Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выйти на работу из декрета при закрытии офиса

Здравствуйте! Пока я была в декрете мой офис закрыли. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до ноября 2015г.). Но написала заявление о выходе на работу. Директор заявление принял и предупредил, что такой вакансии свободной нет и будет предложена другая должность. Сокращения в банке впринципе нет, они просто расторгают договор при закрытии офиса. Меня перевели с моей должностью и окладом в другой офис, но там у нас находится руководство и с клиентами не работают(а я кассир должна считать деньги...). Отсюда вопросы: могут-ли предложить должность с меньшим окладом, и что будет если меня не устроит и я откажусь от неё? Могут ли меня уволить? Напомню 3 года ребёнку будет только в ноябре.

Показать полностью

14 марта 2015, 06:25, Елена, г. Томск

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Сергей Сыроватский

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Получив отпуск на основании больничного листа, сотрудница получает
оплату сразу за весь период отпуска и не может выйти на работу раньше.
После
окончания вышеуказанного вида отпуска сотрудница может написать
заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем продлить
его до того момента, когда малышу исполнится 3 года. Женщина может не
писать заявление о предоставлении ей отпуска и сразу выйти на работу,
либо выйти из него досрочно. Она имеет на это полное право. Важно только
предупредить работодателя о своих намерениях заранее. В
случае, если руководство компании отказывает сотруднице в
предоставлении прежнего рабочего места, она может обратиться в Трудовую
инспекцию или в суд.
Уволить Вас не имеют права.

14 марта 2015, 12:23

Елена

Клиент, г. Томск

Спасибо! Я Вас правильно поняла, что несмотря на то что моего рабочего места не осталось я всеравно выхожу на работу на свою должность в другом офисе, и на другую без моего согласия перевести меня не могут. Так?

14 марта 2015, 14:17

Похожие вопросы

Защита прав работников

Я нахожусь в отпуске с 15.04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27.04 то есть прервать отпуск и выйти на работу

Доброе утро! Я нахожусь в отпуске с 15 .04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27 .04 то есть прервать отпуск и выйти на работу. Если нет то хотят ставить прогул.правомерно ли это.

Вчера в 03:04, вопрос №4102056, Пахомова татьяна, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно

Добрый день! имеется ипотека в последнее полгода есть финансовые трудности и было несколько просрочек по 2 недели. Последняя просрочка длилась месяц. За день до ее закрытия, позвонили с банка сказали, что расторгают ипотечный договор и требуют вернуть всю сумму. Обещали отложить этот процесс если просрочку закрою. Я ее закрыла на следующий день. Сейчас просрочек нет. Но на днях будет новый платеж, оплатить я не смогу его 2 недели. Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно. Банк же сказал, устно , что в случае еще просрочки будет расторгать договор. Имеет ли он на это право? В кредитном договоре ничего не указано кроме размером пени и штрафов при неуплате в срок.

27 апреля, 16:04, вопрос №4100866, Даша, г. Великий Новгород

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

27 апреля, 14:08, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти

4 ответа

Трудовое право

04по 23.04 на больничном, вышел на работу начальник подсовывает подписать отпуск за свой счет с 17.04 по 23.04 правомерно ли?

Здравствуйте, такой вопрос. Был с17. 04по 23.04 на больничном, вышел на работу начальник подсовывает подписать отпуск за свой счет с 17.04 по 23.04 правомерно ли?

27 апреля, 13:54, вопрос №4100749, Вячеслав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

До декрета остался месяц, что делать?

Здравствуйте. Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?

27 апреля, 13:04, вопрос №4100619, Оксана, г. Гатчина

2 ответа