8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно потребовать расчетные деньги с нечестного работодателя?

Здравствуйте,с ноября 2013 года по конец января 2015 проработала в швейной организации без оформления по Т.К. Мне это было не нужно,а работодатель не предлагал.В конце января 2015 ушла с производства в связи с разногласиями(моими и работодателя) касаемых ее отношения к сотрудникам.Деньги по сей момент не выплачены мне за декабрь 2014 года и январь 2015 года.Как говорят в народе "кормит завтраками".При этом остальным сотрудникам деньги были отданы.Прошу,подскажите как правильно потребовать расчета с работодателя?

, Наталья Кожанова, г. Брянск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Наталья!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
В расчетный период брак был и один из родителей имел нулевой доход?
Добрый день. Вопрос по назначению единого детского пособия. Муж несколько лет не работает официально. В связи с этим в пособии нам отказывали- нулевой доход у одного из родителей. Сейчас разводимся. Если после расторжения я подам на детское пособие, мне его могут назначить? Или откажут т.к. в расчетный период брак был и один из родителей имел нулевой доход?
, вопрос №4109867, Виктория, ст-ца. Северская
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
Трудовое право
Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
Здравствуйте,трудовой договор с работодателем не заключен . Работаю месяц на испытательном сроке, заплатили 20 000 из обещанных в 30 000 тысяч. Начальник написал это сообщением. Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
, вопрос №4109088, Виктория, г. Москва
Защита прав потребителей
Как мне потребовать деньги с этой компании которая мне подобрала не тот двигатель чтобы они оплатили доставку его ко мне и теперь доставку обратно
Здравствуйте. Ситуация такая что я заказал контрактный двигатель у компании которая заказывает запчасти. они за мои деньги купили этот контрактный двигатель у тех кто занимается разбором машин. То есть у третьего лица они его заказали с Новосибирска он приехал ко мне. Сама компания у которой я заказывал находится в Костроме двигатель они мне подобрали не под мою машину он не подходит теперь мне нужно сделать возврат. Когда я его заказывал мне менеджер сказал что это точно ваш двигатель всё подойдёт я ему скинул деньги давайте значит заказывать. В итоге я оплатил 10.000 за доставку сюда и теперь чтобы сделать возврат мне нужно ещё заплатить от 6 до 10.000 чтобы отправить его обратно. Как мне потребовать деньги с этой компании которая мне подобрала не тот двигатель чтобы они оплатили доставку его ко мне и теперь доставку обратно
, вопрос №4109058, Максим, г. Уфа
Семейное право
Исполнительный лист вступил в силу с августа месяца, в ноябре только получила алименты от работодателя за
Добрый день, хочу возобновить исполнительный лист по алиментам. Исполнительный лист вступил в силу с августа месяца, в ноябре только получила алименты от работодателя за октябрь, больше алименты не поступали, в декабре по устной договорённости о добровольной выплате лично мне с отцом ребенка, написала на отзыв исполнительного листа в декабре, а в феврале 2024 года приставы только приостановили, но деньги до февраля не поступали, как мне вернуть алименты за те месяца, когда не было алиментов.
, вопрос №4108284, Кристина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 14.02.2015