8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я работать

Могу ли я работать учителем физической культуры , обучаясь на последнем курсе заочного обучения в ВУзе ? не имея при этом высшего или специального образования.

только среднее (школа) .

Спасибо

, Сергей, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Сергей, в соответствии со статьей 331 Трудового кодекса РФ:

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

В соответствии со статьей 108 Федерального закона «Об образовании»:

Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным настоящим Федеральным законом, в следующем порядке:
1) среднее (полное) общее образование — к среднему общему образованию;
2) начальное профессиональное образование — к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
3) среднее профессиональное образование — к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена;
4) высшее профессиональное образование — бакалавриат — к высшему образованию — бакалавриату;
5) высшее профессиональное образование — подготовка специалиста или магистратура — к высшему образованию — специалитету или магистратуре;
6) послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);
7) послевузовское профессиональное образование в ординатуре — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры;
8) послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки.

Следовательно, если требования работодателя к Вашей должности к примеру наличие среднего общего образования и вы имеете среднее (полное) общее образования, то данный образовательный ценз является основанием для приема Вас на работу.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Иван Иванович Здравствуйте.

Спасибо за информацию , про образовательные уровни я и так знаю, мне интересна сама суть вопроса , требования у работодателя наличие высшего образования !!! я его получаю и учусь на последнем курсе , может ли работодатель принять меня на работу сейчас , так как через полгода у меня будет уже высшее или же нет.

Работал в 2013 году по этим же требованиям и вопросов не возникало у другого работодателя , к тому что учился я еще даже на 2 курса ниже , чем сейчас.

Спасибо

Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, могут ли меня уволить?
Работаю в компании ООО ТБС Логистика субподрядчик Роснефть находясь на вахте был освидетельствонан на алкоголь показала 0.38 промилей. Отработал в компании 5 лет 5 месяцев без единого дисциплинарного взыскания. Вопрос , могут ли меня уволить ?
, вопрос №4104565, Сергей, г. Норильск
Семейное право
Здравствуйте, я не работаю, ухаживаю за бабушкой У меня есть ребенок, 3 года Могу ли претендовать на пособия от 3х лет.?
Здравствуйте, я не работаю, ухаживаю за бабушкой У меня есть ребенок , 3 года Могу ли претендовать на пособия от 3х лет .?
, вопрос №4104458, Екатерина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я подать жалобу, если это возможно то куда?
Добрый день! Мои 2 сына вышли на подработку в шиномонтаж, без договора, только устно. Отработав сезон, при получении расчета выяснилось что они работали как один человек и ЗП начислена на одного. Старший сын получил эти деньги а младшему отказали в выплате, ему 17 лет. Изначально, о том что они это одно лицо, разговора не было. Могу ли я подать жалобу, если это возможно то куда?
, вопрос №4104121, Эдуард, г. Казань
Трудовое право
Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?
Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?
, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень
Медицинское право
Здравствуйте я мобилизованный получил ранение рука почти совсем не работает, могут ли после лечения отправить обратно, но рука также по прежнему не работает
Здравствуйте я мобилизованный получил ранение рука почти совсем не работает, могут ли после лечения отправить обратно, но рука также по прежнему не работает
, вопрос №4103769, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2015