Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержания из заработной платы
Добрый день!
У меня на работе сложилась сложная( для меня) ситуация. В течение года мне начислялась заработная плата и бонусы по результатам работы, в конце года началась реорганизация компании( меняется юр.лицо с LCP на ООО) как следствие бухгалтерия занялась расчетами кто кому сколько должен. Мне сообщили, что в течение этого года мне "ошибочно начисляли" определенные суммы, в результате мой долг компании составил 133 тысячи рублей которые они и удержали с заработной платы и бонуса в декабре. Подскажите, пожалуйста, я каким-либо образом могу оспорить эти ошибочные начисления, а если нет то какую максимальную сумму может удержать работодатель ? Могу я сослаться на 138 ст. трудового кодекса?
Что значит «ошибочно начисляли»? Имела место счетная ошибка либо недобросовестность с вашей стороны? Статью 137 ТК РФ читали?
Александр, добрый день!
Бухгалтерия аргументирует эти перечисления тем, что они были произведены по ошибке сотрудника банка моему однофамильцу который уволился из компании полтора года назад. Счетной ошибки и обмана с моей стороны не было, т.к. по актам сверки ежемесячно присылаемым мне бухгалтерией задолженности не было.
Да, счетной ошибкой тут и не пахнет. Действия работодателя незаконны. Читайте статью 137 ТК РФ.
Нужно обратиться в суд о признании приказа (если он есть) об удержании з\п незаконным и взыскании незаконно удержанных денежных средств.