Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск на больничном
Здравствуйте!
Проработала в компании почти год. Можно ли находясь на больничном листе, написать заявление на предоставление отпуска по состоянию здоровья с последующем увольнением, отправив заявление транспортной компанией? И если да, то как это правильно сделать?
, Юлия, г. Челябинск
Дмитрий Земцов
Отпуск по состоянию здоровья- такого не существует.
Есть очередные, дополнительные и административные отпуска (не оплачиваемые).
Заявление можете подать об увольнении, указав конкретную дату увольнения без частицы «с». Также укажите про порядок передачи Вам трудовой книжки и выплаты всех причитающихся при увольнении сумм.
Похожие вопросы
В майские праздники я ухожу на больничный с ребёнком
В майские праздники я ухожу на больничный с ребёнком. Будут ли у меня дни отдыха и сколько.
Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла
Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?
Здравствуйте, я бы хотела узнать, на руках нет документов, но есть фото паспорта и полиса, могут ли меня принять доктор и открыть больничный лист?
Здравствуйте, я бы хотела узнать, на руках нет документов, но есть фото паспорта и полиса , могут ли меня принять доктор и открыть больничный лист?
Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе?
Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе ?
Подскажите, я правильно Вас поняла, что находясь на больничном я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне обязательно одобрение этого отпуска со стороны руководства? или действительно можно написать заявление и отправить с курьером, чтобы директору вручили под роспись?
Очередные отпуска — предоставляются в соответствии с утвержденном графиком — обязательное выполнение как работодателем, так и работником либо по соглашению сторон.
Заявление об увольнении подается за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Под роспись директору не обязательно — с описью вложения и уведомлением о вручении направляйте по месту нахождения организации.
Курьером — примерно 300-400 рублей заплатите.