Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Права работников устроенного по совместительству

Устроился 15 сентября 2014 года по совместительству на должность токаря вахтовым методом, вахта 2-а месяца работы и 1-н месяц отдыха, 20 ноября 2014 года вовремя работы во вторую смену у меня случился инфаркт миокарда на предприятии, меня отправили в больницу и по настоящий момент я нахожусь на больничном законно-ли задержка выплат по больничному листу и еще я отправил бланк производственной характеристики своему работодателю для того что-бы они заполнили его и переслали его мне обратно для того чтобы я смог пойти на медико-социальную экспертизу но справку мне обратно отсылать не хотят мотивируя тем что я мало отработал и такие данные они мне не хотят дать. Законно ли это?

Показать полностью

19 февраля 2015, 16:50, Руслан, г. Нефтекамск

работа по совместительству 2-я нерабочая группа инвалидности

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Добрый вечер Руслан а на работу — вас приняли как положено ?- Трудовой договор, приказ, запись в трудовой? так подозреваю н е хотят ни чего давать потому что не оформили вас официально ведь вы в суде можете использовать характеристику сих печатью и текстом — против них… и докажете факт трудоустройства.

19 февраля 2015, 17:00

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

-справку-характеристику можете взять и на основном месте работы. такого мотива как мало работаете при отказе недостаточно

19 февраля 2015, 17:03

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

а куда отправили больничный? — с 2012 года, согласно изменениям требований Министерства здравоохранения и социального развития, выплаты по больничному листу по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж на этом предприятии --работник получает компенсацию по б/л только по основному месту работы.

19 февраля 2015, 17:10

Похожие вопросы

Уголовное право

Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась

Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Ситуация такая, мой сын второй раз отбывает наказание за езду в нетрезвом виде( там всё без происшествий) первый раз он отбывал наказание 9 месяцев ему давали поселка. С лишением права управлять транспортным средством на 3 года и 2 мес по-моему. Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась . С какого времени идёт лишение по освобождению или со дня суда. И второй вопрос , можно ли по половине,только конечно я не поняла сама этого вопроса.

Вчера в 14:49, вопрос №4101687, Наталья, г. Иркутск

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуйте, я устроен официально на производстве, могу ли я оформиться дополнительно самозанятым, ещë у меня 4 детей мы получаем пособия не повлияет ли это на них?

Вчера в 14:08, вопрос №4101664, Самойлов сергей алексеевич, г. Нижний Новгород

1 ответ

Медицинское право

Мне кажется это нарушение моих прав я тоже человек и имею право попробовать оборудование это получается только здоровые люди могут арендовать а с инвалидностью нет?

Здравствуйте меня зовут Денис я 02 11 2002 года рождения являюсь инвалидом дцп сахарный диабет 1 тип обратился в компьютерный клуб где аренда оборудования попросил привезти на дом мне так как я не могу придти сам я готов оплатить такси и услугу за аренду так же предложил чтобы арендатор был рядом и смотрел за происходящим если он переживает а они мне отказали имеют ли они право мне отказать? Мне кажется это нарушение моих прав я тоже человек и имею право попробовать оборудование это получается только здоровые люди могут арендовать а с инвалидностью нет? Благодарю заранее

Вчера в 11:56, вопрос №4101582, Денис Малиновский, г. Казань

1 ответ

700 ₽

Семейное право

Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию

Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.

27 апреля, 19:30, вопрос №4101065, Александр, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

27 апреля, 09:49, вопрос №4100505, Алена, г. Киров

1 ответ