Заявление на увольнение без даты

После рабочей смены в группе Ватсапп second manager высказалась по поводу неубранной техники после завершения рабочей смены, на что я в грубой форме отреагировала на замечание( тк по факту, все было убрано) с применением мата. Далее последовала такая реакция, которую никто из коллег не ожидал. Сказали писать заявление на увольнение без даты. Такой вот вопрос - могут ли уволить сотрудника из за такого нелепого недоразумения без его согласия? Спасибо за ответ

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Устраиваясь на работу , в одну из организаций нефтегаза, с меня взяли все необходимые документы при устройстве. Когда писала заявление на приём, сразу попросили написать заявление на увольнение без даты, мотивируя тем, что это условие директора этой организации. Правомерно ли это?

В какой суд и на кого подавать иск? При приеме на работу на работу путем ввода в заблуждение, взяли и заявление на увольнение без даты( офис находится в Мин.водах), в связи с чем далее последовало типа " увольнение по собственному", то, к-е без даты,повлекшее за собой сильнейший стресс, в связи с чем присутствует серьезный ущерб здоровью.Являюсь единственным кормильцем в семье.

Добрый вечер! Устроилась работать в магазин продавцом. Главный офис находится в другом регионе. Поэтому при заключении договора сразу попросили написать заявление на увольнение без даты, аргументируя тем, что не придется ехать в отдел кадров и не выдали 2 экз договора. Проработав месяц под руководством временной управляющей обнаружилась недостача, ее обнаружил новый руководитель магазина. Недостача более чем наполовину состояла из не списанных и бракованных товаров, которые временная управляющая должна была отправить возвратом на склад, т.е. по ее вине. После ревизии весь коллектив во главе с новым руководителем лишили всей зарплаты.

Добрый день помогите мне в данной ситуации работодатель не отдает мне трудовую книжку уже как три недели!! устроился на работу в Октябре 2014 г работал не офециально до 2 апреля 2015 после чего наш начальник сказал что будем устраиваться официально в другую кантору ООО Горизонт по его словам и кто не принесет документы тот не получит аванс в размере 10000 тыс рублей. я принес все необходимые документы написал заявление на прием на работу от руки на формате А4 и тут же заявление на увольнение без даты!!! ну трудовых договоров не далл!! Обьясняя тем что трудовой договор будет позже. Отработав 2 недели после написания заявления я подошол спросить по поводу договора а в ответ сказал начальник работай так зачем тебе договор.после отработанной еще одной рабочей недели он должен был давать зарплату ну не дал а дал всего лиш 5тыс рублей и все!! после чего я собрал рабочие вещи и ушол!!! после выходных я позванил начальнику сказал что я работать не буду. что делать писать заявление на увальнение он мне сказал писать не нужно ты писал там просто поставят дату и все!! после чего я спросил по поводу трудовой книжки он мне говорит что незнает где кантора не знает как найти девочку по персоналу из ООО Горизонт. Звоню на протижение 3 недель в ответ не чего нового и нечего конкретного!! Помогите пожайлусто не знаю что делать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

При приеме на работу подписал набранное на компьютере заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Теперь начальство шантажирует этим заявлением, угрожает по этому заявлению уволить. Какие мои действия по данным фактам ?

Здравствуйте! У меня есть сотрудник, который, мягко сказать, не дружит с дисциплиной. И не так давно я заставил его написать заявление на увольнение без даты, дабы присмирить пыл. Его уже неделю нет на работе. Могу ли я уволить его по этому заявлению без его присутствия, и какие могут быть негативные последствия для меня, как работодателя, если он опомниться и подаст в суд? Заранее спасибо!

1)работодатель требует написать заявление на увольнение без даты, законно ли это и могут ли сотрудники отказаться? 2)В трудовом договоре было указано что если в течении 2 лет мы не отработаем и уволимся по собственному желанию то должны оплатить стоимость обучения, сумма в договоре не указана. договор подписан ,на 3 месяца у нас испытательный срок. а теперь нам озвучили стоимость обучения и она составляет 80 тыс.Хотя изначально про это молчали, никто не знал что обучение платное!Законно ли данное действие и будем ли мы платить за обучение про стоимость которого не знали?

Здравствуйте! В ноябре 2013 года я устроилась на новую работу. Обязательным негласным условием было 2 года без декрета и подписание заявдения без даты. Дали заранее отпечатанный бланк. Сейчас я беременна, но в ЖК на учет еще не встала. Могут ли по такому заявлению меня уволить?

Здравствуйте! Сына при устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение без даты, грозит ли что то начальнику за такое заявление? Все таки довольно серьезная организация, Газпром. Заранее спасибо.

Работодатель требует написать заявление по собственному без указания даты, чтобы проставить ее в любой желаемый им момент самостоятельно. Насколько это правомерно? По каким причинам и руководствуясь какими статьями работодатель может уволить в течение испытательного срока?

Работодатель заставил написать заявление на увольнение без даты и положил к себе в стол.Сказал: "Пусть лежит" Но перед майскими праздниками узнала,что уволена.Плачу ипотеку. Кредитов на 25 тыс.в месяц.Один заплатила,а на другие нет денег и пошла просрочка...Что делать? В отчаянии...До пенсии осталось 4 года.Работу другую вряд ли найду.Посоветуйте,что делать??! Посещают мысли о суициде,потому что не вижу выхода. Мой телефон : +7 982 923 11 26 ОЧЕНЬ надеюсь на вашу помощь или совет.Заранее спасибо.Ольга.