Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Может ли работадатель отказать в заявлении о досрочном расторжении трудового договора при сокращении штата
по собственному желанию, без выплат вероятнее всего не может, а вот с сохранением выплат не обязан.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Светлана, здравствуйте! Согласно ст.180 ТК РФ
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи,
Досрочное расторжение договора при сокращении штатов — это право работодателя, а не обязанность. Поэтому работодатель может отказать в досрочном расторжении договора.
С уважением, Виктор Богаченков
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3503
© КонсультантПлюс, 1992-2014