Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Количество больничных листов в год
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить работников подписать Приказ об ограничении больничных (т.е.в приказе написано, что работник имеет право брать только один больничный в год и не более 14 дней). Правомерно ли действия работодателя и каким законом это регламентируется?
, Надежда, г. Самара
Лев Бабаян
Надежда! Действия работодателя неправомерны, это дискриминация. Приказом работодателя нельзя отменить нормы федеральных законов и ТК РФ.
Ст.183 ТК РФ устанавливает
гарантии работнику при временной нетрудоспособности, Федеральный закон от
29.12.2006 N 255-ФЗ определяет условия и порядок выплаты пособия по временной
нетрудоспособности. Указанные Федеральные законы не содержат максимального
срока временной нетрудоспособности работника.
Любой контрольно-надзорный орган, осуществляющей проверку Вашей организации, заставить работодателя отменить указанный приказ и подвергнет его мерам административного воздействия.
Похожие вопросы
Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это "арендой зоны", стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте
Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это «арендой зоны», стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте. Договор об оказании услуг «аренды» не предоставляется и не подписывается сторонами, выдается только квитанция об оплате с пометкой «АРЕНДА ЗОНЫ» и «памятка», в которой прописано данное условие. Законно ли это, какой статьей подкрепляется в случае законности/не законности действий.
Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла
Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?
Здравствуйте, я бы хотела узнать, на руках нет документов, но есть фото паспорта и полиса, могут ли меня принять доктор и открыть больничный лист?
Здравствуйте, я бы хотела узнать, на руках нет документов, но есть фото паспорта и полиса , могут ли меня принять доктор и открыть больничный лист?
Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе?
Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе ?