8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
150 ₽
Вопрос решен

Какая работа является подходящей

Здравствуйте!

Растолкуйте, пожалуйста, нормы закона, которые касаются занятости. Ситуация следующая. Я безработная, стаю в ЦЗ на учете с декабря 2010 года. Имею образование экономическое высшее, но по специальности не работаю вот уже семь лет. Перед обращением в ЦЗ работала два года продавцом. Я одинокая мать, имею двух детей, последнему - пять лет. Уволилась с последнего места работы, так как не устраивал график работы, сами понимаете, маленький ребенок. Пришлось за помощью обратиться в ЦЗ. Но там, в качестве подходящей работы, что мне только не предлагали: и бухгалтера (хоть я не имею опыта работы, и никогда не работала бухгалтером на предприятии), уборщицы и дворника, и даже общественные работы. На все мои возражения ответ следовал один: «Вы долгое время не работаете, Вам подходящая любая неквалифицированная работа. Мы обязаны Вас трудоустроить любым путем». Подскажите, это так? Какая именно для меня работа будет являться подходящей согласно нормам законодательства?

Спасибо, Елена.

Показать полностью
, Елена Цветаева, г. Донецк
Александр Демидов
Александр Демидов
Юридическая компания "ООО "Лауэр""

Здравствуйте.

Подходящая работа, которую Вам могут предложить органы службы занятости – это работа (как постоянная, так и работа временного характера), которая соответствует следующим требованиям:

а) отвечает Вашей профессиональной пригодности – то есть, учитываются Ваши профессиональная подготовка, навыки, которые подтверждаются документом об образовании (дипломом, свидетельством), Ваш опыт работы, уровень квалификации (разряд, класс, категория), которые Вам позволят выполнять работу правильно и своевременно;

б) отвечает условиям Вашего последнего места работы (кроме оплачиваемых общественных работ) – то есть, Вам не могут предложить худшие условия труда;

в) соответствует состоянию Вашего здоровья;

г) соответствует требованиям транспортной доступности рабочего места – то есть, максимальной удаленности соответствующей работы от места, где Вы проживаете (транспортная доступность определяется органами местного самоуправления по месту Вашего жительства).

Неподходящая работа для вас будет если:

- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

С Уважением.

0
0
0
0
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

Как правило, после пяти лет не работы по специальности, полученной в образовательном учреждении, человек утрачивает свою квалификацию специалиста. Хотя по сути, подходящей работой для Вас должна быть та работа, которая подтверждена дипломом о высшем образовании либо соответствующей записью в трудовой книжке, т.е. экономист. Однако законодательство РФ четкого ответа на этот вопрос не дает, поэтому центры занятости населения предлагают безработным любую специальность, независимо от того, подходит эта работа или нет.Видимо по этой причине при большом перерыве свыше пяти лет после окончания ВУЗа и отсутствии соответствующей записи в трудовой книжке о работе в должности согласно полученной по диплому квалификации, Вам предлагают любую неквалифицированную работу.

0
0
0
0
Антон Ковальчук
Антон Ковальчук
Юрист, г. Новосибирск

Вы уже по общему правилу потеряли свою квалификацию, после стольких лет работы не по специальности. В связи с этим центр занятости конечно заинтересован в Вашем трудоустройстве, но на общественные работы и всякую шелуху не соглашайтесь. подождите более стоящей должности, однако на хорошую вакансию там рассчитывать не приходится. Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Пенсии и пособия
В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение
Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?
, вопрос №4095300, Людмила, г. Волгоград
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Военное право
Мне на правой руке ампутировали по средние фаланги 2и3 палец какая категория годности должна быть
Мне на правой руке ампутировали по средние фаланги 2и3 палец какая категория годности должна быть
, вопрос №4093921, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, я работаю по четыре дня в неделю с понедельника по четверг, нужно ли мне выходить на работу в субботу 27 апреля 2024 г., который является рабочим днем заместо понедельника 29 апреля
Добрый день, я работаю по четыре дня в неделю с понедельника по четверг, нужно ли мне выходить на работу в субботу 27 апреля 2024 г., который является рабочим днем заместо понедельника 29 апреля.
, вопрос №4092909, Евгений, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Родом он из Ульяновской области, Кузоватовский район может к местным властям нужно обратиться, подходим ли мы под какой либо закон что бы поставить памятник деду, у него очень много наград было.?
Добрый день. У меня вот такой вопрос к вам, дедушка ветеран вов, умер в 1988 году, узнала про программу, установки бесплатно памятника,полазила по сайтам, очень много информации, сразу не поймёшь, и законов тоже очень много. Родом он из Ульяновской области, Кузоватовский район может к местным властям нужно обратиться, подходим ли мы под какой либо закон что бы поставить памятник деду, у него очень много наград было.?
, вопрос №4092644, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 01.04.2012