Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В интернете написано, что It можно подать заявление повторно при смене работы
Здравствуйте. Мой сын - It специалист. В феврале подал заявление на отсрочку от своей компании. Сейчас он хочет поменять место работы, уже нашел место, но призыв через неделю. В интернете написано, что It можно подать заявление повторно при смене работы. Непонятно, можно ли это сделать сейчас или только между призывами.
Здравствуйте, Витория,
сохранит ли он право на отсрочку
Согласно п. 2 «Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490:
2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации.
Таким образом, право на отсрочку у сына сохранится при смене организации:
— если он проработает не менее 11 месяцев в течение года в старой и новой аккредитованных компаниях (после увольнения надо сразу же трудоустраиваться);
— если он окончил ВУЗ менее 1 года назад — в течение 1 года после окончания ВУЗа при трудоустройстве в аккредитованную компанию (одну или несколько) вне зависимости наличия указанного стажа в 11 месяцев.
И как подать повторное заявление, если он перейдет в другую компанию.
Сейчас ничего не надо подавать, так как подача заявлений работниками ИТ‑компаний на отсрочку от весеннего призыва завершена 06 февраля 2024 г.
Согласно вышеуказанных правил -
4. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам призывными комиссиями на основании направляемого Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в Министерство обороны Российской Федерации не позднее чем за 30 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу списка граждан.
а призыв — с 01 апреля.
Тем самым, решение об отсрочке будет принято на основании уже поданного списка той ИТ‑компании, из которой сын планирует увольняться.
После этого весеннего призыва и трудоустройства в новой ИТ‑компаний — сыну следует снова подать заявление на отсрочку через Госуслуги. Заявление будет отправлено новому работодателю, который соберет список сотрудников для отсрочки от призыва и направляет этот список в Минцифры. Далее, список передается в МО РФ и в призывную комиссию, которая принимает решение об отсрочке.
Желаю удачи,
Пожалуйста.