Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель, считает неуважительной причиной бракосочетание и предоставляет отпуск всвязи с этим событием только с отработкой, либо лишение премии на 50%, законно ли это
Работодатель, считает неуважительной причиной бракосочетание и предоставляет отпуск всвязи с этим событием только с отработкой, либо лишение премии на 50%,законно ли это
, Елена, г. Воронеж
Александр Жданов
Елена, добрый день!
Работодатель обязан предоставить в вашем случае отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в связи с регистрацией брака на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ.
Отработка в этом случае не предусмотрена. Лишать премии по данному основанию также незаконно, т.к. премия должна быть установлена как вознаграждение за работу и лишать ее необходимо за упущения в работе. Здесь же работодатель лишает премии за использование вами вашими правами.
Похожие вопросы
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Здравствуйте, поступила на 1-й курс, специальность правоохранительная деятельность. Заставляют посещать постоянно мероприятия(которые не входят в учебную программу), грозят отчислением если не буду ходить. Всё дошло до такого абсурда, что меня заставляют в нашей учебной форме стоять в выходной день 12 часов около памятников и следить за порядком. Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
У наших родственников детей временно поместили в дом малютки и теперь, когда они создали хорошие условия для
Добрый день. У наших родственников детей временно поместили в дом малютки и теперь, когда они создали хорошие условия для проживания, детей не отдают, требуют справку о доходах с места работы, но мать находится еще в декретном отпуске, законно ли это?
Законно ли это и как вернуть товар и получить деньги?
Куплен телефон в магазине м видео дистанционным способом, через пару дней нашёл его дешевле и решил вернуть в магазин, там его не приняли а взяли только моё заявление с просьбой возврата денег которое будут рассматривать до 7-10 рабочих дней. Законно ли это и как вернуть товар и получить деньги? Телефон в заводской упаковке, не открывался.