Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Иностранные работники

Здравствуйте. Я, как собственник помещения, сдаю в аренду площадь под кафетерий. Арендатор нанимает иностранных граждан для работы. Несу ли я ответственность за его работников? Должна ли я проверять у его работников документы, патент на работу?

07 октября 2014, 04:54, Диния, г. Екатеринбург

патент на работу

Арутюн Барсегян

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Диния для того что бы избежать проблем вам согласно

гражданскому кодексу РФ
статьи 606. Договор аренды
По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.

нужно заключить договор аренды с арендатором, и за все остальное будет отвечать арендатор так как в данное время он является владельцем и пользователем помещения.

С уважением

07 октября 2014, 08:08

Похожие вопросы

700 ₽

Семейное право

Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию

Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.

Вчера в 19:30, вопрос №4101065, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

Вчера в 09:49, вопрос №4100505, Алена, г. Киров

1 ответ

900 ₽

Трудовое право

Считается ли это вредной работой?

Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?

26 апреля, 11:52, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск

7 ответов

Трудовое право

Может ли прораб быть дистанционным работником

26 апреля, 08:42, вопрос №4099299, Мария, г. Краснодар

1 ответ

Конституционное право

Куда обращаться, если я не согласна с Постановлением о помощи многодетным семьям иностранного происхождения и не имеющих гражданства (тех же мигрантов), принятого Самарской госдумой

Куда обращаться , если я не согласна с Постановлением о помощи многодетным семьям иностранного происхождения и не имеющих гражданства (тех же мигрантов) , принятого Самарской госдумой

26 апреля, 08:41, вопрос №4099294, Ольга, снт. Волга

1 ответ