Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если он этого не делает, какие могут быть последствия?
Здравствуйте! Военнослужащий по контракту написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта. Должен ли он после этого ходить на службу и исполнять служебные обязанности? Если он этого не делает, какие могут быть последствия?
В части военнослужащего есть контрактники, которые написали рапорт на увольнение более 4х месяцев назад, их никто не торопится увольнять, они продолжают ходить на службу и исполняют свои обязанности.
На сколько будет неправомерно не посещать службу и не выполнять обязанности до момента увольнения? Что за это грозит?
Здравствуйте, Кира.
Да, военнослужащий до исключения из списков части обязан исполнять обязанности военной службы.
За неявку на службу и неисполнение обязанностей военной службы более 10 дней предусмотрена уголовная ответственность по статье 337 УК РФ.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 3 апреля 2008 г. N 3 г. Москва «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»
13. В тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо задерживается органами власти за совершение другого правонарушения и при этом скрывает от них наличие у него статуса военнослужащего, либо после уведомления либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается.
Добрый день. Пока он военнослужащий, то он обязан исполнять обязанности военнослужащего, как общие, так и должностные и специальные.
При самовольном отсутствии он может быть привлечен к уголовной ответстевнности по ст. 337 УК РФ
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет
отсутствие на службе менее 10 суток не влечет уголовной ответственности, но и не влечет обязанности командира уволить его в обязательном порядке.
Добрый день.
Должен ли он после этого ходить на службу и исполнять служебные обязанности? Если он этого не делает, какие могут быть последствия?
Да, должен.
До того момента пока он не исключен из списков части в связи с увольнением он является военнослужащим, в связи с чем на него лежит исполнение обязанностей военной службы.
В силу ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Таким образом, до того момента пока он является военнослужащим исполнение обязанностей с него никто не снимал.
Их не исполнение предполагает перспективы привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Дело в том, что подача рапорта не дает ему право увольнения. Это относится к исключительной компетенции командира.
В силу ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года
При этом, соответствует ли он контракту или нет решается командованием, в том числе при проведении аттестации