Алкогольное опьянение на работе

После окончания рабочего дня, и наступления утвержденного графиком отпуска, директор зайдя в кабинет увидел еду на столе из чего сделал вывод что пооисходит распитие спиртных напитков. Затребовал объяснительную по выходу из отпуска. Кто и как должен доказывать свою правоту?

возможно ли устроиться на работу в другую организацию или в эту же если будит предоставлен документ о кодировании от алкогольной зависимости и если можно, то через какой период времени. Увольнение было по статье за нахождение на рабочем месте в алкогольном опьянении.

Добрый вечер. Вышел в свой выходной сделать необходимую работу. После употребил алкоголь. Пришло начальство и увидело меня. Сказали чтоб шел домой. Теперь хотят написать на меня акт о нахождении меня в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Как поступить в данной ситуации?

Начальник на фото увидел как мы в компании за столом, а на столе стоят две банки пива. Теперь он требует с нас объяснительные записки по факту употребления спиртных напитков на рабочем месте. Как правильно написать объяснение?