Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отдавать квиток о зарплате через месяц после того,как я ее уже получила?
Подскажите пожалуйста работо
датель может ли отдавать квиток о зарплате через месяц после того как я ее уже получила,правильно ли это?
Мария, здравствуйте!
Данные действия работодателя не соответствуют требованиям трудового законодательства РФ.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем.