуск без содержания на 1 день, чтобы я не выходила ради одного дня на работу. Я написала заявление на отпуск на 1 день. Но потом , когда сходила к врачу, она мне решила закрыть 28 числа больничный. В этом случае мне должны ли оплатить больничный за 28 число или этот день у меня идет как отпуск без содержания и больничный за 28 не оплатят?

После неявки на рабочее место (прогул), была направлена телеграмма с требованием объяснения причин неявки. Сотрудница прислала заказное письмо с объяснением, что находится на больничном и заявлением о увольнении по собственному желанию, и днем увольнения указала день следующий после окончания больничного. Больничный лист оформлен с 01.09.2014 по 30.09.2014, пришел заказным письмом 10.10.2014. Копия больничного листа 14.10.2014 направлена в фонд социального страхования для выяснения факта выдачи и законности, т.к. есть уверенность что "липовый". Вопросы: - каким числом увольнять сотрудницу, если в период с 01.10.2014 по 10.10.2014 уже есть приказы кадровые на прием и увольнение сотрудников??? - когда выплачивать расчетные суммы, а это зарплата за август и компенсация за неиспользованный отпуск??? - пособие по нетрудоспособности выплачивать после проверки в ФСС? - когда обязаны выдать на руки трудовую книжку? И какая статья указана должна быть? Изначально составляли документы на прогул (5 дней). - можно перечислять заплату на счет яндексденьги, как сотрудник просит в письме?

Здравствуйте! Уволилась с работы по собственному желанию с отработкой. Через пару дней попала в больницу с остеохондрозом, открыла больничный лист. Проработала в данном предприятии около года. Положены ли мне выплата больничных ? Спасибо.