Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное увольнение
Меня уволили за прогулы, хотя есть подтверждающие справки от врача в том, что после ДТП мой сын находился в реанимации с последующим длительным лечением. Прогулами считаются три дня. Мою объяснительную записку со справками отказываются принимать и регистрировать.
, Фатима, г. Нальчик
Похожие вопросы
Чем грозит увольнение по статье?
Чем грозит увольнение по статье? Затравили в коллективе не вышел на работу
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
Подскажите, стоит ли писать заявление, если моя просьба была незаконной и будет ли у меня какая то ответственность, за такую просьбу
Здравствуйте, буквально пару дней назад списался со знакомы, на счет помощи в сдаче прав. Он предложил свои услуги за 20000р, я согласился. Перевел ему деньги и он перестал выходить на связь . Подскажите, стоит ли писать заявление , если моя просьба была незаконной и будет ли у меня какая то ответственность, за такую просьбу.
2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте я контрактник мне 55 лет контракт закончился 16апреля. 2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
Как это непонятно, если сын попал в реанимацию????
Вам необходимо получить у лечащего врача листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Своё объяснение и листок нетрудоспособности предъявить своему работодателю. Если работодатель отказался принять эти документы, Вам необходимо направить указанные документы на юридический адрес работодателя ценным письмом с описью вложения. Подавайте иск о восстановлении на работе. Увольнение не правомерно.